👵Ваш родственник нуждается в уходе. Помогаем определиться с планом действий

⬇️⬇️Если готовы самостоятельно обеспечивать уход

1⃣бесплатно обучиться навыкам ухода в территориальном центре соцобслуживания
2⃣обратиться за назначением пособия по уходу за пожилым старше 80 лет или инвалидом 1-й группы

в каких случаях можно и работать, и получать пособие по уходу, читайте здесь.

3⃣Если Вы получаете пособие по уходу, родственник все равно может получить ряд соцуслуг на дому

▪️услуги сиделки (до 8 часов в месяц);
▪️услуги дневного присмотра (до 8 часов в месяц);
▪️отдельные социально-бытовые услуги.

4⃣При необходимости решения личных и семейных вопросов может быть предложено краткосрочное проживание родственника нуждающегося в постоянном уходе, в социальном пансионате.

на возмездной основе до 1 месяца не более 3 раз в году.

⬇️⬇️Если НЕ готовы самостоятельно обеспечивать уход

1⃣обратиться в ТЦСОН за услугами соцработника

кому положен и сколько стоит, читайте здесь.

2⃣оформить услугу сиделки

за людьми, имеющими резко выраженное ограничение способности к самообслуживанию и передвижению.

3⃣оформить услугу дневного присмотра

осуществление ухода за людьми, имеющими когнитивные нарушения.

4⃣ пожилой человек/инвалид может посещать ТЦСОН в условиях дневного пребывания.

▪️До 8 часов в день
▪️кружки по интересам, занятия физической активности, возможность получение психологической помощи и т.д.

5⃣воспользоваться так называемым "детским садом для пожилых и инвалидов" - дневным пребыванием в социальных пансионатах.

▪️до 5 раз в неделю, до 12 часов за одно посещение.
▪️предоставляется койко-место,
▪️4-разовое сбалансированное питание,
▪️медицинские и социально-реабилитационные услуги, а также обеспечивается уход

⬇️⬇️ Проживание в социальном пансионате
▪️гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста
▪️инвалидам I и II группы

‼️ Самое главное - нуждающимся в постоянном уходе по медицинскому заключению.

🤔Что делать, если трудовые права подростка нарушены?

🔽Сначала напомним об основных трудовых гарантиях для несовершеннолетних в Беларуси:

✅Работать можно с 14 лет, но только с письменного согласия одного из родителей (опекуна).

С 16 лет подросток может принимать это решение самостоятельно.

✅ Действует сокращенная продолжительность рабочего времени.
✅14-16 лет: не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день).
✅16-18 лет: не более 35 часов в неделю (не более 7 часов в день).

✅ Оплата труда производится пропорционально отработанному времени (или в зависимости от выработки).

Начисленная зарплата за полностью отработанный месяц не может быть ниже минимальной заработной платы (726 руб).

✅ Наниматель обязан завести трудовую книжку на любого работника, принятого на работу свыше 5 дней.

❌ Детей запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.я.
➖➖
‼️ Уважаемые ребята и их родители!
Если права юного работника нарушены (невыплата зарплаты, превышение норм времени, незаконные требования и т.д.), обращайтесь в:
Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты:
📞 8 (017) 360-41-23
⏰ Пн-Пт: 8:00 - 13:00

🔥 С 1 августа вырастут пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на 8,2%

* исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал 2025 г.

🔽Размер пособия:
▪️на первого ребенка (35% СЗП) – 931,91 руб. (+70,49 руб.);
▪️на второго и последующих детей (40% СЗП) – 1065,04 руб. (+80,56 руб.);
▪️на ребенка-инвалида (45% СЗП) – 1 198,17 руб. (+90,63 руб.).

📆 В этих размерах пособие по уходу за ребенком до 3 лет действует с 1 августа 2025 года по 31 января 2026 года.