25 июля 2022 г. в ГУ «Несвижский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» состоялась встреча молодых специалистов дома-интерната с начальником управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского районного исполнительного комитета Толстик Татьяной Васильевной, управляющим делами Ланского сельского исполкома Буглай Людмилой Иосифовной. В ходе встречи прозвучали слова напутствия, была дана полезная информация. Молодые специалисты и присутствующие отметили позитивный настрой в период встречи, теплоту общения, ощущение подъема в настроении и жизнедеятельности коллектива.

Здесь люди с инвалидностью учатся самостоятельно себя обслуживать, вести хозяйство, а специалисты наблюдают.

Ребята готовят, стирают, утюжат, работают на грядках, ухаживают за цветами, ходят за продуктами.

В самом начале пути подопечные были не в состоянии себя обслуживать. Некоторые без помощи родных не могли помыться, причесаться. Самому младшему из подопечных 18, а самому старшему — уже 56. Мамы не вечны, и когда они уходят, их детей ждет интернат.

Проживание с сопровождением (периодическим или круглосуточным) предпочтительнее интернатного, говорят специалисты.

Побывали в тренировочной квартире в Жажелке — первом подобном проекте в Минской области.

@mlynby

27 июля на базе Несвижского РОВД состоялся круглый стол по вопросам межведомственного взаимодействия по организации оказания помощи пострадавшим от домашнего насилия. В его работе приняли участие специалисты отделения социальной адаптации и реабилитации территориального центра и участковые инспектора милиции Несвижского РОВД.
Рассмотрены проблемные вопросы межведомственного взаимодействия. Участковым инспекторам милиции вручены разработанные территориальным центром информационные буклеты и памятки о государственных органах (организациях), общественных объединениях, оказывающих помощь в случае домашнего насилия.

⚡️Единовременное пособие и не только: где и как получить матпомощь к новому учебному году?

Ежегодно в преддверии нового учебного года во всех регионах стартует кампания по оказанию помощи по подготовке детей к школе. Узнали, на какую поддержку могут рассчитывать мамы и папы школьников, проживающих в Минской области.
Читайте на SB.BY

@sbbytoday

Молодые люди отделения дневного пребывания Копыльского ТЦСОН посетили представление "Цирк Юрского периода".

🤔 ⁉️Как перенести дату начала трудового отпуска?🧐

🔹 Основания для переноса отпуска (ст. 171 Трудового кодекса).

⛱ При указанных обстоятельствах, возникших до начала трудового отпуска, отпуск переносится на другую дату, определенную соглашением между работником и нанимателем.

🅰️ Порядок действий работника:
1️⃣ известить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированные либо в предоставленные календарные дни;
2️⃣ представить, при наличии, документ о причинах невозможности использования трудового отпуска по окончании обстоятельств.
3️⃣ по истечении указанных причин, работник представляет нанимателю заявление о переносе трудового отпуска.

⚠️ При составлении заявления работник указывает:
✅ количество дней отпуска, которые нужно перенести
✅ причину переноса
✅ желаемые даты отпуска

🅱️ Действия нанимателя:
1️⃣ если предоставление трудового отпуска работнику оформлено приказом (распоряжением), следует отменить это решение (либо его часть);
2️⃣ оформить приказом (распоряжением) либо запиской об отпуске предоставление трудового отпуска с новой даты;
3️⃣ ознакомить работника с вышеназванным документом об отпуске.

💯 Наниматель обязан предупредить о начале перенесенного отпуска.

🔹 Ответственность за незаконный отказ в переносе отпуска
✔️ Административная по ч.6 ст. 10.12 КоАП.