"Есть стереотип, что в данной отрасли работают только женщины старшего возраста, которые готовы дарить свое тепло, внимание. На самом деле это не так. Отрасль, как и общество, серьезно развивается. В соцзащиту приходит работать молодежь.

Сегодня это 6% граждан до 31 года. Но самое главное, что они приносят огромную пользу в такие направления, как социальная реабилитация, психология, трудовая инклюзия, IT-направление".

Это достаточно амбициозная задача, потому что социальные услуги - это не только уход, но и полноценный досуг и развитие.

— В этом вся суть моей работы — помогать людям на дому. У некоторых из них, например, дети по тем или иным причинам не могут оказывать поддержку постоянно — тут и нужен соцработник.

И мне нравится мое дело: я прихожу к своим подопечным, меня всегда радостно встречают, поэтому каждый день как праздник, — говорит сотрудница ТЦСОН.

💡Такие случаи — не система, они редки, но они ярко показывают, что в основе этой профессии лежит не просто выполнение обязанностей, а настоящая человеческая солидарность. И это, пожалуй, самое ценное.

Пока таких получателей 326, но это начало важного пути.

Через телефон, онлайн-консультации, системы удалённого мониторинга мы сегодня помогаем уже 13 тысячам человек.

Не забываем и о простых, но жизненно важных вещах. Чтобы человек мог добраться до центра соцуслуг, обновляем парк транспорта: только за последние два года закупили 54 специальных микроавтобуса с подъёмниками.

Уже 19 частных организаций получили лицензии на оказание социальных услуг с проживанием, создав около 930 дополнительных мест.