📌Первый вопрос в повестке заседания — о готовности объектов жилищно-коммунального хозяйства, социально-культурного и бытового назначения к работе в осенне-зимний период 2025/2026 года.

Докладчик — начальник управления коммунального хозяйства и энергетики МЖКХ Алексей ФИЛАНОВИЧ.

❗️На 25 сентября 2025 года реализация большинства мероприятий по подготовке объектов ЖКХ к предстоящему осенне-зимнему периоду завершена.

✅Заменено 266,5 км тепловых сетей со сверхнормативным сроком эксплуатации (103,7 % от плана).

✅Уровень потерь тепловой энергии собственного производства при ее транспортировке за I полугодие текущего года (по оперативным  данным) в среднем по областям и Минску находится в пределах установленного на 2025 год задания -  не более 9,0%,

✅Организациями ЖКХ создан запас древесного топлива в объеме 2037 тыс. пл. м3 (133,5% от плана).

✅В целом по системе жилищно-коммунального хозяйства на
30 сентября оформлены паспорта готовности по 3422
теплоисточникам ЖКХ (100 % от необходимого количества).

✅Организациями ЖКХ выполнено задание по ремонту кровель жилых домов (107,8% от плана) и стыков стеновых панелей (103,1%).

✅В многоквартирных жилых домах (в том числе блокированных), находящихся на обслуживании организаций ЖКХ, проверено техническое состояние дымовых и вентиляционных каналов в 146 640 квартирах  (100% от плана).

📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

👍Эффективное функционирование котельных и теплоснабжения

💬Директор ГЦ "Жилком" Екатерина ГОРБАЧЁВА рассказала на коллегии о новом классе котельного хозяйства, который совсем недавно открылся в учебном центре.

✅Класс оборудован современными учебными стендами и моделями, которые позволят слушателям не только изучать теорию, но и отрабатывать практические навыки в решении внештатных ситуаций.

📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

❗️Второй вопрос — проведение кадровой (молодежной) политики в организациях жилищно-коммунального хозяйства.

Докладчик — начальник отдела юридической работы и кадров Ольга ГЕРМАН.

Общая укомплектованность работниками организаций ЖКХ
по состоянию на 1 сентября составляет 90,3%, а по подчиненным организациям – 87,3%.

👍Наибольшая укомплектованность работниками в организациях ЖКХ наблюдается в Брестской области – 93,1%.

Численность работающей молодежи в возрасте до 35 лет составляет 15 156 человек, или 13% от численности работающих в системе ЖКХ.

Для улучшения социально-экономического положения молодых работников и психологического климата в трудовых коллективах на предприятиях ЖКХ реализуются меры стимулирующего характера:

✅надбавки за продление контракта;

✅выплаты единовременной помощи работникам, призванным на военную службу, направленным на альтернативную службу и возвратившимся в течение трех месяцев после ее окончания на прежнее место работы;

✅предоставляются жилые помещения в общежитии, арендное жилье.

✅институт наставничества.

По данным на 1 января 2025 года, закрепились, то есть продолжили работу после срока обязательной отработки, утратив статус молодого специалиста, 367 человек или 39,6 % молодых специалистов.

📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |