🌿Время добрых дел от молодёжи!
В Копыльском ТЦСОН завершилась программа летней занятости для учащихся в рамках республиканского проекта «Время добрых дел».
👌Наши ребята проводят каникулы не просто с пользой, но и находят время для активного и полезного труда🛠️💚
Их стараниями территория нашего Центра преобразилась ещё больше:
✨Ребята преобразили клумбы, чтобы яркие цветы радовали всех вокруг;
✨ Навели идеальную чистоту и порядок на газонах;
✨ Привели в порядок малые архитектурные формы и сделали нашу территорию ещё более ухоженной и гостеприимной.
💫Ждём ребят в следующем году снова!
#КопыльскийТЦСОН #ВремяДобрыхДел #Молодежь#
В Копыльском ТЦСОН завершилась программа летней занятости для учащихся в рамках республиканского проекта «Время добрых дел».
👌Наши ребята проводят каникулы не просто с пользой, но и находят время для активного и полезного труда🛠️💚
Их стараниями территория нашего Центра преобразилась ещё больше:
✨Ребята преобразили клумбы, чтобы яркие цветы радовали всех вокруг;
✨ Навели идеальную чистоту и порядок на газонах;
✨ Привели в порядок малые архитектурные формы и сделали нашу территорию ещё более ухоженной и гостеприимной.
💫Ждём ребят в следующем году снова!
#КопыльскийТЦСОН #ВремяДобрыхДел #Молодежь#
👍3
🇧🇾Специалисты и подопечные отделения обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов ТЦСОН Логойского района приняли участие в праздничной программе «Радзіма мая дарагая!», которая состоялась в городском посёлке Плещеницы.
💃Их выступление стало ярким украшением мероприятия: участники представили патриотический флешмоб «Сэрца беларуса», проникнутый любовью к родной земле, а затем подарили зрителям незабываемые эмоции, исполнив грациозный вальс и задорную польку.
🎯 Организовали
увлекательную интерактивную зону: все желающие могли испытать свою меткость в игре в дартс, принять участие в беспроигрышной лотерее, а также ознакомиться с уникальными изделиями ручной работы, которые вызвали живой интерес и восхищение у гостей праздника.
💃Их выступление стало ярким украшением мероприятия: участники представили патриотический флешмоб «Сэрца беларуса», проникнутый любовью к родной земле, а затем подарили зрителям незабываемые эмоции, исполнив грациозный вальс и задорную польку.
🎯 Организовали
увлекательную интерактивную зону: все желающие могли испытать свою меткость в игре в дартс, принять участие в беспроигрышной лотерее, а также ознакомиться с уникальными изделиями ручной работы, которые вызвали живой интерес и восхищение у гостей праздника.
❤5👍2
🎶 Есть звуки, которые лечат.
Когда разум устает от быта, а душа просит тепла, на помощь приходит музыка. Она, словно невидимый мост, соединяет прошлое с настоящим, возвращая нам забытые эмоции и светлые воспоминания.
🤵♀Участники клуба психологической поддержки «Источник» открыли для себя эту удивительную магию заново. В уютной атмосфере музыкального лото привычные мелодии стали не просто фоном, а главными героями встречи. Слух и внимание обострялись в поисках знакомых аккордов, память просыпалась, узнавая мотивы молодости, а атмосфера наполнялась искренним смехом и радостью.
🎼 Игра превратилась в настоящую симфонию души, где каждая нота помогала отпустить тревоги и наполнить сердца светлым, позитивным настроением. В «Источнике» вновь доказали: музыка — это лучший доктор для уставшей души.
Когда разум устает от быта, а душа просит тепла, на помощь приходит музыка. Она, словно невидимый мост, соединяет прошлое с настоящим, возвращая нам забытые эмоции и светлые воспоминания.
🤵♀Участники клуба психологической поддержки «Источник» открыли для себя эту удивительную магию заново. В уютной атмосфере музыкального лото привычные мелодии стали не просто фоном, а главными героями встречи. Слух и внимание обострялись в поисках знакомых аккордов, память просыпалась, узнавая мотивы молодости, а атмосфера наполнялась искренним смехом и радостью.
🎼 Игра превратилась в настоящую симфонию души, где каждая нота помогала отпустить тревоги и наполнить сердца светлым, позитивным настроением. В «Источнике» вновь доказали: музыка — это лучший доктор для уставшей души.
❤3👍2
"Помощь семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в дополнительной поддержке" 🤲
В гармоничной семье её члены не боятся обращаться за помощью и поддержкой друг к другу в любой непростой ситуации. Но далеко не каждая проблема с лёгкостью поддаётся решению внутри семьи. Иногда встречаются ситуации, когда необходима посторонняя помощь.
‼️ ГУ «Слуцкий ТЦСОН» предоставляет возможность получить услугу «социальный патронат» семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в дополнительной поддержке.
📌 Социальный патронат – деятельность по сопровождению семей/граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
✅ Услуга оказывается с минимальным вмешательством в жизненное пространство семьи и при активном участии самой семьи в решении собственных проблем.
При обращении в ГУ «Слуцкий ТЦСОН», с семьей заключается договор на оказание услуги «социальный патронат».
Подробную информацию о данной услуге можно получить по телефону:
☎️ 8017-95-2-54-96 – телефон экстренной психологической помощи.
🏫 По адресу: г.Слуцк,
ул.Социалистическая, д.14, кабинет № 5.
В гармоничной семье её члены не боятся обращаться за помощью и поддержкой друг к другу в любой непростой ситуации. Но далеко не каждая проблема с лёгкостью поддаётся решению внутри семьи. Иногда встречаются ситуации, когда необходима посторонняя помощь.
‼️ ГУ «Слуцкий ТЦСОН» предоставляет возможность получить услугу «социальный патронат» семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в дополнительной поддержке.
📌 Социальный патронат – деятельность по сопровождению семей/граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Трудная жизненная ситуация – это обстоятельство (совокупность обстоятельств), объективно ухудшающее условия жизнедеятельности либо представляющее опасность для жизни и (или) здоровья гражданина, последствия которого он не в состоянии преодолеть самостоятельно.
✅ Услуга оказывается с минимальным вмешательством в жизненное пространство семьи и при активном участии самой семьи в решении собственных проблем.
При обращении в ГУ «Слуцкий ТЦСОН», с семьей заключается договор на оказание услуги «социальный патронат».
Подробную информацию о данной услуге можно получить по телефону:
☎️ 8017-95-2-54-96 – телефон экстренной психологической помощи.
🏫 По адресу: г.Слуцк,
ул.Социалистическая, д.14, кабинет № 5.
👍2
"Мы можем сами". Как тренировочная квартира помогает людям с инвалидностью стать самостоятельнее
С июня нынешнего года на базе Территориального центра социального обслуживания населения Минского района в Боровлянах начала работать тренировочная квартира. Социальная услуга учебного сопровождаемого круглосуточного проживания организована по государственному социальному заказу совместно с первичной организацией Минского района общественного объединения "Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам".
Сегодня здесь одновременно проживают восемь человек с инвалидностью I и II группы. Все они уже прошли обучение в отделении дневного пребывания для инвалидов, где освоили основы социально-бытовой адаптации. Теперь знания закрепляют на практике - в условиях, максимально приближенных к самостоятельной жизни.
Подробнее⬇️
https://belta.by/regions/view/my-mozhem-sami-kak-trenirovochnaja-kvartira-pomogaet-ljudjam-s-invalidnostjju-stat-samostojatelnee-790533-2026/
С июня нынешнего года на базе Территориального центра социального обслуживания населения Минского района в Боровлянах начала работать тренировочная квартира. Социальная услуга учебного сопровождаемого круглосуточного проживания организована по государственному социальному заказу совместно с первичной организацией Минского района общественного объединения "Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам".
Сегодня здесь одновременно проживают восемь человек с инвалидностью I и II группы. Все они уже прошли обучение в отделении дневного пребывания для инвалидов, где освоили основы социально-бытовой адаптации. Теперь знания закрепляют на практике - в условиях, максимально приближенных к самостоятельной жизни.
Подробнее⬇️
https://belta.by/regions/view/my-mozhem-sami-kak-trenirovochnaja-kvartira-pomogaet-ljudjam-s-invalidnostjju-stat-samostojatelnee-790533-2026/
👍3🔥2
Шаг навстречу: как правильно и бережно сопровождать незрячих людей
‼️ Инклюзивное общество начинается не только с пандусов и тактильной плитки, но и с нашего умения общаться друг с другом.
😀 В ГУ ТЦСОН Пуховичского района состоялась важная и вдохновляющая встреча с председателем Минской областной организации ОО «Белорусское товарищество инвалидов по зрению» Смоляк Оксаной Дмитриевной.
😀 Главной темой обсуждения стали практические рекомендации по этичному и безопасному сопровождению людей с инвалидностью по зрению.
Встреча показала, что барьеры между людьми часто строятся на незнании. Разрушить их очень просто — достаточно проявить немного чуткости, уважения и внимания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
Взгляд изнутри: как примерить на себя возраст 80+ на встрече с главным гериатром
⁉️ Как часто специалисты, общаясь с пожилыми пациентами, действительно понимают, через что те проходят каждую минуту?
📌 На днях состоялась уникальная научно-практическая встреча с главным гериатром, которая позволила участникам не просто обновить теоретические знания, но и совершить настоящее погружение в мир человека почтенного возраста
✔ Встреча открылась лекцией главного гериатра Минской области Людмилы Аверкиевны Жилевич на тему «Контрольные точки в оценке состояния пациента 65+». В центре внимания лекции оказались так называемые «контрольные точки» — маркеры, по которым специалист может вовремя заметить начало развития старческой астении (снижения жизнеспособности организма).
✔ Одно дело — изучать графики и таблицы на слайдах презентации, и совсем другое — почувствовать старение собственным телом. Кульминацией встречи стала интерактивная сессия, где каждый желающий смог примерить «костюм эмпатии» — специальный симулятор физических ограничений пожилого возраста.
❗ Инклюзивность и качество медицинской помощи начинаются с понимания. И прошедшая встреча стала огромным шагом навстречу этому пониманию.
Мероприятие объединило практикующих врачей, социальных работников и специалистов по социальной работе. Программа встречи была построена по принципу «от глубокой теории — к ошеломляющей практике».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3
‼️Рубрика «Важно знать»‼️
О предоставлении компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства.
📚Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого нанимателя (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая статьи 343 Трудового Кодекса Республики Беларусь).
💬 В соответствии со статьей 345 Трудового Кодекса Республики Беларусь продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111-114 Трудового Кодекса Республики Беларусь.
📣 Кроме того, следует обратить внимание, что в части второй статьи 348 Трудового Кодекса Республики Беларусь установлен запрет на работу по совместительству:
1⃣лиц моложе восемнадцати лет;
2⃣на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.
‼️💡В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену), при этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной законодательством.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня на условиях внешнего (внутреннего) совместительства (оформлено в соответствии с законодательством с учетом ограничений, установленных статьями 345 и 348 Трудового Кодекса Республики Беларусь), компенсации по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются в полном объеме.
👨🏫 В иных случаях аттестация рабочих мест по условиям труда не проводится.
⚡️⚡️⚡️ Внимание❗️
За нарушение нанимателем или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда предусмотрена административная ответственность
О предоставлении компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства.
📚Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого нанимателя (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая статьи 343 Трудового Кодекса Республики Беларусь).
💬 В соответствии со статьей 345 Трудового Кодекса Республики Беларусь продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111-114 Трудового Кодекса Республики Беларусь.
📣 Кроме того, следует обратить внимание, что в части второй статьи 348 Трудового Кодекса Республики Беларусь установлен запрет на работу по совместительству:
1⃣лиц моложе восемнадцати лет;
2⃣на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.
‼️💡В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену), при этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной законодательством.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня на условиях внешнего (внутреннего) совместительства (оформлено в соответствии с законодательством с учетом ограничений, установленных статьями 345 и 348 Трудового Кодекса Республики Беларусь), компенсации по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются в полном объеме.
👨🏫 В иных случаях аттестация рабочих мест по условиям труда не проводится.
⚡️⚡️⚡️ Внимание❗️
За нарушение нанимателем или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда предусмотрена административная ответственность
👍2❤1🔥1