На Несвижчине продолжается прекрасная традиция: сразу после районных «Дожинок» местные аграрии отправляются в гости к тем, кто особенно нуждается в тепле и поддержке.
🔸  В этом году ароматный каравай из зерна нового урожая получили жители пансионата «Березка».
📌 Начальник управления по труду, занятости и социальной защите населения Татьяна Толстик вместе с заместителем директора по идеологической работе ОАО «Лань-Несвиж» Ириной Кононович и заместителем директора по идеологической работе ЗАО «1 Мая» Валерием Лазюком посетили учреждения, чтобы подарить немного тепла проживающим там людям.
— Наши хлеборобы трудились не покладая рук, чтобы обеспечить нас хлебом. Этим караваем мы хотим передать частичку  тепла и благодарности. Желаем вам счастья, здоровья и всегда хорошего настроения,
— отметила Татьяна Васильевна.

🔐Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов Беларуси провела мониторинг соблюдения охраны труда на предприятиях Логойского района.

🖍

Инспекторы проверили не только документы, но и фактическое состояние рабочих мест, исправность оборудования, наличие защитных средств и качество инструктажей. Особое внимание — эффективности профильных служб.

🖍По итогам рейда состоялся семинар-совещание с участием руководителей и специалистов организаций Минской области.

Главный технический инспектор труда Артем Сергеевич Звягин дал высокую оценку организации охраны труда в Логойском социальном пансионате «Надёжный берег», отметив создание безопасной среды для работников.

❗️Мероприятие прошло в формате прямого диалога, направленного на профилактику травматизма и устранение рисков на рабочих местах.

✨ Вдохнуть здоровье на полную грудь! ✨

В отделении социальной реабилитации, абилитации инвалидов ГУ «Столбцовский ТЦСОН» прошла не просто беседа, а настоящий практикум здоровья на тему «Польза дыхательной гимнастики для организма»!

🎯 Главный герой встречи — уникальная методика Стрельниковой.

Что же особенного в этом методе? Участники узнали и попробовали на себе:
✅ Резкий вдох носом — короткий, шумный. Именно о нём нужно думать, а выдох происходит сам собой!
✅ Движения выполняются одновременно со вдохом и сжимают грудную клетку. Это тренирует диафрагму.

Какая польза:
💪 Уже после первого занятия ёмкость лёгких возрастает, кровь насыщается кислородом. Улучшается работа всех центров.
📍Регулярные занятия укрепляют иммунитет, снимают стресс, нормализуют давление.
🔥 Методика помогает восстановить нарушенное дыхание, укрепить сосуды, улучшить здоровье.

Друзья, попробуйте и вы!

Занятия проходят в рамках клуба «Пульс жизни» и других активностей нашего отделения. Присоединяйтесь — вдохнём здоровье вместе! ❤️

Рубрика «Важно знать»‼️

О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени.

📚Законодательство:
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 июля 2014 г. №57 «О предоставлении компенсации в виде сокращенной продолжительности рабочего времени».

Основные положения:
✅утвержден список производств, цехов, профессий рабочих и должностей служащих с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
✅утверждена Инструкция о порядке предоставления работникам компенсации в виде сокращенной продолжительности рабочего времени.

👉Порядок предоставления компенсации:
компенсации предоставляются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестация проводится в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. №253, и Инструкцией по оценке условий труда при аттестации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 22 февраля 2008 г. №35.

Основное условие — работники должны быть заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня.

⚠️Полный рабочий день определяется как выполнение работ в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (ЕТКС и ЕКСД) не менее чем на 80% от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством. В эти 80% включается подготовительно-заключительное время, оперативное время (основное и вспомогательное), время обслуживания рабочего места в пределах нормативов времени, а также время регламентированных перерывов.

📣Учет фактической занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации, ведет наниматель.