🔼Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Минской области в декабре 2025 г. составила более 3100 рублей

Минщина — лидер среди областей по уровню заработной платы.

◾️По видам экономической деятельности самые высокие заработные платы у работников сферы информации и связи, финансовой и страховой деятельности, строительства.

◾️Выше средней по стране заработные платы у работников области сложилась в промышленности, профессиональной, научной и технической деятельности.

✅ Подписаться на канал

📈С 1 января увеличена заработная плата работников социального обслуживания

💡 Повышение заработной платы работников сферы социального обслуживания осуществляется планомерно в рамках выполнения важнейшего показателя социально-экономического развития страны на 2026 год по росту реальных располагаемых денежных доходов населения (104,8% к 2025 году).

👛Очередной этап повышения заработной платы произведен с 1 января 2026 года, в результате чего, по оценке, заработная плата работников сферы социального обслуживания вырастет более чем на 16% по сравнению с 2025 годом.

🔽Постановлением Минтруда и соцзащиты от 22 января 2026 г. № 4 с 1 января 2026 г. предусмотрено:

1⃣ Установление единых размеров средств, направляемых на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда от суммы окладов работников для аналогичных типов учреждений социального обслуживания вне зависимости от места их расположения.

💡 Размеры надбавок для всех типов учреждений социального обслуживания определены на уровне размеров, установленных для аналогичных типов учреждений г. Минска.
➡️Дифференцированный подход по установлению надбавок сохраняется только в отношении типов учреждений.

2⃣ Увеличение размеров надбавки за работу в сфере соцобслуживания от базовой ставки:
✅ специалистам, непосредственно участвующим в оказании социальных услуг (специалист по социальной работе, инспектор по основной деятельности, руководитель кружка и др.) – на 65% (+193 рубля);
✅ остальным работникам – на 50% (+148,5 руб.).

3⃣ Увеличение размера средств, направляемых на выплату надбавки за характер труда рабочим санаторно-курортных организаций, подчиненных Министерству, с 45% до 85% (в среднем +120 рублей).

4⃣ В целях оптимизации количества стимулирующих выплат исключена надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Минтруда и соцзащиты.

‼️Для сохранения уровня заработной платы работников соразмерно увеличены размеры средств на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда.

🪙 При этом постановлением четко предусмотрено, что каждому работнику в его заработной плате объем средств по отмененной надбавке будет сохранен.

➖➖➖➖➖➖
📈При дальнейшем росте базовой ставки размеры надбавок работников социального обслуживания будут соразмерно увеличиваться.

👛До 24 тыс. рублей единовременно. Как государство поддерживает семьи при рождении двоих и более детей

➡️при рождении двойни, тройни и более детей на каждого из родившихся близнецов предусмотрены:

✅10 БПМ - единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка - 4 877,2 руб.
✅14 БПМ - на второго и последующих детей - 6 957,44 руб.
✅2 БПМ- единовременная выплата на каждого ребенка - 993,92 руб.

x2️⃣Суммарно при рождении ДВОЙНИ:
▪️13,9 тыс.руб. или 28 БПМ (10+14+2+2), если это первые дети в семье,
▪️15,9 тыс. руб. или 32 БПМ (14+14+2+2), если до рождения двойни в семье уже был ребенок (дети).

x3️⃣Суммарно при рождении ТРОЙНИ:
▪️21,9 тыс.руб. или 44 БПМ (10+14+14+2+2+2) — если это первые дети в семье,
▪️23,8 тыс. руб. или 48 БПМ (14+14+14+2+2+2) — если до рождения двойни в семье уже был ребенок (дети).

🌟Размеры актуальны с 1 февраля по 30 апреля
➖➖➖➖➖➖
🔥 Бесплатная няня

семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно до исполнения детям возраста 3 лет для ухода:

✅за двойней – в пределах 20 часов в неделю,
✅за тройней – до 40 часов в неделю.