❗️О ПРОБЛЕМАХ - ОТКРОВЕННО

О какой поддержке молодые специалисты попросили представителей министерства во время встречи в Центре подготовки кадров Минлесхоза?

Несмотря на общий позитивный тон состоявшейся встречи, отдельные молодые специалисты не стали скрывать имеющихся проблем.

Так, мастер леса одного из южных лесхозов обратила внимание на скромные заработные платы. Учреждение сейчас находится в непростой финансово-экономической ситуации, недавно назначенный новый руководитель пытается разгрести провальные результаты работы предшественника, работники на фоне коллег из других лесхозов вынуждены получать достаточно скромную заработную плату.

- В работе все устраивает, но зарплаты хотелось бы повыше, - призналась молодой специалист.

- А я хочу перераспределиться в один из лесхозов Витебской области, но его директор не хочет брать на работу девушек, - с сожалением отметила еще один молодой специалист.

В ответ на это пресс-секретарь Минлесхоза Анастасия Мацкевич обратила внимание: среди присутствующих молодых специалистов около 60% - девушки, а в профильные ВУЗы и ССУЗы в последние годы поступает еще больше девушек.

- Это не позиция министерства. Это позиция отдельного руководителя. Но глядя на складывающуюся тенденцию, директору лесхоза через ближайшие несколько лет либо придется поменять свои взгляды, либо вовсе остаться без кадров, - поделилась пресс-секретарь.

- Хочу подчеркнуть, что никакой дискриминации по половому признаку быть не должно! - отреагировал в свою очередь начальник отдела науки, правовой и кадровой работы Минлесхоза Сергей Юшкевич. - Мы постараемся донести это до руководителя.

Отметим, что название лесхоза было озвучено вслух. Но по этическим причинам мы пока не выносим его на публику.

Еще один молодой специалист рассказала о скромных бытовых условиях в лесничестве.

- Министр был в вашем лесхозе в прошлом году и указывал на это руководителю лесхоза, - отметили работники Минлесхоза. - Постараемся помочь.

Следующий молодой специалист поделилась, что лесхоз компенсирует ей найм жилья в размере 2 базовых величин.

- Должно быть не менее 3 базовых величин. А лучше - больше. Обязательно разберемся, - пообещал Сергей Юшкевич.

К слову, на встрече присутствовали и 10 представителей перспективного кадрового резерва. Их пример оказался интересным молодым специалистам, после завершения встречи один из работников подошел к пресс-секретарю Минлесхоза и признался, что хотел бы попасть в этот резерв и обязательно подойдет с этим вопросом к идеологу своего лесхоза.

- Я планирую расти и развиваться в лесном хозяйстве. Мне это интересно! - поделился молодой человек.

Отметим, что подобные встречи с молодыми специалистами уже стали регулярными и будут продолжены. Отрадно, что преобладающее большинство парней и девушек оказались довольны своими условиями труда и отразили это, в том числе, в анонимных анкетах. Вместе с тем, каждый из описанных недостатков "взят на карандаш".

❗️МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |  | Fb | X (Twitter)

⚡️СТАРТ ОБЛАСТНОЙ СПАРТАКИАДЕ ДАН СЕГОДНЯ И НА ВИТЕБЩИНЕ⚡️

Самые спортивные и активные работники лесхозов Витебской области будут демонстрировать свои спортивные навыки в волейболе, мини-футболе,плавании, гиревом спорте, настольном теннисе, дартсе.

Соревнования принимает Оршанский лесхоз.

Желаем удачи и с нетерпением ждем имена победителей!

❗️МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |  | Fb | X (Twitter)