🌿В Светлую седмицу посетители отделения поддержки активного долголетия в условиях дневного пребывания и подопечные отделения круглосуточного пребывания ТЦСОН Любанского района посетили храм Казанской иконы Божией Матери г. Любани.⛪️
📌Гостей встретил настоятель храма иерей Александр Дерачиц, обеспечив им тёплый праздничный приём. Священник рассказал об устройстве храма, его святынях и святом хлебе Артосе, который пекут накануне великого праздника.
🧷Многие присутствующие пожелали позвонить в колокола, поставили свечи, помолились о близких.
В мероприятии также приняла участие библиотекарь Любанской районной библиотеки Ольга Махвееня, которая провела для присутствующих пасхальную викторину
🕊️Такие встречи дарят пожилым людям самое ценное – искреннее внимание, духовное утешение и тепло человеческого общения, которое согревает сердце лучше любого лекарства.
📌Гостей встретил настоятель храма иерей Александр Дерачиц, обеспечив им тёплый праздничный приём. Священник рассказал об устройстве храма, его святынях и святом хлебе Артосе, который пекут накануне великого праздника.
🧷Многие присутствующие пожелали позвонить в колокола, поставили свечи, помолились о близких.
В мероприятии также приняла участие библиотекарь Любанской районной библиотеки Ольга Махвееня, которая провела для присутствующих пасхальную викторину
🕊️Такие встречи дарят пожилым людям самое ценное – искреннее внимание, духовное утешение и тепло человеческого общения, которое согревает сердце лучше любого лекарства.
👍1
⭐️В рамках пасхальной недели, 15 апреля в государственном учреждении «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района» в отделении обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста прошла встреча с председателем Минского областного отделения партии РОО «Белая Русь» - Татьяной Ивановной Ишковой. Встреча прошла в теплой и уютной обстановке, за круглым столом.
✅ Мероприятие прошло в теплой и уютной обстановке, за круглым столом, где царила атмосфера дружелюбия и понимания. В завершение встречи пожилым гражданам были вручены сладкие подарки, ставшие символом внимания и заботы о старшем поколении.
✅ Мероприятие прошло в теплой и уютной обстановке, за круглым столом, где царила атмосфера дружелюбия и понимания. В завершение встречи пожилым гражданам были вручены сладкие подарки, ставшие символом внимания и заботы о старшем поколении.
👍1🔥1
Награждается Курьян Татьяна.
Награждается Адамович Петр.
Награждается Шибко Мария
Награждается Терешкевич Дарья
Награждается Буйвило Нина
Награждается Гончарик Ангелина
Награждается Жукова Лидия
Награждается Гончаренко Дарья
Награждается Явор Валентина
Награждается Баранова Людмила
Награждается Максимова Ирина
Награждается Колончук Татьяна
Награждается Рабкевич Марина
Награждается Арико Виктория
Награждается Кошко Игорь
Победители награждены памятными подарками. Поздравляем всех участников и желаем новых вдохновляющих побед!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3🔥3🥰1🏆1
🤱Виды государственных пособий.
В республике действует разветвленная система государственных пособий. В нее входят 3⃣ группы:
1⃣ Пособия по материнству:
🔹по беременности и родам;
🔹женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12- недельного срока беременности.
2⃣ Семейные пособия:
🔹в связи с рождением ребенка;
🔹по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
🔹семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет;
🔹на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей;
🔹 на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицит а человека;
🔹по уходу за ребёнком инвалидом в возрасте до 18 лет.
3⃣ Пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком:
🔹 по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;
🔹по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни и (или) нахождения в стационарных условиях в организации здравоохранения матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
🔹по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком- инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно- курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации.
В республике действует разветвленная система государственных пособий. В нее входят 3⃣ группы:
1⃣ Пособия по материнству:
🔹по беременности и родам;
🔹женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12- недельного срока беременности.
2⃣ Семейные пособия:
🔹в связи с рождением ребенка;
🔹по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
🔹семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет;
🔹на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей;
🔹 на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицит а человека;
🔹по уходу за ребёнком инвалидом в возрасте до 18 лет.
3⃣ Пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком:
🔹 по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;
🔹по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни и (или) нахождения в стационарных условиях в организации здравоохранения матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
🔹по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком- инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно- курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации.
❤1👍1
ℹ️Единый день информирования в ЗАО «Калинка»
🔊Спикером на предприятии выступила Тамара Петровна Красовская – председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома.
Тема: «Чернобыль: от возрождения до устойчивого развития».
ℹ️В своем выступлении Татьяна Петровна обратила особое внимание тому, что за послеаварийный период из зон радиоактивного загрязнения возвращено к нормальным условиям жизнедеятельности 1657 населенных пунктов или 45% от общего количества населенных пунктов, расположенных на территории радиоактивного загрязнения (без учета эвакуированных и отселенных населенных пунктов).
Работники предприятия активно задавали вопросы, касающиеся основной тематики встречи, а также актуальных производственных задач, включая вопросы кадровой политики.
🔊Спикером на предприятии выступила Тамара Петровна Красовская – председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома.
Тема: «Чернобыль: от возрождения до устойчивого развития».
За четыре десятилетия Беларусь шаг за шагом восстановила жизнь на пострадавших территориях, проделав сложный путь от ликвидации последствий катастрофы, реабилитации до перехода их к устойчивому социально-экономическому развитию.
ℹ️В своем выступлении Татьяна Петровна обратила особое внимание тому, что за послеаварийный период из зон радиоактивного загрязнения возвращено к нормальным условиям жизнедеятельности 1657 населенных пунктов или 45% от общего количества населенных пунктов, расположенных на территории радиоактивного загрязнения (без учета эвакуированных и отселенных населенных пунктов).
Работники предприятия активно задавали вопросы, касающиеся основной тематики встречи, а также актуальных производственных задач, включая вопросы кадровой политики.
👍1🔥1
📌16 апреля комитетом по труду,занятости и социальной защите Миноблисполкома совместно с SOS Детские деревни для психологов ТЦСОН организована обучающая встреча на тему "Эффективная коммуникация с семьёй, имеющей ребёнка с инвалидностью: от преодоления барьеров к установлению партнёрских отношений"
❗️ На встрече обсуждались Эффективные стратегии построения партнёрских отношений с семьями,способствующих укреплению доверия,совместной работе и повышению качества поддержки семей
❗️на примере разбора индивидуальных кейсов психологи обучились приёмам для повышения эффективности коммуникации с семьёй
❗️ На встрече обсуждались Эффективные стратегии построения партнёрских отношений с семьями,способствующих укреплению доверия,совместной работе и повышению качества поддержки семей
❗️на примере разбора индивидуальных кейсов психологи обучились приёмам для повышения эффективности коммуникации с семьёй
🔥3👍2❤1
Сохраняем ясность ума и уверенность в любой ситуации! 🌟
16 апреля в отделении социальной реабилитации, абилитации инвалидов и поддержки активного долголетия в условиях дневного пребывания ГУ «Мядельский ТЦСОН» прошли сразу два важнейших занятия для участников программы Университета третьего возраста.
🧩 Занятие по когнитивному фитнесу под руководством психолога было посвящено тренировке «мускулов» мозга — памяти, внимания и мышления. Для этого использовались специальные упражнения (таблицы Шульте), а также анкетирование, помогающее оценить эффективность усвоения информации.
🆘 Мастер-класс по первой помощи провел волонтер Мядельской районной организации Белорусского Общества Красного Креста. Пожилые граждане на практике изучили алгоритмы действий в критических ситуациях: что делать при потере сознания и как помочь человеку, который подавился (в том числе с применением приема Геймлиха).
Такой комплекс — и для ума, и для безопасности — помогает гражданам быть более активными, самостоятельными и защищенными.
16 апреля в отделении социальной реабилитации, абилитации инвалидов и поддержки активного долголетия в условиях дневного пребывания ГУ «Мядельский ТЦСОН» прошли сразу два важнейших занятия для участников программы Университета третьего возраста.
🧩 Занятие по когнитивному фитнесу под руководством психолога было посвящено тренировке «мускулов» мозга — памяти, внимания и мышления. Для этого использовались специальные упражнения (таблицы Шульте), а также анкетирование, помогающее оценить эффективность усвоения информации.
🆘 Мастер-класс по первой помощи провел волонтер Мядельской районной организации Белорусского Общества Красного Креста. Пожилые граждане на практике изучили алгоритмы действий в критических ситуациях: что делать при потере сознания и как помочь человеку, который подавился (в том числе с применением приема Геймлиха).
Такой комплекс — и для ума, и для безопасности — помогает гражданам быть более активными, самостоятельными и защищенными.
👍2
‼️ВАЖНО ЗНАТЬ‼️
😞Ошибки, допускаемые при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
📚Пунктом 12 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253, установлено требование по оформлению перечней по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда.
👉Однако на практике встречается, что аттестационная комиссия, которая создается нанимателем для проведения работ по аттестации,
не составляет всех требуемых перечней по итогам аттестации по формам, установленным Министерством труда и социальной защиты.
‼️Всем нанимателям в обязательном порядке необходимо следить за полнотой и качеством составления перечней, ведь от этого зависит получит ли работник право на компенсации в виде:
✅пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда;
✅дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
✅сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
✅оплаты труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
✅обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
🛑Обращаем внимание❗️
За нарушение нанимателем или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с ч. 5 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, влечет наложение штрафа в размере от пяти до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.
😞Ошибки, допускаемые при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
📚Пунктом 12 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253, установлено требование по оформлению перечней по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда.
👉Однако на практике встречается, что аттестационная комиссия, которая создается нанимателем для проведения работ по аттестации,
не составляет всех требуемых перечней по итогам аттестации по формам, установленным Министерством труда и социальной защиты.
‼️Всем нанимателям в обязательном порядке необходимо следить за полнотой и качеством составления перечней, ведь от этого зависит получит ли работник право на компенсации в виде:
✅пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда;
✅дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
✅сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
✅оплаты труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
✅обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
🛑Обращаем внимание❗️
За нарушение нанимателем или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с ч. 5 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, влечет наложение штрафа в размере от пяти до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.
👍3❤1🔥1
📌 В ТЦСОН Минского района прошел Единый день информирования на тему: «Чернобыль: от возрождения до устойчивого развития».
В ходе встречи были рассмотрены вопросы преодоления последствий аварии на ЧАЭС, социальной защиты пострадавших граждан, возвращения загрязненных территорий к полноценной жизни, а также обеспечения радиационной безопасности.
✅ Отмечена эффективность государственной политики Республики Беларусь в данной сфере.
В ходе встречи были рассмотрены вопросы преодоления последствий аварии на ЧАЭС, социальной защиты пострадавших граждан, возвращения загрязненных территорий к полноценной жизни, а также обеспечения радиационной безопасности.
✅ Отмечена эффективность государственной политики Республики Беларусь в данной сфере.
👍2🔥2
В отделении обеспечения дневного пребывания лиц с тяжелыми и (или) множественными физическими и (или) психическими нарушениями ТЦСОН Минского района организована экскурсия в Национальную библиотеку Республики Беларусь .
📚Целью экскурсии стало расширение кругозора, социальная адаптация и приобщение получателей социальных услуг к культурной жизни страны.
✨Участники ознакомились с архитектурой библиотеки, посетили смотровую площадку и обзорные залы.
📚Целью экскурсии стало расширение кругозора, социальная адаптация и приобщение получателей социальных услуг к культурной жизни страны.
✨Участники ознакомились с архитектурой библиотеки, посетили смотровую площадку и обзорные залы.
👍3❤1