Молодежь – за безопасность!
Члены молодежного Совета работников учреждений социального обслуживания стали активными участниками локаций Минского областного инновационно-образовательного центра безопасности в г.Борисов.
В различных чрезвычайных ситуациях молодые специалисты освоили основные правила пожарной безопасности, а также изучили мобильное приложение «Помощь рядом». В сопровождении опытного инструктора по чрезвычайным ситуациям участники отработали навыки безопасного поведения в задымленном помещении, на льду, во время грозы, в аварийном лифте. Полученные навыки позволят молодым людям в своих регионах стать активными внештатными сотрудниками ГРОЧС.
Члены молодежного Совета работников учреждений социального обслуживания стали активными участниками локаций Минского областного инновационно-образовательного центра безопасности в г.Борисов.
В различных чрезвычайных ситуациях молодые специалисты освоили основные правила пожарной безопасности, а также изучили мобильное приложение «Помощь рядом». В сопровождении опытного инструктора по чрезвычайным ситуациям участники отработали навыки безопасного поведения в задымленном помещении, на льду, во время грозы, в аварийном лифте. Полученные навыки позволят молодым людям в своих регионах стать активными внештатными сотрудниками ГРОЧС.
9 июня на базе социального пункта ГУ «ТЦСОН Минского района» в г.Заславле организовано мероприятие с пожилыми гражданами, посещающими отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста. В целях нейтрализации, а также повышения эффективности профилактики данного вида преступлений, специалистом отделения была проведена лекция о новом виде мошенничества и возможных рисках. В ходе мероприятия был продемонстрирован видеоролик «О наиболее распространенных способах противоправного завладения имуществом». В заключение мероприятия участникам были вручены листовки и буклеты с данной тематикой.
Все активно приняли участие в мероприятии, которое прошло информативно, полезно и интересно.
Будьте внимательны – не станьте жертвой преступлений!!!!
Все активно приняли участие в мероприятии, которое прошло информативно, полезно и интересно.
Будьте внимательны – не станьте жертвой преступлений!!!!
👍1
С 8 мая по 1 июня проходил месячник Красного Креста. На протяжении месяца члены организации, волонтеры обращались к членам трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций, учебных заведений, общественных организаций с просьбой помочь нуждающимся.
Результатом этой работы стала сегодняшняя встреча в отделении дневного пребывания для молодых людей с тяжелыми и множественными нарушениями развития государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района» представителей Минской районной организации Белорусского общества Красного Креста, филиала ОАО «Минское управление магистральных газопроводов» ОАО «Газпром трансгаз Беларусь»: Коптик Александр Сергеевич, заместитель начальника службы связи, член профсоюзного комитета Объединенной профсоюзной организации ОАО «Газпром трансгаз Беларусь» и Простова Надежда Николаевна, специалист по организационным и жилищным вопросам.
Результатом этой работы стала сегодняшняя встреча в отделении дневного пребывания для молодых людей с тяжелыми и множественными нарушениями развития государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района» представителей Минской районной организации Белорусского общества Красного Креста, филиала ОАО «Минское управление магистральных газопроводов» ОАО «Газпром трансгаз Беларусь»: Коптик Александр Сергеевич, заместитель начальника службы связи, член профсоюзного комитета Объединенной профсоюзной организации ОАО «Газпром трансгаз Беларусь» и Простова Надежда Николаевна, специалист по организационным и жилищным вопросам.
👍1
С целью социализации и бытовой адаптации для людей с инвалидностью, посещающих отделение дневного пребывания, передана современная швейная машинка. Особый интерес у ребят вызвали подарочные наборы, которые представителями компании были вручены каждому из присутствующих.
Заведующий отделением Инна Малькевич провела обзорную экскурсию по отделению, гости пообщались с ребятами. Диалог получился весьма конструктивным, были намечены планы на будущее сотрудничество.
Заведующий отделением Инна Малькевич провела обзорную экскурсию по отделению, гости пообщались с ребятами. Диалог получился весьма конструктивным, были намечены планы на будущее сотрудничество.
👍1
На выпуском вечере также присутствовали родители и бывшие воспитанники, которые поздравили выпускниц, поблагодарили государство за заботу и поддержку людей с инвалидностью. Воспитанники вместе с выпускницами для родителей и работников учреждения подготовили праздничную концертную программу.
Дорогие наши выпускницы, здоровья Вам, удачи и легкой жизненной дороги!
Дорогие наши выпускницы, здоровья Вам, удачи и легкой жизненной дороги!
9 июня 2022 г. состоялся выпускной вечер в ГУ "Ивенецкий дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями физического развития". Директор учреждения Елена Петрашкевич вручила пяти воспитанницам аттестаты об окончании образовательной программы. Выпускница Надежда Мицевич планирует поступать в ГУО "Белорусский государственный университет физической культуры". Она смело ставит перед собой цель и уверена, что ее достигнет. Надежда обратилась со словами благодарности к педагогам, воспитателям, работникам учреждения за любовь и уют, знания, которые она получила в своем "родном доме".
Заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Надежда Цупа поздравила выпускниц, вручила благодарственные письма и памятные подарки - шоколад Президент и мерч Первого "Президентами не становятся, Президентами рождаются!".
Заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Надежда Цупа поздравила выпускниц, вручила благодарственные письма и памятные подарки - шоколад Президент и мерч Первого "Президентами не становятся, Президентами рождаются!".
❤2👍1
На выпуском вечере также присутствовали родители и бывшие воспитанники, которые поздравили выпускниц, поблагодарили государство за заботу и поддержку людей с инвалидностью. Воспитанники вместе с выпускницами для родителей и работников учреждения подготовили праздничную концертную программу.
Дорогие наши выпускницы, здоровья Вам, удачи и легкой жизненной дороги!
Дорогие наши выпускницы, здоровья Вам, удачи и легкой жизненной дороги!
❤2
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🌐ТИБО-2022: Минтруда и соцзащиты представило концепцию по созданию информационной системы прогнозирования рынка труда
Сегодня в рамках заседания «e-Education, Open Science, Innovation Infrastructure: Цифровизация в образовании, науке и инновациях» форума «Цифровая экономика» ТИБО-2022 Алёна Докукина, начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты, представила концепцию по созданию информационной системы прогнозирования рынка труда.
💬«Создание информационной системы прогнозирования рынка труда позволит оценивать потребность экономики в кадрах, которая в последующем станет ориентиром для последующего формирования заказа на подготовку специалистов с необходимыми навыками и компетенциями», - считает А.Докукина.
Спикер также отметила, что система помимо прогнозирования основных показателей рынка труда таких как численность занятого населения и уровень безработицы позволит определять потребность в кадрах с учетом естественно возрастного выбытия., но и с учетом расширения производств или внедрения новых технологий.
Кроме того, программный продукт позволит определять значимые «гибкие» навыки для основных профессионально-квалификационных групп и выявлять новые профессии, возникновение которых обусловлено условиями ускоренного технологического развития экономики.
В рамках системы также разрабатывается модуль «Искусство выбирать профессию», который включает комплексам тестовых заданий по профессиональному ориентированию граждан с учетом потребности рынка.
Модуль будет включать интерактивную онлайн-диагностика, которая поможет оценить вербальные и социально-эмоциональные способности, внимательность и увидеть карьерную траекторию по конкретной профессии (профессиограмма) и увидеть в каком учреждении образования республики можно получить ту или иную профессию. Кроме того, соискатель в реальном времени может увидеть изменение спроса на профессию не только территориально (картограмма), но и в динамике.
С 2023 года планируется внедрение системы.
Сегодня в рамках заседания «e-Education, Open Science, Innovation Infrastructure: Цифровизация в образовании, науке и инновациях» форума «Цифровая экономика» ТИБО-2022 Алёна Докукина, начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты, представила концепцию по созданию информационной системы прогнозирования рынка труда.
💬«Создание информационной системы прогнозирования рынка труда позволит оценивать потребность экономики в кадрах, которая в последующем станет ориентиром для последующего формирования заказа на подготовку специалистов с необходимыми навыками и компетенциями», - считает А.Докукина.
Спикер также отметила, что система помимо прогнозирования основных показателей рынка труда таких как численность занятого населения и уровень безработицы позволит определять потребность в кадрах с учетом естественно возрастного выбытия., но и с учетом расширения производств или внедрения новых технологий.
Кроме того, программный продукт позволит определять значимые «гибкие» навыки для основных профессионально-квалификационных групп и выявлять новые профессии, возникновение которых обусловлено условиями ускоренного технологического развития экономики.
В рамках системы также разрабатывается модуль «Искусство выбирать профессию», который включает комплексам тестовых заданий по профессиональному ориентированию граждан с учетом потребности рынка.
Модуль будет включать интерактивную онлайн-диагностика, которая поможет оценить вербальные и социально-эмоциональные способности, внимательность и увидеть карьерную траекторию по конкретной профессии (профессиограмма) и увидеть в каком учреждении образования республики можно получить ту или иную профессию. Кроме того, соискатель в реальном времени может увидеть изменение спроса на профессию не только территориально (картограмма), но и в динамике.
С 2023 года планируется внедрение системы.