ПРАВОВАЯ СРЕДА
‼️Рабочее место замещающего сотрудника в отпуске по уходу за ребенком не сохраняется
Срок договора истекает перед выходом основного работника, разъясняет профсоюзный юрист Алина Королева. ☝️Если замещающий уходит в декрет, принимается третий работник на период отпуска обоих.
Главный правовой инспектор труда Витебского обкома БПРЗ уточняет:

– У замещающего сотрудника, ушедшего в декрет, нет гарантии сохранения рабочего места. Срок договора с третьим работником указывается как «на период отпуска по уходу за ребенком основного и второго работника».

#трудовоезаконодательство #декретныйотпуск #профсоюз #консультация #Беларусь