🔥Безопасность — забота общая: как прошел Единый день безопасности в Копыльском ТЦСОН!
Главная цель встречи — не просто напомнить коллективу учреждения и получателям услуг о правилах, а научить действовать быстро и без паники, когда счет идет на секунды.
💥Так какие же мероприятия у нас прошли?
👮♂️ Диалог с РОВД: мошенничество и личная безопасность под прицелом!
Представители РОВД еще раз предупредили пожилых людей и работников Центра о схемах обмана, которые сейчас наиболее актуальны. Разобрали громкие случаи и получили простые, но рабочие инструкции.
Вчера в нашем Центре было особенно жарко, и дело не только в отопительном сезоне! 🚒 Мы провели Единый день безопасности, и к нам в гости пришли настоящие профессионалы своего дела — сотрудники РОЧС и РОВД.
Главная цель встречи — не просто напомнить коллективу учреждения и получателям услуг о правилах, а научить действовать быстро и без паники, когда счет идет на секунды.
Вместе с коллегами и нашими уважаемыми подопечными мы разобрали реальные истории из жизни и отработали практические ситуации, подготовленные для нас нашими социальными партнёрами, отмечает заведующий отделением первичного приема Инна Анатольевна Шеремет.
💥Так какие же мероприятия у нас прошли?
👮♂️ Диалог с РОВД: мошенничество и личная безопасность под прицелом!
Представители РОВД еще раз предупредили пожилых людей и работников Центра о схемах обмана, которые сейчас наиболее актуальны. Разобрали громкие случаи и получили простые, но рабочие инструкции.
❤2👍1
🔥 Мастер-класс от РОЧС: от теории к практике!
Сотрудники РОЧС провели не скучные лекции, а настоящие практические занятия.
✅ Посетили мини-центр безопасности Копыльского РОЧС и ПАСЧ √ 1 г.Копыля.
✅ Наглядно ознакомились с "правилами спающими жизни".
✅ И, конечно, самое зрелищное — каждый желающий попробовал справиться с огнетушителем!
✅ Провели серию совместных встреч в рамках "Школы социального работника" на базе сельисполкомов.
💪Специалисты ТЦСОН посетили учебный класс Копыльского РГС УП "Минскоблгаз", где ознакомились с правилами пользования газовым оборудованием
и провели информационные встречи в трудовых коллективах города, где рассказали о важности установки АПИ.
А мы напоминаем: безопасность — это не просто цифры в отчетах, а навык, который спасает жизни. Берегите себя! ❤️
#ЕдиныйДеньБезопасности #РОЧС #РОВД #Соцзащита #БезопасностьПожилых
Сотрудники РОЧС провели не скучные лекции, а настоящие практические занятия.
✅ Посетили мини-центр безопасности Копыльского РОЧС и ПАСЧ √ 1 г.Копыля.
✅ Наглядно ознакомились с "правилами спающими жизни".
✅ И, конечно, самое зрелищное — каждый желающий попробовал справиться с огнетушителем!
✅ Провели серию совместных встреч в рамках "Школы социального работника" на базе сельисполкомов.
💪Специалисты ТЦСОН посетили учебный класс Копыльского РГС УП "Минскоблгаз", где ознакомились с правилами пользования газовым оборудованием
и провели информационные встречи в трудовых коллективах города, где рассказали о важности установки АПИ.
В рамках проведения Единого дня безопасности охвачено более 250 человек.
А мы напоминаем: безопасность — это не просто цифры в отчетах, а навык, который спасает жизни. Берегите себя! ❤️
#ЕдиныйДеньБезопасности #РОЧС #РОВД #Соцзащита #БезопасностьПожилых
👍1
С 3 по 12 февраля по инициативе комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома в области проведен декадник пожарной безопасности «Мой безопасный дом» с привлечением субъектов профилактики. В рамках Декадника работниками ТЦСОН проведено 37 тематических интерактивных площадок: «Опасности в квартире», «5 шагов спасения», «Вызов службы МЧС» и др., 55 занятий с элементами тренинга по привитию навыков безопасного поведения в чрезвычайных ситуациях, 502 беседы, 17 лекций, продемонстрировано 93 видеоролика и пр. Мероприятиями охвачено 9631 чел.
В трудовых коллективах, проведено 49 выступлений на тему: «Подари АПИ родителям». По итогам работы в 181 квартире пожилых родителей установлены АПИ. С гражданами пожилого возраста и инвалидами 1,2 группы, находящимися на надомном обслуживания, проведены инструктажи по повышению их уровня безопасности (охвачено более 19,5 тыс. граждан).
12 февраля проведен Единый день безопасности с участием субъектов профилактики, в котором приняло участие 935 человек.
В трудовых коллективах, проведено 49 выступлений на тему: «Подари АПИ родителям». По итогам работы в 181 квартире пожилых родителей установлены АПИ. С гражданами пожилого возраста и инвалидами 1,2 группы, находящимися на надомном обслуживания, проведены инструктажи по повышению их уровня безопасности (охвачено более 19,5 тыс. граждан).
12 февраля проведен Единый день безопасности с участием субъектов профилактики, в котором приняло участие 935 человек.
👍1
✅ НЕДЕЛЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА
Организации области активно включились в проведение мероприятий в рамках Недели нулевого травматизма. Так, в г. Жодино нанимателями обследованы территории своих организаций.
В ходе осмотра ‼️ особое внимание ‼️ – потенциально опасным участкам и принятие мер по обеспечению безопасности работников!
✅ С козырьков крыш убрана наледь и снежные навесы.
✅ Расчищены и обработаны противогололедными материалами пешеходные дорожки.
✅ Опасные зоны возможного падения снега с крыши по периметру зданий ограждены сигнальной лентой.
✅ Ролики, призывающие работников соблюдать требования по охране труда, транслируются на видеомониторах организаций.
ВМЕСТЕ к нулевому травматизму❗
Организации области активно включились в проведение мероприятий в рамках Недели нулевого травматизма. Так, в г. Жодино нанимателями обследованы территории своих организаций.
В ходе осмотра ‼️ особое внимание ‼️ – потенциально опасным участкам и принятие мер по обеспечению безопасности работников!
✅ С козырьков крыш убрана наледь и снежные навесы.
✅ Расчищены и обработаны противогололедными материалами пешеходные дорожки.
✅ Опасные зоны возможного падения снега с крыши по периметру зданий ограждены сигнальной лентой.
✅ Ролики, призывающие работников соблюдать требования по охране труда, транслируются на видеомониторах организаций.
ВМЕСТЕ к нулевому травматизму❗
❤3👍3
💰 Минимальная заработная плата (МЗП) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.
📅 С 1 января 2026 г. размер МЗП составляет 858 рублей.
📌 В результате:
На семинаре были рассмотрены актуальные вопросы:
⚖️ порядок применения месячной и часовой МЗП;
🧮 примеры расчета доплаты до МЗП;
⚠️ ответственность нанимателей за нарушение законодательства о МЗП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2