На протяжении 37 лет она строила карьеру в фармации, начиная с должности провизора-технолога аптеки №59 и достигнув высот, о которых многие могут только мечтать.

Майя Никитична 20 лет была заведующей аптекой №65, и создала не только успешный коллектив, но и настоящую «кузницу кадров».

С марта 2021 года Майя Гаврюш – председатель ППО РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ».

⚠️Важной частью ее работы является внимание к каждому члену профсоюза.

✅Так, более 80 пенсионеров, которые долгое время трудились на предприятии, по-прежнему остаются активными участниками жизни нашего предприятия.

✅Создание молодежного совета – это не просто инициатива, а реальный шаг к объединению молодых сотрудников предприятия, которых около 600 человек. Важное направление его деятельности – волонтерство и благотворительность.

✅На предприятии ценят и поддерживают молодые таланты, интересные хобби оказываются востребованными, а спортивная команда предприятия регулярно занимает призовые места.

👍Майя Никитична всегда была лидером: в школе – председатель Совета дружины пионерской организации и комсомольской организации школы, а в медицинском училище – староста группы.

И, как настоящий лидер, Майя Гаврюш делает все возможное для того, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большой и дружной семьи РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ».

Свою любовь к профессии и преданность предприятию она передала и дочери, которая также трудится в РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» и сейчас находится в декретном отпуске. Кто знает, возможно, в будущем и внучка продолжит эту замечательную семейную традицию.

Заинтересовала её профессия фармацевта ещё в детстве. В родной деревне Цирин Гродненской области была аптека. И девочке казались волшебством коробочки с таблетками, флакончики с жидкостями, ступки для изготовления лекарств. В 16 лет она поступила в Могилевское медучилище, чтобы стать фармацевтом.

Лидерские качества проявились сразу. Прошел всего месяц учебы, когда одногруппники пришли к руководству с просьбой назначить Елену старостой. Они сами увидели в ней человека, способного взять на себя ответственность, организовать, повести за собой. Одновременно она возглавила редакцию учебной газеты.

После училища – столичная аптека N13, где получила колоссальный опыт. Готовили все: палочки, свечи, пилюли – полный ассортимент. За 8 часов работы практически ни разу не вставала с рабочего места, планировала своё рабочее время: самые тяжелые и объемные рецепты выполняла в первую очередь. Этим принципом в работе Елена Иосифовна пользуется и сейчас – не любит откладывать дела.

Главное в работе заведующего, по мнению Елены Астапенко, – слаженность коллектива. Она знает особенности каждого сотрудника и убеждена: каждый должен работать с полной отдачей. От себя и коллег всегда требует дисциплины и человечного отношения к людям.

«Заметила, что как только человек прилагает уси­лия, делает свою рабо­ту качественно, он начи­нает ее любить сильнее, ценит собственный ре­зультат. Даже если изначально пришел без горящих глаз. Проще растить профессио­нала в коллективе, где каждый готов помочь и научить»

За время работы Елена Иосифовна воспитала и выпустила на руководящие должности 10 провизоров, которыми гордится.

Её старания высоко ценит и руководство предприятия: работа отмечена грамотами, благодарностями, нагрудными знаками «Отличник здравоохранения Республики Беларусь», «Лучший наставник» и «Ветэран» БПРЗ.

«Работа для меня никогда не была рутиной. Всегда утром с удовольствием иду в аптеку. Главная мотивация – это искренняя любовь к делу.
Однако успех в работе невозможен без надёжного тыла. Я всегда понимала, что могу положиться на мою семью. Муж поддерживал и помогал. сыновья гордятся моими успехами, а внучка очень любит слушать о работе аптеки. И, как и я в детстве, восхищается таинствами аптеки.
И тогда хочется ещё больше отдавать тепла и души своей работе»