🚨 «Неделя нулевого травматизма»: посещение предприятий Воложинского района
В рамках проведения мероприятий «Недели нулевого травматизма» мобильная группа Воложинского райисполкома провела мониторинг сельскохозяйственных организаций.
🧐 Что проверяли?
— Проведение инструктажей по охране труда;
— Контроль за состоянием охраны труда;
— Обеспеченность работников спецодеждой и её применение.
🚫 Внезапная проверка на трезвость:
Рейдовая группа провела освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения. Нарушений не выявлено.
⚠️ Недостатки есть:
В ходе обследования выявлены нарушения законодательства по охране труда и производственной санитарии.
📌 Что дальше?
Руководителям организаций будут направлены рекомендации по устранению выявленных нарушений.
Безопасность на рабочем месте — приоритетная задача. Продолжаем работу!
#охранатруда
В рамках проведения мероприятий «Недели нулевого травматизма» мобильная группа Воложинского райисполкома провела мониторинг сельскохозяйственных организаций.
🧐 Что проверяли?
— Проведение инструктажей по охране труда;
— Контроль за состоянием охраны труда;
— Обеспеченность работников спецодеждой и её применение.
🚫 Внезапная проверка на трезвость:
Рейдовая группа провела освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения. Нарушений не выявлено.
⚠️ Недостатки есть:
В ходе обследования выявлены нарушения законодательства по охране труда и производственной санитарии.
📌 Что дальше?
Руководителям организаций будут направлены рекомендации по устранению выявленных нарушений.
Безопасность на рабочем месте — приоритетная задача. Продолжаем работу!
#охранатруда
👍2
🎖️ Материальная помощь ко Дню Победы в 2026 году
Выплата материальной помощи будет осуществляться с 4 по 8 мая 2026 года:
✅ в сумме 5000 рублей:
🔸 инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, лица, принимавшие участие в боевых действиях по защите Отечества до 3 сентября 1945 года.
✅ в сумме 2500 рублей:
🔸 награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;
🔸 работавшим на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог;
🔸 работавшим на предприятиях, в учреждениях и организациях города Ленинграда в период блокады с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. и награжденным медалью «За оборону Ленинграда», и лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
✅ в сумме 1500 рублей:
🔸 членам семей военнослужащих, партизан и подпольщиков, погибших (умерших), пропавших без вести в годы Великой Отечественной войны (супругам, не вступившим в новый брак, детям – инвалидам с детства (в том числе усыновленным, удочеренным), другие иждивенцы, которым установлено повышение пенсии по указанным основаниям в соответствии с законодательством);
🔸 бывшим узники фашистских концлагерей, тюрем, гетто и иных мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в годы Второй мировой войны, которым установлено повышение пенсии по указанному основанию в соответствии с законодательством;
🔸 инвалидам с детства вследствие ранения, контузии, увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с последствиями военных действий.
📌 На 1 апреля 2026 г. численность ветеранов и пострадавших от войны, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите Минской области составляет
638 ветерана Великой Отечественной войны и лиц, пострадавших от последствий ВОВ, в том числе:
🔹39 участников и инвалидов войны;
🔹16 тружеников тыла;
🔹15 «блокадников Ленинграда»;
🔹568 лиц, пострадавших от последствий войны.
Выплата материальной помощи будет осуществляться с 4 по 8 мая 2026 года:
✅ в сумме 5000 рублей:
🔸 инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, лица, принимавшие участие в боевых действиях по защите Отечества до 3 сентября 1945 года.
✅ в сумме 2500 рублей:
🔸 награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;
🔸 работавшим на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог;
🔸 работавшим на предприятиях, в учреждениях и организациях города Ленинграда в период блокады с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. и награжденным медалью «За оборону Ленинграда», и лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
✅ в сумме 1500 рублей:
🔸 членам семей военнослужащих, партизан и подпольщиков, погибших (умерших), пропавших без вести в годы Великой Отечественной войны (супругам, не вступившим в новый брак, детям – инвалидам с детства (в том числе усыновленным, удочеренным), другие иждивенцы, которым установлено повышение пенсии по указанным основаниям в соответствии с законодательством);
🔸 бывшим узники фашистских концлагерей, тюрем, гетто и иных мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в годы Второй мировой войны, которым установлено повышение пенсии по указанному основанию в соответствии с законодательством;
🔸 инвалидам с детства вследствие ранения, контузии, увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с последствиями военных действий.
📌 На 1 апреля 2026 г. численность ветеранов и пострадавших от войны, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите Минской области составляет
638 ветерана Великой Отечественной войны и лиц, пострадавших от последствий ВОВ, в том числе:
🔹39 участников и инвалидов войны;
🔹16 тружеников тыла;
🔹15 «блокадников Ленинграда»;
🔹568 лиц, пострадавших от последствий войны.
✍1❤1👍1
Когда пожилой родственник или инвалид теряет способность самостоятельно себя обслуживать, это тяжелое испытание для всей семьи. Работа, быт, забота о семье—уход становится непосильной ношей.
👌Выход есть! ТЦСОН предоставляют услугу сиделки.
❓Кто имеет право на услугу?
Услуга предоставляется пожилым гражданам и инвалидам, которые полностью утратили способность самостоятельно себя обслуживать и передвигаться
❗️Главное условие — наличие медицинских показаний (заключение ВКК,ИПРА).
💰Сколько стоит услуга?
Стоимость зависит от дохода человека:
✅Бесплатно
✅Частичная оплата
✅Полная оплата (1,25 руб/час).
📋 Как оформить?
Обратиться в ТЦСОН по месту жительства.
#КопыльскийТЦСОН#тел.80171920726#
👌Выход есть! ТЦСОН предоставляют услугу сиделки.
❓Кто имеет право на услугу?
Услуга предоставляется пожилым гражданам и инвалидам, которые полностью утратили способность самостоятельно себя обслуживать и передвигаться
❗️Главное условие — наличие медицинских показаний (заключение ВКК,ИПРА).
💰Сколько стоит услуга?
Стоимость зависит от дохода человека:
✅Бесплатно
✅Частичная оплата
✅Полная оплата (1,25 руб/час).
Услуга включает:помощь в гигиене, кормление, смена подгузника, помощь в приеме лекарств, поддержание чистоты в помещении и др.
📋 Как оформить?
Обратиться в ТЦСОН по месту жительства.
#КопыльскийТЦСОН#тел.80171920726#
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мастер-класс по изготовлению брошей — замечательная инициатива для жителей пансионата "Липовый рай"! Такие занятия действительно помогают развивать важные навыки, такие как
👉Работа с ножницами: улучшает моторику рук и координацию движений.
👉Концентрация внимания: способствует улучшению фокусировки и внимательности.
👉Подбор цветовой гаммы: развивает креативность и чувство стиля.
👉Навыки формирования броши: учит планированию и завершению начатого дела.
✨Эти занятия не только способствуют развитию памяти и фантазии, но и создают положительную атмосферу общения и творчества.
Участники могут не только создать красивые изделия, но и обмениваются идеями и впечатлениями, что также полезно для формирования социальных связей
👉Работа с ножницами: улучшает моторику рук и координацию движений.
👉Концентрация внимания: способствует улучшению фокусировки и внимательности.
👉Подбор цветовой гаммы: развивает креативность и чувство стиля.
👉Навыки формирования броши: учит планированию и завершению начатого дела.
✨Эти занятия не только способствуют развитию памяти и фантазии, но и создают положительную атмосферу общения и творчества.
Участники могут не только создать красивые изделия, но и обмениваются идеями и впечатлениями, что также полезно для формирования социальных связей
👍2
📣ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ!!!
👉Количество получателей компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в 2025 году. Численность работников, которым подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование за работу с особыми условиями труда.
🔎По данным государственной статистической отчетности 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда», представленным организациями коммунальной формы собственности и без ведомственной подчиненности Минской области, численность работников, которым предоставлены компенсации по результатам аттестации рабочих мест условиям труда составила:
✅дополнительный отпуск – 88079 работникам, из них 35922 женщинам;
✅сокращенная продолжительность рабочего времени – 10841 работнику, из них 4883 женщин;
✅оплата труда в повышенном размере установлена – 77600 работникам, из них 27003 женщинам.
✅Подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование за работу с особыми условиями труда 16750 работникам, из них 3559 женщинам.
‼️Важно знать всем нанимателям, что одна из основных целей аттестации рабочих мест по условиям труда – это разработка и реализация плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.
👉Количество получателей компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в 2025 году. Численность работников, которым подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование за работу с особыми условиями труда.
🔎По данным государственной статистической отчетности 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда», представленным организациями коммунальной формы собственности и без ведомственной подчиненности Минской области, численность работников, которым предоставлены компенсации по результатам аттестации рабочих мест условиям труда составила:
✅дополнительный отпуск – 88079 работникам, из них 35922 женщинам;
✅сокращенная продолжительность рабочего времени – 10841 работнику, из них 4883 женщин;
✅оплата труда в повышенном размере установлена – 77600 работникам, из них 27003 женщинам.
✅Подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование за работу с особыми условиями труда 16750 работникам, из них 3559 женщинам.
‼️Важно знать всем нанимателям, что одна из основных целей аттестации рабочих мест по условиям труда – это разработка и реализация плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.
👍2🔥1
🚨 Постоянно действующая рейдовая группа Солигорского райисполкома посетила две организации — ООО «Солстройкомплект» и ОАО «Краснодворцы».
🎯 Цель выезда — выявление работников в состоянии алкогольного опьянения на рабочих местах.
🔍 Обследовано — 40 человек.
📋 Итог выезда: работников в состоянии алкогольного опьянения не установлено. ✅
Рейдовая группа продолжит свою работу.
❗ Работа и алкоголь несовместимы. Соблюдайте правила — цените себя и коллег.
🎯 Цель выезда — выявление работников в состоянии алкогольного опьянения на рабочих местах.
🔍 Обследовано — 40 человек.
📋 Итог выезда: работников в состоянии алкогольного опьянения не установлено. ✅
Рейдовая группа продолжит свою работу.
❗ Работа и алкоголь несовместимы. Соблюдайте правила — цените себя и коллег.
👍2❤1
с 27 апреля по 3 мая, сегодня на базе УП «Мядельское ЖКХ» прошел районный День охраны труда, приуроченный ко Всемирному Дню охраны труда, с участием руководителей, инженеров по охране труда, общественных инспекторов по охране труда организаций Мядельского района.
«Мы привыкли думать об охране труда как о технике безопасности, средствах защиты и контроле травматизма.
Но современная эффективная организация невозможна
без внимания к психологическому климату, справедливым отношениям, уважению к личности работника, предотвращению стресса и выгорания. Именно такая среда позволяет людям раскрыть свой потенциал, а организации – быть сильной и конкурентоспособной».
и социальной защите райисполкома Наталья Шестакович проинформировала о состоянии производственного травматизма
и принимаемых мерах по его профилактике на территории района
за 2025 год и 1 квартал 2026 года.
с психологом учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Жанной Лукашонок.
с инспектором сектора надзора и профилактики Мядельского РОЧС Станиславом Сиенко.
И безопасных условий труда на рабочих местах: Мядельский район электрических сетей филиала «Молодечненские электрические сети» Минского республиканского унитарного предприятия электроэнергетики «МИНСКЭНЕРГО», ГУ «Свирский социальный пансионат «Маяк», УЗ «Мядельская ЦРБ», УП «АСБ Санаторий Спутник», УП «Санаторий «Нарочанка», ГП «Санаторий «Приозерный», РСКУП Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел Республики Беларусь «Санаторий «Белая Русь», ГУО «Свирская средняя школа», ГУО «Мядельская средняя школа № 1 имени Владимира Дубовки», ГУО «Мядельская средняя школа № 2», ГУО «Нарочская средняя школа № 1».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1