Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.75K subscribers
27K photos
1.56K videos
1.95K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
На базе Логойского райисполкома проведен межведомственный круглый стол с участием субъектов профилактики по изучению мероприятий, предусмотренных Алгоритмом деятельности субъектов профилактики правонарушений и организаций по предупреждению правонарушений, способствующих гибели людей от внешних причин в жилищном фонде.

📌 Участие приняли:
Раемская А.И.,заместитель председателя Логойского РИК, Пискун А.В., начальник УТЗиСЗ, Зинькевич В.И.,начальник Логойского РОЧС, Зеленко Е.Ю.,заместитель начальника Логойского РОЧС, Туркова Е.А., начальник УОиС, Гавель Н.Г., заместитель начальника УАСиЖКХ, Ковальчук О.Г., директор ТЦСОН, Насенник О.П., заведующий отделением ТЦСОН Логойского района, Писаник В.М., начальник Логойской районной энергогазинспекции, Волынец В.В., начальник Логойского района газоснабжения, Кирик А.С.,заместитель начальника Логойского РОВД, Новиков А.П.,начальник Логойского ПСУ Смолевичского МРО филиала "Энергосбыт", председатели сельисполкомов.
3👍1
В ГУ «Несвижский РТЦСОН» состоялся круглый стол по вопросу реализации Алгоритма организации деятельности субъектов профилактики правонарушений по предупреждению правонарушений, способствующих гибели людей от внешних причин в жилищном фонде.
На встрече присутствовали: специалисты системы социальной защиты, заместитель начальника Несвижского РОЧС, главный инженер филиала ПУ «Столбцыгаз» УП «Минскоблгаз».
📝На повестке дня:
✔️Рассмотрение основных изменений в Алгоритме;
✔️Оперативной обстановка, связанная с пожарами, на территории Несвижского района;
✔️ Анализ работы субъектов профилактики при реализации действующего Алгоритма и предложения по повышению эффективности работы.
2👍1
С целью изучения проблемных вопросов и вопросов межведомственного взаимодействия, возникающих в реализации Алгоритма деятельности субъектов профилактики правонарушений и организаций по предупреждению правонарушений, способствующих гибели людей от внешних причин в жилищном фонде, в Узденском райисполкоме 26 января 2026 года проведен круглый стол с участием всех субъектов профилактики района.
На базе ГУ «ТЦСОН Узденского района» 28 января 2026 года проведена учеба для социальных работников и специалистов центра по дополнительному изучению, предусмотренных Алгоритмом мероприятий, критериев и признаков небезопасных условий проживания граждан в жилищном фонде.
Рассмотрели основные изменения в Алгоритме.
Заслушали оперативную обстановку, связанную с пожарами.
Изучили основные критерии и признаки небезопасных условий проживания.
8👍1
В Крупском ТЦСОН прошла встреча с делегатом ВНС, членом Молодежного совета при Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь, врачом-офтальмологом Крупской ЦРБ Аллой Карпейчик💬
Она рассказала о 7 ключевых приоритетах Программы социально-экономического развития нашей страны на 2026-2030 годы.
🔼Особое внимание было уделено развитию Крупского района, системы здравоохранения, туристической составляющей, качественной и удобной среды для жизни.
🔼Говорили и о социальной сфере, заботе о пожилых гражданах и демографической безопасности.
🔼Алла Карпейчик отметила важность работы социальных работников, которые умеют найти подход к каждому человеку, находящемуся на обслуживании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1
Наступают сроки уплаты взносов для граждан, осуществляющих предпринимательскую и иную деятельность
Пошаговая инструкция по уплате

Срок уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) за 2025 год истекает 31 марта 2026 года.

1️⃣ Узнайте точную сумму к уплате.
▪️Для ИП: сумму можно узнать в личном кабинете плательщика взносов или в системе ЕРИП.
▪️Для иных физлиц: рассчитайте сумму с помощью калькулятора на сайте Фонда
Раздел: Главная / Сбор и уплата страховых взносов / Уплата страховых взносов / Калькулятор


2️⃣Произведите уплату до 31 марта 2026 года.
▪️Код платежа: 03512 – «Взносы в ФСЗН физ. лиц за себя».
▪️Через ЕРИП: выберите последовательно: «ФСЗН» -> ваш регион и отдел ФСЗН -> «Взносы в ФСЗН физ.лиц за себя» -> введите учетный номер плательщика.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1
🔎Работали в выходные, но доплату не получили?
История, как работнику помогли получить "забытую" выплату

Во время проверки одной из сельскохозяйственных организаций Гомельское областное управление Департамента госинспекции труда выявило нарушение: работнику не выплатили доплату за работу в выходные дни за 2023–2024 годы.

🧑‍⚖️Было выдано официальное требование — на основании Указа Президента №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы». Организации дали срок, чтобы исправить ошибку.

👛Требование выполнено! Работник получил полную доплату за работу в выходные дни — более 1,4 тыс рублей.
Нарушение было устранено в установленный срок, поэтому меры ответственности к должностным лицам не применялись.


🔖Памятка для работающих в выходной день

➡️Когда и как вас могут привлечь к работе в выходной?
▪️По предложению нанимателя с вашего письменного согласия (например, для выполнения срочного заказа).
▪️По инициативе работника с согласия нанимателя.
▪️Без вашего согласия (в исключительных случаях):
- предотвращение аварии, катастрофы, устранения стихийного бедствия;
- предотвращения несчастных случаев;
- устранение неполадок в системах жизнеобеспечения (вода, свет, газ, связь);
- оказание экстренной медпомощи медперсоналом.

Кого нельзя привлекать к работе в выходной?
▪️беременных женщин;
▪️работников младше 18 лет;
▪️женщин с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами до 18 лет (без их письменного согласия);
▪️инвалидов (если запрещено их индивидуальной программой реабилитации).

🪙 Компенсация за работу в выходной
▪️Доплата к заработной плате в размере не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов
▪️Либо неоплачиваемый день отдыха (по согласованию с нанимателем).
Заработная плата за отработанные в такие дни часы начисляется и выплачивается пропорционально отработанному времени

Максимально допустимое количество выходных для работы – 12 дней в год (кроме исключительных случаев).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📱Узнать о том, платит ли ваш работодатель взносы в ФСЗН можно в своем смартфоне

Если за работника не уплачиваются отчисления на социальное страхование, то он не сможет претендовать на оплату больничного либо на пособие по беременности и родам.

📉При отсутствии взносов на пенсионное страхование или если их перечисляли не в полном объеме, работник соразмерно потеряет и в продолжительности страхового стажа.

💡Допустим, специалист непрерывно трудился целый год, а наниматель подавал взносы только от суммы, равной половине минимальной зарплаты. Продолжительность страхового стажа в таком случае у него будет не год, а всего шесть месяцев.
👀 Соответственно, и работать, чтобы достигнуть минимального страхового стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии, специалисту придется дольше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
❄️ Зима на исходе. Рассказываем, как и сколько белорусы будут работать в последнем месяце зимы

▪️Всего дней в феврале: 28
▪️Рабочих дней: 20 при пятидневке и 24 при шестидневке.
▪️Выходных и праздничных дней: 8 (при пятидневке) и 4 (при шестидневке).

🧮 Расчетная норма рабочего времени в январе при 40-часовой рабочей неделе составит:

▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 160 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 160 часов.

ℹ️ Напомним, что расчетная норма рабочего времени на 2026 год установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 16 сентября 2025 года № 95 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2026 год».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1
Сегодня, 30 января в Смолевичском районе состоялся финал Минского областного этапа республиканского молодежного проекта "100 идей для Беларуси".
Было представлено 62 проекта.
Из них в номинации "Общество и социальная сфера" 2 проекта для сферы социальной защиты "Движение молодых" (Минский ТЦСОН) и "Свет в ладони" ( УО "Молодечненский торгово- экономический колледж Белкоопсоюза") получили путевки на республиканский этап проекта.
Поздравляем победителей!
Так держать!
👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👛 Средняя пенсия по возрасту в Беларуси вырастет до 1070 рублей, годовой рост составит 14,8 %

Пенсии сегодня получают 26 % населения Беларуси, или 2,4 млн человек.
📈Общие расходы на такие выплаты составляют примерно 9 % ВВП.


➡️За последние пять лет трудовые пенсии выросли на 81 % в результате 12 индексаций.
И при этом годовая инфляция в Беларуси по итогам октября 2025 года снизилась до 6,9 %.


🔥Помимо постоянно повышающейся пенсии, белорусские представители почтенного возраста могут претендовать и на ряд социальных льгот.

В сфере ЖКУ неработающие пенсионеры имеют право на льготные тарифы на газ и электричество.
Если расходы на коммуналку превышают 20 % от дохода в городе и 15 % в сельской местности, можно оформить безналичную жилищную субсидию.
Льготный и бесплатный проезд в общественном транспорте и скидка 50 % на проезд в пригородных поездах и автобусах в период с 1 мая по 31 октября.
В налоговой сфере предусмотрены льготы: возможности освобождения от налога на недвижимость и землю, а также сниженная ставка при занятии деятельностью, облагаемой единым налогом.
В трудной жизненной ситуации могут получить различные социальные услуги - от помощи на дому до проживания в специализированных учреждениях.
💪 Система поддержки выстраивается и вокруг государственной стратегии "Активное долголетие", которая абсолютно бесплатно включает клубы по интересам и школы здоровья.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
👱‍♀️ Год белорусской женщины: какие меры социальной помощи станут приоритетными?

🤰В фокусе внимания - создание условий для женщин и комфорта материнства.
Меры сосредоточены в рамках государственной программы "Развитие демографического потенциала".


👛В этому году также в стране будут развивать и трансформировать систему семейных пособий.
"Особое внимание уделим дошкольным учреждениям образования: важно, чтобы женщины с младенцами до двух лет могли спокойно передать ребенка воспитателю, уйти на работу, а вечером вернуться к семейному общению и развитию детей, - подчеркнула заместитель Министра Юлия Бердникова.

- Кроме того, реализуем меры в рамках проекта "У вас будет ребенок!". Это комплекс по поддержке женского репродуктивного здоровья. Мы проводим мероприятия, чтобы белорусов становилось больше".


📰Продолжается и информационно-просветительская работа под лозунгом "Время семейных ценностей".
Главное - привить молодежи понимание, что семья - надежный фундамент для старта в жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
В ТЦСОН Борисовского района состоялась теплая и душевная встреча, собравшая вместе тех, кто пережил ужасы войны, тех, кто помнит ее эхо, и тех, кто сегодня дарит им свою заботу и внимание. Итоговая встреча стала настоящим праздником человеческого общения, взаимопониманий и благодарности. Координатор проекта, Илья Доливейло, напомнил участникам о многочисленных мероприятиях, которые проводились на протяжении всего времени: это и встречи за чашкой чая, и экскурсии, и тематические вечера.
Самой трогательной частью встречи стали выступления самих участников. В их словах звучала искренняя благодарность за внимание и заботу. Особые слова благодарности были адресованы волонтерам "серебряного" возраста. Приятным и неожиданным сюрпризом для гостей стал концерт, подготовленный учащимися ГУО "СШ №2 г. Борисова", как символ преемственности поколений, показав, что память о прошлом жива.
👍2