Departemen Biostatistik FKMUI, sedang mencari research assistant sebanyak 4 orang utk melakukan studi maternal yang akan dikontrak selama 12 bulan.
Berikut ini adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan:
Tidak sedang terikat oleh kontrak kerja lain
Memiliki pemahaman program maternal lebih diprioritaskan
Memiliki pengalaman melakukan studi, terutama sebagai data analisis atau manager lapangan
Pengalaman dalam proses pengumpulan data (kualitatif dan kuantitatif) terutama studi maternal
Diutamakan berlatar belakang pendidikan Kesehatan Masyarakat, Bidan, Perawat. Mereka yang berlatar pendidikan berbeda dapat melamar sepanjanng memiliki pemahaman dan pengalaman
Bersedia bekerja full time.
Memiliki keterampilan:
Microsoft office terutama excel, spss atau stata
Bahasa Inggris
Bagi rekan- rekan yang berminat, mohon dapat mengisi formulir CV yang terdapat pada link berikut ini
https://goo.gl/forms/IqNK8qikUJTAJIes2
Pengisian formulir CV dapat dilakukan hingga tanggal 30 november 2016 pukul 23.59 WIB.
Atas perhatian dan kerja sama yang diberikan kami sampaikan terima kasih.
Berikut ini adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan:
Tidak sedang terikat oleh kontrak kerja lain
Memiliki pemahaman program maternal lebih diprioritaskan
Memiliki pengalaman melakukan studi, terutama sebagai data analisis atau manager lapangan
Pengalaman dalam proses pengumpulan data (kualitatif dan kuantitatif) terutama studi maternal
Diutamakan berlatar belakang pendidikan Kesehatan Masyarakat, Bidan, Perawat. Mereka yang berlatar pendidikan berbeda dapat melamar sepanjanng memiliki pemahaman dan pengalaman
Bersedia bekerja full time.
Memiliki keterampilan:
Microsoft office terutama excel, spss atau stata
Bahasa Inggris
Bagi rekan- rekan yang berminat, mohon dapat mengisi formulir CV yang terdapat pada link berikut ini
https://goo.gl/forms/IqNK8qikUJTAJIes2
Pengisian formulir CV dapat dilakukan hingga tanggal 30 november 2016 pukul 23.59 WIB.
Atas perhatian dan kerja sama yang diberikan kami sampaikan terima kasih.
Google Docs
Penerimaan Asisten Peneliti Studi Maternal
Info hrindo.com : Slksi Awal PT.INTI GANDA PERDANA posisi Operator(Pria usia maks 24th,SMK Teknik,Mesin,Otomotif,Elektro,SMA IPA pnglmn opr 1th,TB min165)hdr d RSMBekasi Jl.Raya Pengasingan Gang Mesjid Almukmin No.94 Pengasingan Bekasi Timur Rabu,30/11/16 jm 08.00 info 085105697770
Indonesia Mengajar Open rekrutment Pengajar Muda
https://indonesiamengajar.org/login/?action=apply&next=/apply/basic-info/
https://indonesiamengajar.org/login/?action=apply&next=/apply/basic-info/
Yang suka jadi volunteer....
Silahkan informasi ini dishare kepada yang membutuhkan :)
*LOWONGAN VOLUNTEER DAN RELAWAN*
Berikut adalah institusi/ lembaga/ perusahaan/ yayasan *ternama* yang memiliki program/ aktivitas yang membutuhkan volunteer atau relawan:
1. *INDONESIA MENGAJAR*
https://indonesiamengajar.org/jadi-relawan/
2. *DOMPET DHUAFA*
http://volunteer.dompetdhuafa.org/index.php/volunteers/create
3. *EURO MANAGEMENT INDONESIA*
http://euromanagement.co.id/index.php/karier/lowongan-kerja/volunteer
4. *KITA BISA*
https://kitabisa.com/sumatravolunteer
5. *GREEN PEACE*
http://www.greenpeace.org/seasia/id/aksi-kamu/volunteer/tata-tertib-volunteer/
6. *TEACH FOR INDONESIA*
http://www.teachforindonesia.org/
7. *WWF*
http://www.wwf.or.id/cara_anda_membantu/volunteer/
8. *INDO RELAWAN*
http://indorelawan.org/
9. *YCAB FOUNDATION*
http://www.ycabfoundation.org/en/get-involved/volunteer/
10. *RUMAH IMPIAN*
http://www.thedreamhouse.org/2015/10/dibutuhkan-relawan/
11. *HUMANITY FIRST*
http://humanityfirst.id/volunteer/
Silahkan informasi ini dishare kepada yang membutuhkan :)
*LOWONGAN VOLUNTEER DAN RELAWAN*
Berikut adalah institusi/ lembaga/ perusahaan/ yayasan *ternama* yang memiliki program/ aktivitas yang membutuhkan volunteer atau relawan:
1. *INDONESIA MENGAJAR*
https://indonesiamengajar.org/jadi-relawan/
2. *DOMPET DHUAFA*
http://volunteer.dompetdhuafa.org/index.php/volunteers/create
3. *EURO MANAGEMENT INDONESIA*
http://euromanagement.co.id/index.php/karier/lowongan-kerja/volunteer
4. *KITA BISA*
https://kitabisa.com/sumatravolunteer
5. *GREEN PEACE*
http://www.greenpeace.org/seasia/id/aksi-kamu/volunteer/tata-tertib-volunteer/
6. *TEACH FOR INDONESIA*
http://www.teachforindonesia.org/
7. *WWF*
http://www.wwf.or.id/cara_anda_membantu/volunteer/
8. *INDO RELAWAN*
http://indorelawan.org/
9. *YCAB FOUNDATION*
http://www.ycabfoundation.org/en/get-involved/volunteer/
10. *RUMAH IMPIAN*
http://www.thedreamhouse.org/2015/10/dibutuhkan-relawan/
11. *HUMANITY FIRST*
http://humanityfirst.id/volunteer/
Beberapa Hal yang Tidak Perlu Masuk Dalam CV
Saat melamar kerja, kita ingin memastikan CV kita berbeda dari yang lain — tapi bukan untuk alasan yang salah. Nah, supaya CV kita tidak berakhir di tempat sampah, pastikan lima hal berikut ini tidak terdapat dalam CV Anda!
1. Objektif atau tujuan
Memang ada masanya ketika para pencari kerja merasa perlu menuliskan tujuan atau bayangan pekerjaan mereka. Ini memang bagus bagi para pencari kerja, tapi membuang-buang waktu perusahaan. Kenapa? Soalnya mereka justru sedang mencari seseorang yang bisa memenuhi kriteria mereka (bukan sebaliknya). Anda boleh-boleh saja menuliskan objektif, tapi cukup save di komputer.
2. Informasi pribadi
Tidak ada perlunya mencantumkan jumlah anak, atau afiliasi politik dalam CV. Jika kamu punya blog, bolehlah masukkan URL bila memang ada hubungannya dengan pekerjaan. Jangan masukkan nomor SIM — bila CV Anda ditolak, informasi pribadi Anda bisa disalahgunakan oleh orang tak bertanggungjawab.
3. Gaji yang diinginkan
Diskusi gaji lebih baik dilakukan seiring proses rekrutmen. Jika Anda memang diminta menuliskan rentang gaji yang diinginkan, tuliskan rentangnya selebar mungkin dan bersiap-siaplah untuk negosiasi.
4. Pengalaman/kegiatan yang tak berhubungan
Tiada tempat bagi pengalaman kerja Anda yang tidak berhubungan, keanggotaan klub, atau hobi Anda dalam CV.
5. Kelemahan
Dalam wawancara kerja, sering kali kita ditanya apa kelemahan kita. Tapi itu bukan berarti kita boleh lebih dahulu memberi tahu pihak perusahaan. Fokuslah pada kelebihan Anda.
Selanjutnya, ingatlah lima hal penting berikut ini ketika menulis CV:
Jangan menggunakan CV yang sama untuk semua lamaran kerja. Jauh lebih baik bila Anda “menjahit” sedikit CV yang dikirim untuk tiap lamaran, sebab jenis pekerjaan yang berbeda membutuhkan keahlian yang berbeda pula.
Jangan lupa surat lamaran. Inilah tempat Anda berkesempatan “menjual diri” — menunjukkan keahlian Anda serta menjelaskan CV Anda bila ada yang janggal. Ini juga bisa jadi tempat yang tepat untuk Anda menunjukkan pengetahuan Anda mengenai industri — dan perusahaan — yang dituju.
Jangan sekadar mencantumkan posisi pekerjaan terdahulu. Tapi berikan penjelasan sedikit kepada calon bos mengenai keahlian apa saja yang telah Anda dapatkan — dan kaitannya dengan pekerjaan yang sedang Anda incar. Jangan lupa juga cantumkan prestasi yang diraih.
Jangan sampai ada salah ketik. Apalagi bila Anda salah mengetik sapaan yang harusnya “Bapak” menjadi “Ibu”. Sehebat apa pun Anda, besar kemungkinan CV Anda akan berakhir di Recycle Bin.
Jangan membual. Jika CV Anda lolos persaingan — dan itu memang tujuannya, kan? — bos yang baik akan memeriksa semua keabsahan fakta. Mengecek fakta lewat Internet tidaklah sulit. Dia pun bisa bertanya ke mantan bos Anda. Jadi jika ada yang janggal di CV Anda, jelaskanlah di surat lamaran — atau jelaskan langsung saat wawancara.
Saat melamar kerja, kita ingin memastikan CV kita berbeda dari yang lain — tapi bukan untuk alasan yang salah. Nah, supaya CV kita tidak berakhir di tempat sampah, pastikan lima hal berikut ini tidak terdapat dalam CV Anda!
1. Objektif atau tujuan
Memang ada masanya ketika para pencari kerja merasa perlu menuliskan tujuan atau bayangan pekerjaan mereka. Ini memang bagus bagi para pencari kerja, tapi membuang-buang waktu perusahaan. Kenapa? Soalnya mereka justru sedang mencari seseorang yang bisa memenuhi kriteria mereka (bukan sebaliknya). Anda boleh-boleh saja menuliskan objektif, tapi cukup save di komputer.
2. Informasi pribadi
Tidak ada perlunya mencantumkan jumlah anak, atau afiliasi politik dalam CV. Jika kamu punya blog, bolehlah masukkan URL bila memang ada hubungannya dengan pekerjaan. Jangan masukkan nomor SIM — bila CV Anda ditolak, informasi pribadi Anda bisa disalahgunakan oleh orang tak bertanggungjawab.
3. Gaji yang diinginkan
Diskusi gaji lebih baik dilakukan seiring proses rekrutmen. Jika Anda memang diminta menuliskan rentang gaji yang diinginkan, tuliskan rentangnya selebar mungkin dan bersiap-siaplah untuk negosiasi.
4. Pengalaman/kegiatan yang tak berhubungan
Tiada tempat bagi pengalaman kerja Anda yang tidak berhubungan, keanggotaan klub, atau hobi Anda dalam CV.
5. Kelemahan
Dalam wawancara kerja, sering kali kita ditanya apa kelemahan kita. Tapi itu bukan berarti kita boleh lebih dahulu memberi tahu pihak perusahaan. Fokuslah pada kelebihan Anda.
Selanjutnya, ingatlah lima hal penting berikut ini ketika menulis CV:
Jangan menggunakan CV yang sama untuk semua lamaran kerja. Jauh lebih baik bila Anda “menjahit” sedikit CV yang dikirim untuk tiap lamaran, sebab jenis pekerjaan yang berbeda membutuhkan keahlian yang berbeda pula.
Jangan lupa surat lamaran. Inilah tempat Anda berkesempatan “menjual diri” — menunjukkan keahlian Anda serta menjelaskan CV Anda bila ada yang janggal. Ini juga bisa jadi tempat yang tepat untuk Anda menunjukkan pengetahuan Anda mengenai industri — dan perusahaan — yang dituju.
Jangan sekadar mencantumkan posisi pekerjaan terdahulu. Tapi berikan penjelasan sedikit kepada calon bos mengenai keahlian apa saja yang telah Anda dapatkan — dan kaitannya dengan pekerjaan yang sedang Anda incar. Jangan lupa juga cantumkan prestasi yang diraih.
Jangan sampai ada salah ketik. Apalagi bila Anda salah mengetik sapaan yang harusnya “Bapak” menjadi “Ibu”. Sehebat apa pun Anda, besar kemungkinan CV Anda akan berakhir di Recycle Bin.
Jangan membual. Jika CV Anda lolos persaingan — dan itu memang tujuannya, kan? — bos yang baik akan memeriksa semua keabsahan fakta. Mengecek fakta lewat Internet tidaklah sulit. Dia pun bisa bertanya ke mantan bos Anda. Jadi jika ada yang janggal di CV Anda, jelaskanlah di surat lamaran — atau jelaskan langsung saat wawancara.
Semoga ManfaatForwarded from Latihan Soal CPNS 2025
Forwarded from Latihan Soal CPNS 2025
INFO BKK : BUKA SENIN - JUMAT , JAM 09.00 - 15.00 WIB .
BKK YPIA TDK MENERIMA PENDAFTARAN DIJALAN & TDK BISA DIWAKILKAN ....
Tempat Pendaftaran Datang Langsung Ke :
Kantor BKK SMK YPIA Cab. Tambun : Perum. Puri Cendana, Blok Taman Lawu / Blok E9 NO.10 ( RUMAH Bpk.Yayan ) , Desa
Sumberjaya ,Tambun Selatan
NOTE'S :
- SAAT MENDAFTAR WAJIB MEMBAWA 4 DOKUMEN ASLI ( KTP ,NPWP , IJASAH bukan SKL , SKHUN, SKCK BERLAKU )
1. PT IGP ( JAKARTA & KARAWANG ) gel. 5 ...tes 6 desember 2016.... kuota full .
JUMAT , 2 DESEMBER 2016 ,Dibuka pendaftaran utk gel.berikutnya.
@ . utk posisi operator produksi , PERSYARATAN :
- PRIA , maksimal 24 th , minimal 168 cm .
- Disarankan MENGUASAI POOL UP dengan teknik yg benar & mempunyai KTP / domisili cikarang / karawang .
- STM ( Utk jurusan lain hrs ada pengalaman kerja di pt otomotif )
@ . utk posisi STAFF , TES senin 5 desember 2016 , PERSYARATAN :
- WANITA , maksimal 23 th , minimal 155 cm , berat ideal .
- SMA / SMK semua jurusan , & menguasai komputer / pengalaman QC / STAFF .
- Disarankan mempunyai KTP / domisili cikarang / karawang .
2. PT MAYORA , PENDAFTARAN SDH DITUTUP . TES JUMAT , 2 DESEMBER 2016 ,jam 08.00 wib . DI PT MAYORA INDAH CIBITUNG
.
BKK YPIA TDK MENERIMA PENDAFTARAN DIJALAN & TDK BISA DIWAKILKAN ....
Tempat Pendaftaran Datang Langsung Ke :
Kantor BKK SMK YPIA Cab. Tambun : Perum. Puri Cendana, Blok Taman Lawu / Blok E9 NO.10 ( RUMAH Bpk.Yayan ) , Desa
Sumberjaya ,Tambun Selatan
NOTE'S :
- SAAT MENDAFTAR WAJIB MEMBAWA 4 DOKUMEN ASLI ( KTP ,NPWP , IJASAH bukan SKL , SKHUN, SKCK BERLAKU )
1. PT IGP ( JAKARTA & KARAWANG ) gel. 5 ...tes 6 desember 2016.... kuota full .
JUMAT , 2 DESEMBER 2016 ,Dibuka pendaftaran utk gel.berikutnya.
@ . utk posisi operator produksi , PERSYARATAN :
- PRIA , maksimal 24 th , minimal 168 cm .
- Disarankan MENGUASAI POOL UP dengan teknik yg benar & mempunyai KTP / domisili cikarang / karawang .
- STM ( Utk jurusan lain hrs ada pengalaman kerja di pt otomotif )
@ . utk posisi STAFF , TES senin 5 desember 2016 , PERSYARATAN :
- WANITA , maksimal 23 th , minimal 155 cm , berat ideal .
- SMA / SMK semua jurusan , & menguasai komputer / pengalaman QC / STAFF .
- Disarankan mempunyai KTP / domisili cikarang / karawang .
2. PT MAYORA , PENDAFTARAN SDH DITUTUP . TES JUMAT , 2 DESEMBER 2016 ,jam 08.00 wib . DI PT MAYORA INDAH CIBITUNG
.
Forwarded from Latihan Soal CPNS 2025
Dibutuhkan segera Pria yg bertempat tinggal di Tangerang utk posisi sbg Nutritionist dan QC (QHSE Department) di PT. Cardig Anugrah Sarana Catering (Cardig Aero Services Group), penempatan posisi di Central Kitchen Tangerang.
Mohon email versi English tertuju ke : Bpk. Asep Azhar (asep.azhar@pt-casc.com).
Mohon email versi English tertuju ke : Bpk. Asep Azhar (asep.azhar@pt-casc.com).