☎️ Прямая телефонная линия с населением

Завтра, 16 июля, на прямой телефонной линии первый заместитель Министра труда и социальной защиты Наталия Викторовна Павлюченко.

⏰9.00 до 12.00

☎️ (8017) 309 93 00

На площадке ГУ "Смолевичский молодежный центр "Смородина" в настоящее время работает танцевальная-ретро площадка на открытом воздухе для смолевичан серебряного возраста, организованная работниками культуры и специалистами Центра. Присоединяйтесь!

‼️⚡️⚡️Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич рассказала, чем новый закон об инвалидах отличается от действующих

Беларуси более полумиллиона жителей имеют инвалидность. Государство год за годом принимает меры по улучшению положения этой категорий граждан. Значимый шаг в этом направлении — принятие Закона «О правах инвалидов и их социальной интеграции», который Президент подписал в конце июня. Основой для нового законопроекта послужили действующие законы «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» и «О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов».

Эксперты называют закон инновационным. В чем его новшества и как он поможет инвалидам более активно интегрироваться в жизнь общества, «Р» рассказала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

🔎Читать интервью

🔆ПРОСТО И ДОСТУПНО🔆

🤔 Сохранится ли неиспользованный отпуск при переводе работника к другому нанимателю на постоянное место работы?

👩‍🏫 Нет, не сохранится.

👌Перевод работника (а точнее увольнение в порядке перевода) на другую постоянную работу к другому нанимателю влечёт за собой прекращение трудового договора по прежнему месту работы.

🙋‍♀️ Происходит смена нанимателя. С работником возникают новые трудовые отношения у иного нанимателя, с которым заключается новый трудовой договор.

💁‍♂️На новом месте работы право на отпуск возникает у работника, принятого на работу в порядке перевода, до 6 месяцев с момента трудоустройства в организацию.

👩‍🏫 При увольнении в порядке перевода из одной организации в другую прежний наниматель компенсирует в денежной форме трудовой отпуск, если на момент перевода работник не успел использовать своё право на отпуск.

Важно❗️
🙋‍♀️❗️Лицам, приглашённым на работу в порядке перевода к другому нанимателю, предварительное испытание не устанавливается.❗️ #Просто_знать

Сергей Кононович из Минской области в одиночку воспитывает троих сыновей и шесть дочерей

Указом ­Президента 21 октября объявлен Днем отца. Многодетный Сергей Кононович говорит, что каждый его день — это День отца: "Потому что мои дети — это мои крылья, которые не променял бы ни на что на свете. И я благодарен судьбе, что они есть".

➡️Удивительная история белоруса, который воспитывает 9 детей - читать

‼️В Беларуси усовершенствована оплата труда работников гособъединений

Министерством труда и социальной защиты проведено совершенствование оплаты труда работников аппарата некоммерческих государственных организаций, подчиненных министерствам, с учетом изменений в законодательстве, практики применения и предложений министерств. Это нашло отражение в постановлении Министерства труда и социальной защиты от 28 июня 2022 г. № 42 «Об оплате труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных министерствам».

⚡️Новшеством в оплате труда работников аппарата государственных объединений является предоставления права нанимателям формировать тарифные оклады на основе тарифных коэффициентов, установленных на отраслевом уровне тарифным соглашением.

ℹ️Ранее тарифные оклады работников аппарата государственных объединений определялись только на основе тарифных коэффициентов, предусмотренных постановлением № 63.

Обращаем внимание: постановление № 42 не регулирует выплаты, не являющиеся оплатой труда работников (материальная помощь и другие), поскольку такие выплаты регулируются коллективными договорами на основании статьи 364 Трудового кодекса.

При этом постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28 июня 2022 г. № 43 «О признании утратившими силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и отдельных структурных элементов постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» признано утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты от 27 мая 2004 г. № 63 «Об оплате труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных министерствам», которое ранее регулировало данные вопросы.

🔹Постановления № 42 и № 43 вступают в силу с 1 августа 2022 года. В соответствии с частью четвертой статьи 19 Трудового кодекса условия трудовых договоров работников должны быть приведены в соответствие с постановлением № 42.

☀️ Прошли выходные 😊 Тем, кого привлекли к работе в выходной день, положена доплата в размере, определенном ст. 69 Трудового кодекса.

Порой у нанимателей возникает вопросы: Как оплатить работу в выходные дни? В каком размере компенсационные или стимулирующие выплаты (доплаты или надбавки), причитающиеся работнику за работу в этот день?

За работу в выходные дни работнику начисляются:
🔴 заработная плата:
✅ при сдельной оплате труда, рассчитанная по сдельным расценкам за фактически выполненный объемы работ (ст.88 Трудового кодекса);
✅ при повременной оплате труда, рассчитанная по часовым тарифным ставкам (тарифным окладам) за фактически отработанное время (ч.2 ст.61 Трудового кодекса);
✅ премии, надбавки, другие стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст. 62, 67, 70 Трудового кодекса и др.) выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (ч.1 ст.63 Трудового кодекса);

🔷❗️доплата за каждый час работы в выходной день в размере, предусмотренном ст. 69 Трудового кодекса).

⚠️ Конкретный размер доплаты устанавливается трудовым договором и (или) локальным правовым актом (ч.2 ст.69 Трудового кодекса). #полезно_знать