🔖 Статистические данные
❗️ Интересно знать❗️

📣 В результате реализации в организациях коммунальной формы собственности и без ведомственной подчиненности Минской области мероприятий, направленных на улучшение условий труда работающих, по итогам 2025 года снизилась численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, на 2011 человек.‼️

👍 Во всех районах Минской области проводится масштабная работа по приведению рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствие с требованиями гигиенических нормативов.

➡️Для этого реализуется ряд мероприятий, направленных на улучшение условий труда.

В важности и актуальности данных мероприятий сложно усомниться, ведь от них зависит здоровье работников и, как итог, снижение профессиональных заболеваний на производстве.

✅ Одним из примеров является ГЛХУ «Березинский лесхоз». Для уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов была закуплена новая техника и профессиональное оборудование: автомобиль МАЗ-630228-8576-012 с гидроманипулятором, дровокольный станок МТС 202, автомобиль
МАЗ-6430С9-570-012, автомобиль-сортиментовоз МАЗ-630228-8576-012. Новая техника в организации позволила улучшить условия труда работников (снизить уровень шума и вибрации).

✅ На производственной площадке ОАО «МАВ» в Дзержинском районе успешно завершен монтаж и ввод в эксплуатацию двух инновационных систем микрогранулирования
ACM (Air Classifier Mill), что позволило снизить уровень содержания пыли в воздухе — это чистые легкие и отсутствие аллергий.

✅ В ОАО «Новосверженский лесозавод» Столбцовского района установлена новая линия сортировки и торцовки (перештабелирования) пиломатериалов, на которой основные операции выполняются автоматически с пульта управления. Установка новой линии позволила исключить такой вредный производственный фактор, как тяжесть трудового процесса.

✅ В ОАО «ПМК-88» Вилейского района закуплена новая техника: 4 экскаватора, 2 бульдозера, 1 седельный тягач МАЗ. При использовании данной техники вредные производственные факторы (шум, вибрация) не превышают предельно допустимых уровней.👏

Организации, дружественные инвалидам

😊 "Организациями, дружественными инвалидам" в Беларуси называются организации, предлагающие поддержку, социальную адаптацию и помощь в трудоустройстве гражданам, имеющим инвалидность😊

➡️ За это для них государством предусмотрены различные налоговые льготы преференции. Подробную информацию о льготах и преференциях для организаций, принимающих на работу инвалидов можно узнать здесь

📋 На 01.03.2026 года в организациях Копыльского района работает 244 инвалида. Наибольшее их количество работает в РКУП "Копыльском ЖКХ" - 17 человек, ОАО "Старица-Агро"- 15 человек, ОАО "Пионер-Агро" - 12 человек, Копыльском районном потребительском обществе - 8 человек и другие.

✔ Примером организаций, дружественных инвалидам, могут служить Копыльская районная организационная структура ДОСААФ и Филиал "Автомобильный парк № 21" ОАО "Миноблавтотрас".
На протяжении ряда лет управление по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома сотрудничает с вышеуказанными организацией по трудоустройству граждан, имеющих инвалидность, с частичной компенсацией их труда с целью адаптации таких граждан к трудовой деятельности. Так, с 2020 года в Копыльское РОС ДОСААФ было трудоустроено 5 инвалидов, в Филиал "Автомобильный парк № 21" ОАО "Миноблавтотрас" - 3.

🔖 Такая форма трудоустройства граждан с инвалидностью позволяет нанимателю получить дополнительные рабочие руки и вернуть затраты на оплату их труда.

➡️ Управление по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома приглашает нанимателей к сотрудничеству по трудоустройству инвалидов, проживающих на территории Копыльского района.

❗️Занятость молодых людей в свободное от учебы время является профилактической мерой, способствует получению первых трудовых навыков, дает возможность сделать более осознанный выбор будущей профессии, создает условия для финансовой поддержки семей.

➡️ Управление по труду занятости и социальной защите Пуховичского райисполкома ежегодно организует в свободное от учёбы время временную трудовую занятость молодёжи, обучающейся в учреждениях образования. Финансируется такая занятость за счёт средств республиканского бюджета.

В январе - марте 2026 г. в Пуховичском районе трудоустроено 50 учащихся в ГУО «Дукорская средняя школа» и филиал УО «Червенский строительный колледж».
Ребята занимались пошивом постельного белья, ремонтом книжного фонда и санитарной уборкой ученической мебели.

✅ Организация временной трудовой занятости учащиеся молодёжи помогает подросткам почувствовать себя взрослыми, обрести самостоятельность и независимость, в том числе и финансовую.