🚨 Совместный рейд ГАИ и ОПИ в Борисове: безопасность и закон — превыше всего! 🚨
Сегодня сотрудники Госавтоинспекции Борисовского РУВД совместно с представителями отдела принудительного исполнения провели рейд по контролю соблюдения законодательства.
‼️ Водителям напомнили:
— о необходимости строго соблюдать Правила дорожного движения
— о сроках и порядке уплаты административных штрафов
👮♂️ Сотрудники ГАИ регулярно оказывают содействие судебным исполнителям, помогая в выполнении служебных обязанностей. Такие мероприятия — важный шаг к повышению правовой культуры и безопасности на дорогах.
Сегодня сотрудники Госавтоинспекции Борисовского РУВД совместно с представителями отдела принудительного исполнения провели рейд по контролю соблюдения законодательства.
— о необходимости строго соблюдать Правила дорожного движения
— о сроках и порядке уплаты административных штрафов
👮♂️ Сотрудники ГАИ регулярно оказывают содействие судебным исполнителям, помогая в выполнении служебных обязанностей. Такие мероприятия — важный шаг к повышению правовой культуры и безопасности на дорогах.
✅ Будьте ответственны — соблюдение закона начинается с каждого из нас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
В отделе загс Солигорского райисполкома 08.08.2025 "да" друг другу сказали 24 пары молодоженов. Красивая дата привлекла множество влюбленных, желающих создать семью именно в этот особенный день.
❤2👍2
Цифры говорят сами за себя! 📊 Итоги работы службы "Одно окно" Минского райисполкома за первое полугодие 2025 года:
✅ 18 235 заявлений на административные процедуры принято.
✅ 17 197 административных решений выдано гражданам и организациям.
✅ 47 563 консультации оказано по всем вопросам административных процедур.
✅ 6 046 запросов направлено для исполнения процедур «за кадром».
Эти цифры – не просто отчетность. Это тысячи обращений жителей Минского района, которые доверили решение своих вопросов службе «Одно окно». Это результат слаженной работы специалистов, стремящихся сделать взаимодействие граждан с государством максимально удобным, быстрым и прозрачным.
Консультации, прием документов, межведомственные запросы – каждый шаг направлен на то, чтобы вам было проще получить необходимую услугу.
Главное управление юстиции Миноблисполкома ценит доверие граждан и отмечает ответственную работу коллег из Минского райисполкома! Продолжаем совершенствовать систему «Одно окно» вместе!
✅ 18 235 заявлений на административные процедуры принято.
✅ 17 197 административных решений выдано гражданам и организациям.
✅ 47 563 консультации оказано по всем вопросам административных процедур.
✅ 6 046 запросов направлено для исполнения процедур «за кадром».
Эти цифры – не просто отчетность. Это тысячи обращений жителей Минского района, которые доверили решение своих вопросов службе «Одно окно». Это результат слаженной работы специалистов, стремящихся сделать взаимодействие граждан с государством максимально удобным, быстрым и прозрачным.
Консультации, прием документов, межведомственные запросы – каждый шаг направлен на то, чтобы вам было проще получить необходимую услугу.
Главное управление юстиции Миноблисполкома ценит доверие граждан и отмечает ответственную работу коллег из Минского райисполкома! Продолжаем совершенствовать систему «Одно окно» вместе!
Forwarded from Минская область|О главном
Генеральный директор государственного объединения "Жилищно-коммунальное хозяйство Минской области" Юрий Кукашук награжден Почетной грамотой за многолетнюю работу, профессионализм, личный вклад в развитие системы ЖКХ Минщины.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Телефонам не место на уроках
С 1 сентября текущего года в учебных заведениях нашей страны планируют ограничить использование смартфонов учащимися. Предполагается, что перед началом первого урока дети будут сдавать мобильные телефоны, а к концу дня – забирать их.
Отныне школьники будут складывать свои мобильники в специально отведенные места. Смартфоны будут находиться под постоянным видеонаблюдением, поэтому за их сохранность волноваться не стоит.
С 1 сентября текущего года в учебных заведениях нашей страны планируют ограничить использование смартфонов учащимися. Предполагается, что перед началом первого урока дети будут сдавать мобильные телефоны, а к концу дня – забирать их.
Отныне школьники будут складывать свои мобильники в специально отведенные места. Смартфоны будут находиться под постоянным видеонаблюдением, поэтому за их сохранность волноваться не стоит.
📋 ПЕРЕНАПРАВЛЕНИЕ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА НА НОВОЕ МЕСТО РАБОТЫ:
ПОДРОБНЫЙ ГАЙД
Если вы молодой специалист и планируете сменить место работы, важно знать все законные основания для перенаправления:
🔷 ОСНОВНЫЕ СЛУЧАИ ПЕРЕНАПРАВЛЕНИЯ:
1. Перевод от одного нанимателя к другому (по согласованию всех сторон)
2. При нарушениях со стороны работодателя:
- невыплата зарплаты
- незаконные трудовые обязанности
- отказ в приеме на работу по полученной специальности
3. Семейные обстоятельства:
- переезд к супругу
- состояние здоровья
- уход за больными родственниками
4. Особые ситуации:
- после военной службы, если прежнее место работы не может быть предоставлено
- при отказе в допуске к гостайне, если это необходимо для работы
- при спортивной дисквалификации
⚠️ ВАЖНО ЗНАТЬ:
- Срок обязательной работы при перенаправлении уменьшается на уже отработанное время
- Период между увольнением и новым трудоустройством в срок обязательной работы не входит
📝 ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ:
1. Подготовить документы и обратиться в свое учебное заведение
2. Дождаться решения комиссии по распределению
3. Получить новое свидетельство о направлении
4. Только после этого приступать к работе у нового нанимателя
ПОДРОБНЫЙ ГАЙД
Если вы молодой специалист и планируете сменить место работы, важно знать все законные основания для перенаправления:
🔷 ОСНОВНЫЕ СЛУЧАИ ПЕРЕНАПРАВЛЕНИЯ:
1. Перевод от одного нанимателя к другому (по согласованию всех сторон)
2. При нарушениях со стороны работодателя:
- невыплата зарплаты
- незаконные трудовые обязанности
- отказ в приеме на работу по полученной специальности
3. Семейные обстоятельства:
- переезд к супругу
- состояние здоровья
- уход за больными родственниками
4. Особые ситуации:
- после военной службы, если прежнее место работы не может быть предоставлено
- при отказе в допуске к гостайне, если это необходимо для работы
- при спортивной дисквалификации
⚠️ ВАЖНО ЗНАТЬ:
- Срок обязательной работы при перенаправлении уменьшается на уже отработанное время
- Период между увольнением и новым трудоустройством в срок обязательной работы не входит
📝 ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ:
1. Подготовить документы и обратиться в свое учебное заведение
2. Дождаться решения комиссии по распределению
3. Получить новое свидетельство о направлении
4. Только после этого приступать к работе у нового нанимателя
👰🏻Свадебный бум: почти сотня пар сказала «да» в Минском районе
В июле Минский район пополнился 97 новыми семьями – до круглой сотни чуть-чуть не дотянули. Видимо, славянские традиции дают о себе знать – ведь испокон веков июль считался удачным месяцем для свадеб, в отличие от мая с его недобрыми приметами.
Лидером по количеству бракосочетаний стал отдел загса Минского райисполкома – здесь подали заявления 30 пар. В Боровлянском и Ждановичском сельисполкомах каждая администрация зарегистрировала по 10 новых семей, а в Колодищанском и Сеницком – по 8.
📍 В Заславле появилось в июле 6 новых семей
📊 Наименьшее количество пар для регистрации брака обращались в следующие с/с: Папернянский (4), Горанский, Михановичский, Острошицко-Городокский, Щомыслицкий (3), Новодоворский, Петришковский (2), Луговослободской, Шершунский, Самохваловичский, Хатежинский и Мачулищанский п/с (1).
В июле Минский район пополнился 97 новыми семьями – до круглой сотни чуть-чуть не дотянули. Видимо, славянские традиции дают о себе знать – ведь испокон веков июль считался удачным месяцем для свадеб, в отличие от мая с его недобрыми приметами.
Лидером по количеству бракосочетаний стал отдел загса Минского райисполкома – здесь подали заявления 30 пар. В Боровлянском и Ждановичском сельисполкомах каждая администрация зарегистрировала по 10 новых семей, а в Колодищанском и Сеницком – по 8.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
⚠️Будьте осторожны! Мошенники используют имя Лукашенко для обмана
В сети распространяют фейковую рекламу с «заявлением» белорусского Президента о неком проекте «Стабильный доход для граждан».
Ссылка ведёт на поддельный сайт «БелТА», где предлагают «зарегистрироваться» – на деле происходит кража данных и денег. Подобных заявлений Президент не делал. Мошенники используют фейковое видео, чтобы воспользоваться доверием граждан.
▫️Не переходите по подозрительным ссылкам.
▫️Не вводите личные данные на непроверенных сайтах.
▫️Проверяйте информацию только на официальных ресурсах.
В сети распространяют фейковую рекламу с «заявлением» белорусского Президента о неком проекте «Стабильный доход для граждан».
Ссылка ведёт на поддельный сайт «БелТА», где предлагают «зарегистрироваться» – на деле происходит кража данных и денег. Подобных заявлений Президент не делал. Мошенники используют фейковое видео, чтобы воспользоваться доверием граждан.
▫️Не переходите по подозрительным ссылкам.
▫️Не вводите личные данные на непроверенных сайтах.
▫️Проверяйте информацию только на официальных ресурсах.
Рассказываем, когда родители могут взять дополнительный выходной
➡️ Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на 1 дополнительный выходной в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.
➡️ Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, имеют право на 1 дополнительный выходной в месяц с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования.
➡️ Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет либо троих и более детей до 16 лет, предоставляется один дополнительный свободный день в неделю с оплатой среднего заработка. По согласованию с нанимателем можно заменить на сокращение рабочего времени на час ежедневно.
➡️ "Отцовский" отпуск предоставляется в первые 6 месяцев после рождения ребенка сроком до 14 дней. Коллективным договором могут быть увеличены его продолжительность, оплата и другие гарантии.
Важно: право на дополнительные свободные дни может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено между собой по их усмотрению.
➡️ Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на 1 дополнительный выходной в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.
➡️ Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, имеют право на 1 дополнительный выходной в месяц с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования.
➡️ Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет либо троих и более детей до 16 лет, предоставляется один дополнительный свободный день в неделю с оплатой среднего заработка. По согласованию с нанимателем можно заменить на сокращение рабочего времени на час ежедневно.
➡️ "Отцовский" отпуск предоставляется в первые 6 месяцев после рождения ребенка сроком до 14 дней. Коллективным договором могут быть увеличены его продолжительность, оплата и другие гарантии.
Важно: право на дополнительные свободные дни может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено между собой по их усмотрению.