그럼 내일은 5월20일이니까 헉

✅ [속보] 삼성전자 노조 "내일 예정대로 총파업 돌입"

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005289102

<사후조정 종료에 대한 삼성전자 입장문입니다>


사후 조정이 종료된 것에 대해
삼성전자는 매우 안타깝게 생각하고 있습니다.


회사는 최악의 상황을 막기 위해
마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것입니다.


어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안됩니다.


사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은
노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우
회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문입니다.


특히 노조는
회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고
적자 사업부에도
사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는
요구를 굽히지 않았습니다.


이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는
회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것입니다.


이 원칙을 포기할 경우
저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도
악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다.


회사는 그럼에도 불구하고
추가 조정 또는 노조와의 직접 대화를 통해
마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것입니다.


그동안 노력해 주신 정부에 감사드리며 지속적인 관심 부탁드립니다.

그럼 메모리 사업부에서 성과급 때다가 파운드리 줘라 ㅋㅋㅍ

실제로 생산량에 큰 영향은 없고, 있어도 옛날에 경쟁사 공장 불 났을때 주가 보면 될듯

어차피 이거 파업해도 생산차질 없을꺼니까 괜찮을겁니다

이 조건 안들어주면 삼전 EPS에 호재아니예요~?

암튼 이제 파업같은건 모르겠고 금리보는 시긴데

파업말고 새로운 떡밥 없나 슬 노잼이다

노동은 철밥통 유지해야하는데 성과는 영익에서 때주길바라고 적자나면 알빠노 맞제~

좁게는 결국 전자의 밸류에이션에 영향을 주겠지만

넓게는 한국의 밸류에이션에 영향을 주는 요인이 되지않을까 걱정...

그래 머 걍 다 줘라

오 그럼 한국 소부장들

직원들 다 전닉 영익 N빵쳐야하는거아님?

피앤에스로지스 노조는 원청인 SK하이닉스 직원들이 수억 원대 성과급을 받는 반면, 현장에서 일하는 하청 직원들은 수백만 원의 상생 장려금을 받는 데 그치고 있다며 격차 해소를 강력히 요구하고 있다. 이들은 성과 배분 금액을 구체적으로 제시하지는 않았지만, 원청과 직접 성과급 차별 개선을 논의하겠다는 입장이다. 하지만 SK하이닉스 측은 교섭 요구에 응하지 않고 있어 향후 하청 노조 측이 단체교섭 응낙 가처분 소송 등을 제기해 법적 공방으로 확전할 가능성이 높아졌다.

세금 내서 SoC 깔게 해줬으니까 나도 줘

전국민 엔빵가자

닉스도 아무튼 뭔가 내 도움받았을꺼같은데 돈 줘

얘 또 이러네