📸Управление по труду, занятости и социальной защите Вилейского райисполкома на систематической основе ведёт профориентацию населения, уделяя особое внимание ребятам от 14 до 18 лет.
👉Так, 2 июня управлением по труду совместно с управлением по образованию и спорту Вилейского райисполкома в рамках акции "День с предприятием", приуроченной ко Дню защиты детей и началу летних каникул, организовано для молодежи посещение сразу трёх объектов:
✅Вилейский водоканал
✅Вилейский производственный участок ОАО "Минский молочный завод №1"
✅Вилейский опытный лесхоз
👏Благодаря такому формату ребята могут не просто услышать о профессиях, а своими глазами увидеть, как работают реальные организации города и района, а также осознанно подходить к выбору будущей профессии.
👉Так, 2 июня управлением по труду совместно с управлением по образованию и спорту Вилейского райисполкома в рамках акции "День с предприятием", приуроченной ко Дню защиты детей и началу летних каникул, организовано для молодежи посещение сразу трёх объектов:
✅Вилейский водоканал
✅Вилейский производственный участок ОАО "Минский молочный завод №1"
✅Вилейский опытный лесхоз
👏Благодаря такому формату ребята могут не просто услышать о профессиях, а своими глазами увидеть, как работают реальные организации города и района, а также осознанно подходить к выбору будущей профессии.
👍2🔥2
🌞Во Дворце культуры г.Старые Дороги состоялся благотворительный концерт "Свет надежды".
💫ГУ "Стародорожскийв территориальный центр социального обслуживания населения" принял участие в благотворительной ярмарке-продаже, которая проходила в холле Дворца культуры. Вырученные средства на ярмарке-продаже будут направлены на укрепление материально-технической базы детского отделения Старожской ЦРБ.
💫ГУ "Стародорожскийв территориальный центр социального обслуживания населения" принял участие в благотворительной ярмарке-продаже, которая проходила в холле Дворца культуры. Вырученные средства на ярмарке-продаже будут направлены на укрепление материально-технической базы детского отделения Старожской ЦРБ.
👍2
👉Торжественными богослужениями в Свято-Успенском Жировичском монастыре праздник Святой Троицы по традиции отметили граждане элегантного возраста, посещающие ГУ "Стародорожский ТЦСОН".
🍀🙏На второй день Пятидесятницы, в обители прошла праздничная литургия, где верующие со всей Беларуси собрались для совместной молитвы в один из главных православных праздников.
🌞📌"Поклониться чудотворной иконе Матери Божьей Жировичской, побывать на могиле митрополита Филарета, услышать живое пение монахов - это и есть умиротворение, - говорит подопечная Усик Тамара Степановна. - В Свято-Успенском Жировичском монастыре происходит духовное обновление человека, укрепляется вера".
🍀🙏На второй день Пятидесятницы, в обители прошла праздничная литургия, где верующие со всей Беларуси собрались для совместной молитвы в один из главных православных праздников.
🌞📌"Поклониться чудотворной иконе Матери Божьей Жировичской, побывать на могиле митрополита Филарета, услышать живое пение монахов - это и есть умиротворение, - говорит подопечная Усик Тамара Степановна. - В Свято-Успенском Жировичском монастыре происходит духовное обновление человека, укрепляется вера".
👍2
Forwarded from Занятость Минской области
‼️ Учёт и трудоустройство обязанных лиц (возмещающих расходы на содержание детей) — одно из направлений органов по труду, занятости и соцзащите. 👥
✅️ Данная работа регламентирована Положением, утверждённым Постановлением Совмина от 24.04.2025 № 168. 📄
☝️ Управление по труду, занятости и соцзащите Вилейского райисполкома ведёт системную работу по обязательному трудоустройству этой категории граждан.
✅️ На сегодняшний день по направлению отдела занятости на предприятиях Вилейки и района трудоустроено и работает 27 обязанных лиц. С начала 2026 года направлены на трудоустройство 7 человек. 💼
✅️ Трудоустройство производится в счёт брони для приёма на работу, установленной решением райисполкома. На 2026 год забронировано 117 мест. 🏢
‼️ С целью соблюдения порядка приёма и консультации ответственных специалистов управление систематически проводит выезды в организации. В первом квартале 2026 года посещено 3 организации, где работают 6 обязанных лиц.
✅️ Данная работа регламентирована Положением, утверждённым Постановлением Совмина от 24.04.2025 № 168. 📄
☝️ Управление по труду, занятости и соцзащите Вилейского райисполкома ведёт системную работу по обязательному трудоустройству этой категории граждан.
✅️ На сегодняшний день по направлению отдела занятости на предприятиях Вилейки и района трудоустроено и работает 27 обязанных лиц. С начала 2026 года направлены на трудоустройство 7 человек. 💼
✅️ Трудоустройство производится в счёт брони для приёма на работу, установленной решением райисполкома. На 2026 год забронировано 117 мест. 🏢
‼️ С целью соблюдения порядка приёма и консультации ответственных специалистов управление систематически проводит выезды в организации. В первом квартале 2026 года посещено 3 организации, где работают 6 обязанных лиц.
👍2
Государственное учреждение «Логойский социальный пансионат «Надёжный берег» приняло участие в районном празднике посвященному Дню защиты детей👫 с ярмаркой-продажей изделий ручной работы.🧶 Дети с восторгом рассматривали яркие поделки, а взрослые находили в них тепло домашнего уюта.🙌 Участие в мероприятии еще раз доказало: творчество не знает возраста, а изделия, сделанные с душой, способны объединять людей и дарить радость.🙏
👍4❤1
Рубрика 《Важно знать》‼️
Ошибки, допускаемые при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
📚Законодательство:
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253.
Особое внимание нанимателям необходимо уделить на ошибки, допускаемые при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда:
✅ несвоевременное ознакомление работников с итоговыми документами по результатам аттестации под роспись;
✅ отсутствие протоколов результатов обследования рабочих мест в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и запланированных (принятых) мер по устранению выявленных недостатков;
✅ отсутствие в картах аттестации рабочих мест наименования структурных подразделений, обслуживаемого оборудования;
✅ отсутствие перечней вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованию на конкретном рабочем месте.
‼️Обращаем внимание‼️
📣Консультативная и методическая помощь нанимателям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке условий труда, предоставлению работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется органами государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь.
🛑За нарушение нанимателем или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предусмотрена административная ответственность.
Ошибки, допускаемые при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
📚Законодательство:
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253.
Особое внимание нанимателям необходимо уделить на ошибки, допускаемые при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда:
✅ несвоевременное ознакомление работников с итоговыми документами по результатам аттестации под роспись;
✅ отсутствие протоколов результатов обследования рабочих мест в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и запланированных (принятых) мер по устранению выявленных недостатков;
✅ отсутствие в картах аттестации рабочих мест наименования структурных подразделений, обслуживаемого оборудования;
✅ отсутствие перечней вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованию на конкретном рабочем месте.
‼️Обращаем внимание‼️
📣Консультативная и методическая помощь нанимателям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке условий труда, предоставлению работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется органами государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь.
🛑За нарушение нанимателем или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предусмотрена административная ответственность.
👍3❤1✍1
🌞🌞 Пикники на свежем воздухе для пожилых граждан - это прекрасный способ улучшить физическое состояние, снизить уровень стресса, почувствовать себя востребованными и счастливыми. 🎉
🌸🌺 В один из летних дней посетители отделения поддержки активного долголетия в условиях дневного пребывания ГУ "Дзержинский ТЦСОН" отдохнули возле источника в д. Витовка, который оборудован удобной купелью и почитается как чудотворный!🌳🌲
🔥 Для укрепления здоровья наши активистки даже окунулись в целебный источник! 😃😃
🌸🌺 В один из летних дней посетители отделения поддержки активного долголетия в условиях дневного пребывания ГУ "Дзержинский ТЦСОН" отдохнули возле источника в д. Витовка, который оборудован удобной купелью и почитается как чудотворный!🌳🌲
🔥 Для укрепления здоровья наши активистки даже окунулись в целебный источник! 😃😃
👍2
«МАРШРУТ ДОЛГОЛЕТИЯ» В ДЕЙСТВИИ🔥
✳️Специалисты ГУ «Воложинский ТЦСОН" посетили д. Сугвозды в рамках выездной формы работы «Маршрут долголетия» для пожилых граждан.
В программе выезда специалисты центра:
✅ рассказали о работе направления деятельности «Поддержка активного долголетия в условиях дневного пребывания».👵
✅ привезли каждому искреннее внимание: вместе обсудили план дальнейших встреч и научились новым техникам сохранения бодрости духа.🕺
✅ психолог центра провела упражнения на тренировку памяти, внимания, логического мышления.🧠
‼️«Маршрут долголетия» — это не просто поездка. Это наша возможность сказать каждому сельскому жителю: «Вы важны, вы нужны, мы рядом».‼️
✳️Специалисты ГУ «Воложинский ТЦСОН" посетили д. Сугвозды в рамках выездной формы работы «Маршрут долголетия» для пожилых граждан.
Наша задача — сделать так, чтобы качественная социальная помощь и поддержка были доступны каждому пожилому человеку, независимо от того где он живет.
В программе выезда специалисты центра:
✅ рассказали о работе направления деятельности «Поддержка активного долголетия в условиях дневного пребывания».👵
✅ привезли каждому искреннее внимание: вместе обсудили план дальнейших встреч и научились новым техникам сохранения бодрости духа.🕺
✅ психолог центра провела упражнения на тренировку памяти, внимания, логического мышления.🧠
‼️«Маршрут долголетия» — это не просто поездка. Это наша возможность сказать каждому сельскому жителю: «Вы важны, вы нужны, мы рядом».‼️
👍2
По итогам семинара участники обменялись мнениями
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1