Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.75K subscribers
27.1K photos
1.57K videos
1.95K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
💫💫💫В рамках Недели спорта и туризма совместно с ГУ «ФОЦ Узденского района» для подопечных отделений социальной реабилитации, абилитации инвалидов и обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста ГУ «ТЦСОН Узденского района» прошел мини-турнир по шашкам, посвященный Международному Олимпийскому дню .🔥
🥇Победителем турнира стал Чуркин Владимир, 🥈второе место занял Абражевич Александр, 🥉бронзовым призером стала Павлющик Галина Бекировна. 👏👏👏
👍🏻Благодарим всех участников мероприятия за интересную игру и поздравляем победителей!!!🏆

#тцсон_узденского_района#
10👏2
😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀

СЕРДЦА, НАПОЛНЕННЫЕ ЛЮБОВЬЮ: МАСТЕР-КЛАСС ПО СОЗДАНИЮ 3D-ОТКРЫТОК К ДНЮ МАТЕРИ В ЧЕРВЕНСКОМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ.

   😀 В преддверии самого трогательного праздника – Дня  матери – в отделении социальной реабилитации, абилитации инвалидов царила особая атмосфера творчества и тепла.  
   Здесь прошел увлекательный мастер-класс по изготовлению уникальных 3D-открыток, которые станут настоящим воплощением любви и благодарности для самых дорогих мам.


   😀 Под руководством специалистов отделения, наши подопечные с энтузиазмом взялись за дело: разноцветная бумага, ножницы, клей, блестки и множество других материалов превратились в волшебные инструменты для создания настоящих произведений искусства.

   😀 Каждый этап работы – от вырезания деталей до их аккуратного склеивания – требовал внимания и терпения, но радость от предвкушения результата придавала сил и вдохновения.

#ДеньМатери #ЧервенскийТЦСОН #СоциальнаяРеабилитация #АбилитацияИнвалидов #МастерКласс #3DОткрытки #Творчество #Любовь #Забота #ПодарокСвоимиРуками
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👨‍👩‍👧‍👦 📹В Беларуси запущен Tik-Tok марафон «Всё начинается с семьи»!
Приурочен к Неделе родительской любви-2025

1⃣ Снимите короткий ролик о том, как поддержка близких вдохновляет вас на профессиональные свершения и личные победы.
2⃣ Опубликуйте его в соцсетях с хэштегом #всеначинаетсяссемьи.

💥 Давайте вместе наполним ленты теплом и поддержкой! Покажем, что именно семья — наш главный источник сил и вдохновения.


🚀Присоединяйтесь! Расскажите свою историю! #всеначинаетсяссемьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
🤰Поддержка мам начинается еще на этапе беременности
Собрали основные гарантии работающим беременным женщинам📖

1⃣ Запреты для нанимателя
в отношении беременной женщины

Привлекать к работе:
Сверхурочной
В ночное время
В государственные праздники и праздничные дни
В выходные дни
Направлять в служебные командировки.
Снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.
Расторгать трудовой договор по своей инициативе в случаях:
Сокращения численности или штата работников.
Несоответствия занимаемой должности вследствие состояния здоровья.
Неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам).


2⃣ Перевод на легкий труд
В соответствии с заключением ВКК или МРЭК

Снижение норм выработки или норм обслуживания.
Перевод на другую, более легкую работу, исключающую воздействие вредных и/или опасных факторов.
Сохранение среднего заработка по прежней работе.


3⃣ Предоставление отпусков
➡️Отпуск по беременности и родам (Декретный отпуск)

📆 Продолжительность:
Стандартная — 126 календарных дней.
140 календарных дней — в случаях осложненных родов или рождения двоих и более детей.
146 календарных дней — для проживающих/работающих на территории радиоактивного загрязнения.
160 календарных дней — для указанной выше категории в случаях осложненных родов или рождения двоих и более детей.
✍️Основание: Листок временной нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.


➡️Трудовой отпуск (Ежегодный оплачиваемый)
‼️Обязанность нанимателя предоставить трудовой отпуск перед или после отпуска по беременности и родам, если он не был использован полностью.


➡️ Отпуск по уходу за ребенком
Предоставляется после окончания отпуска по беременности и родам.
Продолжительность: до достижения ребенком возраста трех лет.
Использование возможно полностью или по частям любой продолжительности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥1
8 октября Минская область принимала гостей из Российской Федерации.

На базе ГУ "Минский социальный пансионат "Комфортная жизнь" прошел международный семинар для руководителей учреждений социального обслуживания.

Участникам семинара была представлена областная ресурсная площадка по методическому сопровождению социальных пансионатов Минской области.

Руководители стационарных учреждений области демонстрировали опыт социальных услуг связанных с профилизацией пансионатов: внедрение современных методов ухода за гражданами, находящимися на постельном режиме; сопровождение и поддержка людей с нарушением зрения; создание безопасной и комфортной среды людей с деменцией.

Краснослободским и Ивенецким детским пансионатами были представлены новые формы работы по реабилитации и аблитации детей-инвалидов и молодых людей с инвалидностью.

Семинар завершился демонстрацией арт-проекта "Мир на ощупь", в котором гости из России приняли личное участие.
👍53👏2