Усилить подбор кадров - задача номер один для директора Россонского лесхоза. Вакансий в самом лесистом районе страны немало. Пока, в том числе, вакантна должность заместителя директора - главного инженера учреждения. Главный лесничий появился в лесхозе совсем недавно, но не хватает специалистов в отделе лесного хозяйства.

При этом лесхоз не стоит на месте. Модернизация ведется как в промышленной деятельности, так и в питомническом хозяйстве. Установка новой линии лесопиления должна принести лесхозу дополнительную выручку.

- Чтобы выполнить все свои финансовые обязательства, нам нужно ежемесячно зарабатывать 1,5 млн рублей. Пока этой планки мы не достигли, - рассказал Евгений Мироновский.

- У вас по лесхозу рост заработной платы составляет 114%. Эта цифра должна быть обеспечена выручкой, - обратил внимание замминистра лесного хозяйства Игорь Малашевич.

Нелегко приходится и директору Суражского лесхоза. Помимо нехватки кадров в лесхозе "лихорадят" лесозаготовки, есть длительные долговые обязательства.

- План по выращиванию стандартного посадочного материала вы перевыполнили в три раза, - обратил внимание на еще один нюанс первый замминистра лесного хозяйства Андрей Карась. - Как это можно объяснить?

- В предыдущие годы были большие объемы списания лесных культур - вырастили, чтобы у нас были запас собственного посадочного материала, - рассказал Дмитрий Подлещук.

- Эта картина наблюдается в целом по Витебской области. В ряде лесхозов планы перевыполняются на 200-300%, - усомнились в правильности подходов в Минлесхозе.

Та же проблема наблюдается и в Ушачском лесхозе. В учреждении заинтересованы в реализации посадочного материала, в том числе, на экспорт. Пока же экспортные поставки проседают и по пиломатериалам. На это обратили особое внимание в Минлесхозе.

Директор лесхоза Алексей Апенок поделился радостной новостью: в ближайшее время в лесхоз придут работать 6 выпускников Полоцкого лесного колледжа, а значит, рабочих рук станет больше.

- К каждому обеспечим индивидуальный подход, - гарантировал руководитель.

❗️МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram | TikTok | Fb | X (Twitter)

В Кобринском опытном лесхозе, тем временем, продолжают дополнять лесные культуры.

- Хорошо, что погода еще позволяет! А если бы нет? - задал директору Николаю Полуянову резонный вопрос Андрей Карась.

В Минлесхозе обратили внимание и на слабый уровень доходов учреждения от иностранного охотничьего туризма за последние 2 года.

Пружанский лесхоз остро нуждается в обновлении парка лесозаготовительной техники. Задача на 2026-2027 годы - приобрести минимум по 2 харвестера. Цель - выйти ежемесячно на 20 тысяч кубометров заготовленной древесины.

Высокая плотность оленя в лесхозе плохо сказывается на лесных культурах. Чтобы решить проблему, в лесхозе создали бригаду по огораживанию, с каждым годом объемы выполненных работ растут, но проблема все еще сохраняется.

В Домановском лесхозе по сравнению с прошлым годом просела приживаемость лесных культур. На это обратили внимание руководителя учреждения Дмитрия Ткачука.

Несмотря на эти и другие производственные вопросы, все руководители были признаны соответствующими занимаемой должности. А значит именно им вместе со своими командами решать эти проблемы и выводить лесхозы на новый уровень.

Аттестация руководителей будет продолжена в декабре.

❗️МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram | TikTok | Fb | X (Twitter)