Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.75K subscribers
27.2K photos
1.57K videos
1.95K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
В преддверии праздника Дня беларускай письменности в пансионате прошло мероприятие, где каждый из присутствующих принял участие в разгадывании различных заданий, а также совместно нарисовали картину, где изобразили природу родного края.
⚡️🔥Принято постановление Правительства об обязательной проверке знания государственного языка для трудящихся мигрантов по отдельным профессиям

📄В рамках реализации Указа Президента РБ о повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции.
🇧🇾🇷🇺 Одно из ключевых нововведений Указа — обязательная проверка знания (в объёмах необходимых для общения) одного из государственных языков Республики Беларусь (белорусского или русского) для иностранных работников до заключения трудового договора.


🔽Постановлением Правительства №477 от 03.09.2025 утверждены:
1⃣Порядок проведения оценки знаний у трудящихся-мигрантов.

2⃣Перечень профессий, для которых языковая проверка обязательна. В него вошли 5 профессий рабочих и 6 должностей служащих в сфере услуг, которые непосредственно работают с людьми.
➡️Рабочие профессии:
водитель автомобиля,
официант,
парикмахер,
продавец,
санитар(ка).

➡️Должности служащих:
администратор,
акушерка (акушер),
врач-специалист (всех медицинских специальностей),
медицинская сестра/брат,
помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи,
фельдшер (всех медицинских специальностей).


💡Формирование перечня основывалось на трех ключевых критериях:
Непосредственный контакт с населением.
Востребованность профессий.
Недопущение избыточной административной нагрузки.

📊Более 70% трудовых мигрантов заняты на производстве или связаны с обслуживанием производственного процесса, и не связаны с активным обслуживанием населения, поэтому от них прохождение тестирования не требуется.
‼️При этом, Указ 202 закрепляет четкие обязанности для нанимателей: ознакомить трудящихся-иммигрантов с его правами и обязанности на понятном для них языке, заключить трудовой договор с иностранцем в течение 30 дней после его въезда или получения разрешения, а также контролировать условия проживания мигрантов.

Нормы Указа не распространяются на граждан государств-членов ЕАЭС (Армения, Казахстан, Кыргызстан, Россия).

🔥 Постановление вступает в силу с 6 сентября.

➡️Подробнее о нормах Указа, рассказывали здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
🔖Памятка для нанимателя и иностранного работника
Как будет проходить обязательная оценка знания белорусского или русского языка 🔎

1⃣ Министерство образования определяет и публикует конкретные адреса пунктов оценки знаний.

2⃣ Наниматель должен подать в пункт оценки знаний письменное заявление с данными мигранта (ФИО, гражданство, дата рождения).
📆 Сделать это нужно до 5-го или 20-го числа каждого месяца.


3⃣Пункт оценки знаний назначает дату тестирования и извещает об этом нанимателя.
✍️Вместе с уведомлением высылается договор на оказание платных услуг, который необходимо заполнить и подписать мигранту.


4⃣ К назначенной дате мигрант должен подготовить пакет документов:
· Документ, удостоверяющий личность.
· Медсправка об отсутствии заболеваний, опасных для окружающих.
· Подписанный договор на оказание услуг.
· Подтверждение оплаты проведения оценки знаний.


5⃣ Прохождение тестирования
➡️Когда: 15-го числа и в последний день каждого месяца (если дата выходная — переносится на следующий рабочий день).
➡️Форма: письменное тестирование на выбранном мигрантом государственном языке.
➡️Время: 30 минут.
➡️Правила: заполнение бланка только черной гелевой или капиллярной ручкой.
Запрещено пользоваться телефоном, справочными материалами и помощью других лиц.


6⃣ Получение результата
При 50% и более правильных ответов — результат считается положительным .
📄Наниматель может получить протокол о результатах в пункте оценки знаний в течение 5 рабочих дней после тестирования.
Оригинал протокола хранится у нанимателя на весь срок действия трудового договора.


Если мигрант не явился на тестирование, нарушил правила его проведения или не набрал достаточное количество баллов, он считается не прошедшим проверку.
Трудовой договор с таким работником не заключается.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️Уровень безработицы в Беларуси гораздо ниже, чем в странах Прибалтики – Павлюченко

Уровень молодежной безработицы традиционно чуть выше, потому что молодежь где-то и учится, это 5,6 %. И если мы сравниваем с другими странами, например, с теми же странами Евросоюза, про которые вы говорите отдельно, то уровень безработицы молодежной больше 14,7 %.


💼Новый выпуск проекта «Рецепт настоящего белоруса» смотрите на YouTube-канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1