✅НАНИМАТЕЛЬ СПРАШИВАЕТ!
✒️Как вносятся изменения в результаты аттестации рабочих мест по условиям труда по замечаниям, данным в электронном виде?

📌Порядок предоставления нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 декабря 2016 г.
№ 73.
📚Решение о загрузке поступивших в АИС «Мониторинг условий труда на производстве» электронных документов (ЭД) в банк данных результатов аттестации рабочих мест по условиям труда принимается должностными лицами управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома после рассмотрения на полноту, правильность и корректность заполнения форм документов с учетом требований нормативных правовых актов, регулирующих вопросы аттестации (срок рассмотрения ЭД законодательством не установлен).

⚡️По результатам рассмотрения ЭД наниматель получает на адрес электронной почты, указанный им при отправке, уведомление о следующем:
👉об успешной загрузке поступивших ЭД в банк данных (при положительном результате рассмотрения ЭД) с указанием в нем даты их загрузки, фамилии, собственного имени, отчества должностного лица управления комитета, рассмотревшего документы;
👉об отклонении поступивших ЭД (при неполном, неправильном и (или) некорректном заполнении форм документов или в случаях, указанных в части третьей подпункта 1.5 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
от 23 декабря 2016 г. № 73) с указанием в нем причины отклонения, Ф.И.О. должностного лица управления комитета, рассмотревшего ЭД, даты принятого решения.

📌В случае неполного, неправильного и (или) некорректного заполнения форм документов наниматель в месячный срок устраняет замечания.
✅Внесение изменений и (или) дополнений в результаты аттестации оформляется соответствующим приказом нанимателя (пункт 13 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253).
‼️На бумажном носителе все необходимые исправления отражаются только в приказе, и прикладываются к документам по аттестации.

С 11 по 15 мая 2026 г. в ТЦСОН Смолевичи проходит неделя консультирования «Всё для семьи», приуроченная ко Дню семьи. Акция направлена на поддержку и информирование семей о доступных ресурсах, услугах и возможностях, которые могут помочь в решении различных вопросов, связанных с семейной жизнью.

‼️Основной целью мероприятия является создание комфортной и поддерживающей среды для семей, где они смогут получить необходимую информацию и консультации по различным аспектам жизни. В рамках акции будут затронуть следующие вопросы:

➡️ Социальные льготы и пособия:
участники смогут узнать о различных формах государственной поддержки, доступных для семей, включая пособия на детей, адресную помощь и другие льготы.

➡️ Образование и развитие детей:
специалисты предоставят информацию о возможностях получения образования, дополнительных образовательных услугах и программах, направленных на развитие детей.

➡️ Здоровье и благополучие: важной частью консультаций станет обсуждение вопросов здоровья и благополучия семьи, включая доступ к медицинским услугам, психологической помощи и поддержке.

📞Телефон круглосуточного доступа - 8 044 753 23 32

ОТДЕЛЕНИЕ КОМПЛЕКСНОЙ ПОДДЕРЖКИ В КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ
👇
Тел. 8 01776 27118

✅Крупский ТЦСОН информирует.
‼️С 11 по 17 мая проходит республиканская акция "Дом без насилия".
✅Что делать, если Вы столкнулись с насилием?
☑️Если вы жертва, помните-Вы не виноваты! Насилие–это выбор агрессора, не Ваша вина.
‼️Не молчите! Поговорите с тем, кому доверяете: другом, родственником, коллегой ☺️
Обратитесь за помощью к специалистам. ☎️ «доверия» КРУПСКОГО ТЦСОН +375179690044 (с 08.00 до 17.00). Круглосуточная служба экстренной психологической помощи: 133.
✅В кризисной комнате Вы можете получить временное убежище, психологическую и юридическую помощь. Номер телефона круглосуточного доступа в кризисную комнату+375336009018
‼️Если есть угроза жизни и здоровью, обратитесь в РОВД по ☎️ 102.
‼️Сохраняйте доказательства: фотографируйте травмы, сохраняйте сообщения с угрозами.
✅Разработайте план безопасности: подумайте, куда Вы можете пойти в случае опасности, какие вещи собрать.
Если вы видите насилие по отношению к другим, не оставайтесь равнодушными! 
‼️Профилактика – наше общее дело!

✅В Крупском ТЦСОН реализуется социальный проект "Женщины социальной службы в кадре".
Наталья Сермяжко работает специалистом по социальной работе в отделении социальной помощи на дому 🤗
Основная задача Натальи – координация работы социальных работников в Крупках и населенных пунктах Октябрьского сельсовета. На обслуживании находятся 178 пожилых граждан, помощь которым оказывают 20 социальных работников. Коллеги ценят ее ответственность и умение находить общий язык с людьми. Подопечные всегда тепло встречают Наталью, она для каждого найдет нужное слово, посоветует, поможет.
👩‍❤️‍👨После работы Наталью ждет большая семья: муж Владимир и трое детей – Артём, Кира и Арина.
🤵‍♀👨‍⚖Родители создают дома атмосферу тепла и заботы, поддерживают увлечения детей и помогают раскрывать способности 🖼 ⚽️⛹
Семья ведет активный образ жизни и участвует в общественных мероприятиях. В 2024 году они стали победителями районного конкурса «Властелин села»☝️ Наталья также увлекается кулинарией и радует близких домашней выпечкой 🥐🥞