📊Цифра дня. Более 25 тысяч пожилых людей посещают кружки по интересам в территориальных центрах социального обслуживания населения
Кстати, всего для них работает около 2 тыс. кружков в стране.💡

🏃‍♀️Активнее всего — в Витебской, Брестской и Минской областях.

🔽Чем можно заняться в отделении дневного пребывания? Выбор солидный!

✅Получить новые знания: выучить иностранный язык, освоить компьютер или смартфон и чувствовать себя уверенно в цифровом мире.
✅Раскрыть творческий потенциал: вышивание, рисование, различные виды декоративно-прикладного искусства.
✅ Попробовать «серебряное волонтерство»: если есть энергия, почему бы не направить ее на пользу своему двору, району или помочь тому, кто нуждается в поддержке?
✅ Укрепить здоровье: йога, танцы, пилатес и другие виды физической активности, адаптированные для старшего поколения.
✅Найти единомышленников и друзей: самый простой способ расширить круг общения и бороться с одиночеством.

✍️ Как записаться? Всего 3 простых шага!
1⃣Взять паспорт.
2⃣Прийти в свой ближайший ТЦСОН.
3⃣Написать заявление. Сотрудники центра всегда помогут и проконсультируют!

👛 Сколько это стоит?
➡️Занятия от волонтеров — безвозмездные.
➡️Занятия от специалистов ТЦСОН могут быть как бесплатными, так и платными (полная или частичная оплата), но по социально низким тарифам (например, от 80 копеек в час).

🚀Пора открывать новые горизонты!

✍️Не вопрос! Рассказываем о нюансах Указа №202

1⃣ Действует ли Указ для всех нанимателей?
➡️ Да.

Положения Указа распространяются на всех нанимателей, которые принимают на работу трудящихся-иммигрантов (кроме граждан государств-членов ЕАЭС: Армении, Казахстана, Кыргызстана и России), независимо от способа их привлечения (по спецразрешению или через перечень без ограничений).

2⃣ Нужно ли проверять знание языка у граждан ЕАЭС?
➡️Нет.

Нормы Указа не распространяются на граждан государств-членов ЕАЭС.

3⃣ Нужно ли проходить проверку знания языка уже работающему мигранту?
➡️Нет.

Процедура оценки знания языка проходит до заключения трудового договора. Работники, принятые ранее, продолжают работу без её прохождения до истечения срока трудового договора.

4⃣ Кто отвечает за условия проживания мигранта-студента?
➡️Наниматель обязан осуществлять контроль за условиями проживания всех трудящихся-иммигрантов, даже если они проживают в общежитии учебного заведения.

Ответственность за соответствие жилья санитарным нормам несёт учреждение образования, которое предоставило место в общежитии, но наниматель также должен убедиться, что условия являются допустимыми.

5⃣ Нужно ли нотариально заверять переводы инструкций?
➡️Нет.

Действующее законодательство не содержит требования об обязательном нотариальном удостоверении переводов должностных инструкций или правил по охране труда.

6⃣ Как проверять знания по охране труда?
➡️Проверка знаний проводится после инструктажа (устно или с помощью техсредств).

Периодичность повторного инструктажа и проверки знаний — не реже 1 раза в 6 месяцев, согласно Инструкции Минтруда и соцзащиты.

7⃣ На каких условиях иностранный студент в Беларуси может работать без специального разрешения?
➡️Иностранные студенты в Беларуси имеют право работать без получения специального разрешения, но с важным ограничением: не более 20 часов в неделю.

Это право действует на протяжении всего периода обучения.

💡Если студент желает работать полный рабочий день или больше 20 часов в неделю, ему необходимо получить специальное разрешение на трудоустройство на общих основаниях.

При этом, если у студента уже есть разрешение на временное проживание, полученное на основании учебы, оформлять новое разрешение на проживание в связи с трудоустройством не требуется.

➖➖➖➖➖
➡️ Здесь собрали все вакансии для иностранцев.
➡️ Здесь, все, что нужно знать трудящимся-иммигрантам о работе в Беларуси.
‼️ Кстати, теперь у нанимателей есть удобный инструмент, чтобы отметить вакансию специальными метками:

✅«Возможность трудоустройства иностранных граждан»
✅«В счёт установленной квоты для приема на работу инвалидов»
✅«Для учащейся молодежи в рамках временной занятости»
✅«Предоставляется жилье»

✅Размещайте вакансии с правильными метками — находите подходящих кандидатов еще быстрее!