- В жизни происходят определённые ситуации, когда назревает необходимость ротации кадров. Что хочется сказать? За это время сделано много. Например, при Александре Николаевиче был принят новый Лесной кодекс, у нас появилась новая форма. Благодаря Владимиру Ивановичу хорошее развитие в отрасли получило промышленное направление, - перечислил заслуги уходящих заместителей Александр Кулик.

- Каждому из заместителей предстоит сформировать свою команду. А начинать работать нужно с низов. Именно там у нас есть проблемы. Следующие кадровые решения будут по отдельным руководителям ГПЛХО и лесхозов, - анонсировал министр.

- Заготовка по лесхозу неплохая, линия на цеху загружена, но рентабельность небольшая, выработка на человека маленькая, доля выхода экспортных пиломатериалов недостаточная. Кроме того, в лесхозе есть проблема с остатками древесины, - ввел министра в курс дела генеральный директор Гомельского ГПЛХО Игорь Дегтярик.

- Чтобы стабилизировать ситуацию, выручка по лесхозу должна составлять порядка 2 миллионов рублей в месяц, - озвучил цифру директор лесхоза.

- Нужно взять экономистов и четко все просчитать. Каждый куб с большей добавленной стоимостью - это ваши живые деньги! Можно при том же объеме, но за счёт цены заработать хорошие средства. Плюс проанализируйте, как вы выставляете продукцию на биржевые торги, - поручил Александр Кулик.

- Какая будет производительность, если вручную таскать балки? - завершил риторическим вопросом свой визит глава отрасли.