Forwarded from Наталия Гуриненко
«Проект 'Дачная мечта🏡': Как деревообрабатывающая мастерская меняет жизнь в пансионате»
Трудотерапия – это одно из самых эффективных направлений реабилитации и улучшения качества жизни. Она сочетает в себе терапевтический эффект от работы руками, социальное взаимодействие и достижение конкретного результата.
📌Задачи трудотерапии:
📍повышение самооценки и уверенности в своих силах;
📍возможность реализации созданных изделий, что может принести скромный, но приятный доход подопечным;
📍чувство значимости для подопечных.
«Дачная мечта🏡» — это изделия из дерева, изготовленные в мастерской, которые не только украшают территорию пансионата, но активно реализуются. Продажа изделий дает возможность приобретать необходимые расходные материалы, тем самым помогает обеспечить занятость подопечных любим делом и повысить их мотивацию к труду!
Благодаря проекту «Дачная мечта» территория учреждения была оснащена большим количеством мест для отдыха подопечных.
👍1
Forwarded from OленькА
✨ЭНЕРГИЯ СЕРЕБРА✨
На базе отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов и поддержки активного долголетия ГУ «Воложинский территориальный центр социального обслуживания населения» прошло спортивно - развлекательное мероприятие для людей старшего возраста «Энергия серебра», приуроченное к Международному дню здоровья. 🧘
☑️Специалисты ГУ «ФОЦ Воложинского района» провели спортивную разминку, зарядив пожилых людей энергией и позитивом. 🤸♀️
☑️ Также в рамках мероприятия прошел тест - драйв «Лаборатория здоровья», в процессе проведения которого было протестировано оборудование для профилактики когнитивных нарушений: настольные интеллектуальные игры, балансиры, домашние тренажеры, массажеры . 📚
☑️ Ярким завершением мероприятия стал танцевальный мини - марафон.💃🕺
На базе отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов и поддержки активного долголетия ГУ «Воложинский территориальный центр социального обслуживания населения» прошло спортивно - развлекательное мероприятие для людей старшего возраста «Энергия серебра», приуроченное к Международному дню здоровья. 🧘
☑️Специалисты ГУ «ФОЦ Воложинского района» провели спортивную разминку, зарядив пожилых людей энергией и позитивом. 🤸♀️
☑️ Также в рамках мероприятия прошел тест - драйв «Лаборатория здоровья», в процессе проведения которого было протестировано оборудование для профилактики когнитивных нарушений: настольные интеллектуальные игры, балансиры, домашние тренажеры, массажеры . 📚
☑️ Ярким завершением мероприятия стал танцевальный мини - марафон.💃🕺
Гости мероприятия смогли не только укрепить здоровье, но и оценить эффективность современных реабилитационных технологий.
👍3❤1
Рубрика «Вопрос - ответ»❓
❓❓Возможно ли применение правопреемником результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной прежним нанимателем?
📚Законодательство:
В соответствии с пунктом 21 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008
№ 253, при смене собственника имущества организации и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации документы по результатам аттестации передаются правопреемнику
в соответствии с законодательством.
✅Правопреемником применяются результаты аттестации до истечения срока их действия при условии, что
используемое производственное оборудование, технологический процесс и условия труда работников, наименования профессий рабочих (должностей служащих), структурных подразделений (если наименования структурных подразделений не изменились.
‼️При замене используемого производственного оборудования, изменении технологического процесса и условий труда работников проводится внеочередная аттестация (переаттестация) рабочих мест по условиям труда❗️
🟥Обращаем внимание!
За нарушение нанимателем или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
в соответствии с ч. 5 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь
об административных правонарушениях, влечет наложение штрафа
в размере от пяти до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.
❓❓Возможно ли применение правопреемником результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной прежним нанимателем?
📚Законодательство:
В соответствии с пунктом 21 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008
№ 253, при смене собственника имущества организации и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации документы по результатам аттестации передаются правопреемнику
в соответствии с законодательством.
✅Правопреемником применяются результаты аттестации до истечения срока их действия при условии, что
используемое производственное оборудование, технологический процесс и условия труда работников, наименования профессий рабочих (должностей служащих), структурных подразделений (если наименования структурных подразделений не изменились.
‼️При замене используемого производственного оборудования, изменении технологического процесса и условий труда работников проводится внеочередная аттестация (переаттестация) рабочих мест по условиям труда❗️
🟥Обращаем внимание!
За нарушение нанимателем или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
в соответствии с ч. 5 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь
об административных правонарушениях, влечет наложение штрафа
в размере от пяти до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.
👍3❤1🔥1
Рассказываем, что изменится с 1 июля
Правительство приняло постановление №175 от 8 апреля 2026 года, которое актуализирует списки профессий, дающих право на профессиональную пенсию за работу с вредными и опасными условиями труда.
До этого действовала версия, утверждённая в 2005 году.
Из списков исключили больше профессии и должности, которые:
Это значит, что раньше для них предполагалась особо опасная работа, но практика показала иное.
Раньше был отдельный раздел III в каждом списке — его аннулировали, а профессии оттуда переместили в разделы I и II, привязав к конкретным производствам и показателям.
Наименования профессий, должностей, производств и кодов теперь соответствуют действующим квалификационным справочникам.
С учётом реальной правоприменительной практики (чтобы меньше было споров, считается ли конкретная работа «вредной»).
Сразу подчеркнем, что проходить внеочередную аттестацию рабочих мест не нужно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
‼️Единый день профориентационной работы в Минской области‼️
⚡ С целью ориентации выпускников школ на дальнейшее получение образования 9 апреля 2026 г. комитет провел день профориентационной работы с учащимися средних учебных заведений. Встречи состоялись во всех районах области. Посещено более 30 учреждений образования.
✅Ребятам наглядно продемонстрировали возможность целевого обучения и дальнейшего трудоустройства в социальные пансионаты области. Проведено анкетирование для дальнейшей помощи и сопровождения учащихся.
⚡ С целью ориентации выпускников школ на дальнейшее получение образования 9 апреля 2026 г. комитет провел день профориентационной работы с учащимися средних учебных заведений. Встречи состоялись во всех районах области. Посещено более 30 учреждений образования.
✅Ребятам наглядно продемонстрировали возможность целевого обучения и дальнейшего трудоустройства в социальные пансионаты области. Проведено анкетирование для дальнейшей помощи и сопровождения учащихся.
🔥3❤2👍1
Важно❗️
Обращаем внимание нанимателей на необходимость соблюдения требований законодательства, регулирующего трудовые отношения с несовершеннолетними и участниками студенческих отрядов, в том числе в части:
✅ заключения и расторжения трудового договора;
✅работ, поручаемых несовершеннолетним и их рабочего времени;
✅трудового отпуска;
✅особенностей оплаты труда;
✅норм выработки.
Ссылка на памятку
Обращаем внимание нанимателей на необходимость соблюдения требований законодательства, регулирующего трудовые отношения с несовершеннолетними и участниками студенческих отрядов, в том числе в части:
✅ заключения и расторжения трудового договора;
✅работ, поручаемых несовершеннолетним и их рабочего времени;
✅трудового отпуска;
✅особенностей оплаты труда;
✅норм выработки.
Ссылка на памятку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍2