MZ타뇽 긴축모드 ON

(15만원을 뿌리며) 아 쓸돈이없다 세수결손이야

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인민일보, 유니트리 CEO 왕싱싱(王兴兴) 단독 인터뷰
-22개 문답 요약 정리-

[산업현황]
1. 춘완(春晚) 무대 이후 인지도 상승, 예상했나?
→ 전혀 예상 못했다. 2021년 ‘로봇 소’ 때와 비슷할 거라 생각했지만, 올해는 훨씬 뜨거운 반응. 문화+첨단기술 결합 사례로 영광스럽게 생각.

2. 폭발적 관심이 기업에 어떤 영향을 줬나?
→ 산업·부품사 포함 전반 실적 호조. 하지만 방문·인터뷰 요청 증가로 기술 업무 시간 일부 소모.

3. 관심 속 비판과 부정적 의견은 어떻게 보나?
→ 호불호는 당연, 모든 사람이 좋아하는 제품은 오히려 비정상.

4. 생활 속 로봇 보급까지는 얼마나 남았나?
→ 아직 초기 단계. 현재는 교육·전시·간단 산업·AI 개발용에서 시작.

5. 대규모 보급의 최대 걸림돌은?
→ AI 지능이 실사용 임계점 미도달. 전 세계 공통 문제.

6. 병목 돌파까지 얼마나 걸릴까?
→ 산업 보급은 3~5년 내 진전 가능성. 가정 보급은 윤리·안전 문제로 더 오래 걸림.

7. 로봇 경기·공연에 참가하는 이유는?
→ 사람들에게 재미·감정 가치 제공도 중요. 새로운 수요 창출 효과 있음.

[기술·연산능력]
8. 왜 4족 로봇에서 2족 인간형으로 전환했나?
→ 다기능·범용 AI 시대에 맞춰 다양한 작업이 가능한 범용 로봇 필요.

9. 왜 인간형인가?
→ 시장 선호가 높음. 좋아하는 사람이 싫어하는 사람보다 많음.

10. 인간형 로봇에서 연산능력(算力)의 중요성은?
→ 매우 중요. 특히 대규모 집단 연산 필수.

11. 연산능력 한계 해결 방안은?
→ 근거리 집중형 계산센터와 로봇 연결로 지연 최소화(유선/무선).

[시장·경쟁]
12. 중국의 휴머노이드 산업은 세계에서 어느 수준인가?
→ 제조·비용 경쟁력 강하고 출하량 많음. AI 인재는 적지만 장기 경쟁력 큼.
생산과 하드웨어가 잘 되어있어 비용면에서 유리하고 진입장벽도 낮음.

13. 경쟁사 제품을 어떻게 보나?
→ 각자 강점 있음. 개방적 태도로 선의의 경쟁이 산업 전체에 유익.

[인재·생태]
14. 현재 인재 공급 상황은?
→ 전반적으로 부족. 특히 AI 핵심 인재 절실.

15. 어떤 인재가 가장 부족한가?
→ 기술·비기술 전반, 특히 AI 인재. 산업 극초기라 인재 양성 속도 한계

16. 대학·연구소와 협력하나?
→ 국내외 다수와 긴밀 협력, 청년층과의 연결 중시.

17. 왜 사족(四足) 로봇 서적·오픈소스를 공개했나?
→ 산업 발전·인재 육성을 위한 생태 확대.

18. 인재 양성이 어려운 이유는?
→ 산업 변화 속도가 빨라 꾸준한 학습 습관이 필요.

[비전·철학]
19. R&D와 투자 관계에 대한 생각은?
→ 방향 설정이 핵심. 방향이 명확하면 불필요한 시간·비용 절감.

20. 로봇 산업의 최종 비전은?
→ AI+범용 로봇이 인류 생산성을 혁신, 전기·증기기관 이상의 변화를 촉발.
→ 인류를 육체 노동에서 해방시키는 사회 구조 변화

21. 항저우와 기업의 관계는?
→ 개방적·청년 친화 도시가 신흥 산업 성장에 유리.

22. 산업 발전에 필요한 지원은?
→ 국가 지원은 이미 충분. 사회가 신기술을 개방적 시각으로 바라보는 것이 중요

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