🔖Трудоустройство подростков. Собрали всё, что нужно знать в одной памятке

➡️В КАКОМ ВОЗРАСТЕ МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ?
▪️С 14 лет. Но трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, который:
➡️Не вредит здоровью.
➡️Не мешает учебе.
➡️Обязательно требуется письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя).

с 16 лет согласие не нужно.

➡️ КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?
✅Во время каникул
➡️14-16 лет: до 4 часов 36 мин
➡️16-18 лет: до 7 часов
✅Учебного года (в свободное от учебы время):
➡️14-16 лет: до 2 часов 18 мин
➡️ 16-18 лет: до 3 часов 30 мин

➡️ КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТРУД?
▪️ Подросткам платят в таком же размере,как взрослым за такую же работу (несмотря на сокращенный день).

при полной продолжительности ежедневной работы.

▪️ Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 726 рублей.

❌ ЧТО ЗАПРЕЩЕНО ПОДРОСТКАМ ДО 18 ЛЕТ?
▪️Тяжелые, вредные, опасные работы (включая подземные).
▪️ Ночные смены (с 22:00 до 6:00).
▪️Сверхурочная работа.
▪️Работа в выходные, государственные праздники и праздничные дни.

Список запрещенных работ утвержден Минтруда и соцзащиты (Постановление №12 от 07.02.2025).

✅ ЧТО МОГУТ ДЕЛАТЬ ПОДРОСТКИ 14-16 ЛЕТ?
✅Легкие работы, не мешающие учебе, например:

▪️Помогать в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, лёгкие работы на ферме).
▪️Участвовать в озеленении: сажать цветы, ухаживать за растениями.
▪️Работать промоутерами (раздача листовок, участие в рекламных акциях).
▪️Выполнять мелкий ремонт одежды и обуви.
▪️Работать аниматорами (например, в детских лагерях или парках)
▪️Доставлять еду и товары на дом. и др.
Полный список - Постановление Минтруда №144 (от 15.10.2010, ред. 21.03.2025).

➡️КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ? (Для работы в свободное от учебы время)

1. Направление от службы занятости.
2. Паспорт (или иное удостоверение личности).
3. Справка из учреждения образования (подтверждающая обучение).
4. Медсправка (по форме 1 здр/у-10).
5. Письменное согласие родителя (для 14-16 лет).
6. Трудовая книжка (если есть).
7. Заявление о приеме на работу.

➡️ТРУДОВАЯ КНИЖКА
▪️Обязательна! Наниматель (кроме физлица) должен завести трудовую книжку, если работа длится свыше 5 дней.

➡️ КУДА ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ?
▪️ Служба занятости по месту жительства.
▪️ Учреждение образования (школа, колледж, вуз).
▪️БРСМ (студотряды).

➡️ГДЕ ИСКАТЬ ВАКАНСИИ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ?
▪️На портале gsz.gov.by в разделе «Временная занятость»

🔖 Без стресса и сложностей. Делимся лайфхаком для выпускников колледжей и вузов, как получить практический опыт работы по полученной профессии

➡️Кто может обратиться?
▪️Выпускники ПТО, ссузов и вузов (любой специальности).
▪️Те, кто не работал больше года из-за:

✅ухода за ребёнком до 3 лет
✅воспитания ребёнка-инвалида (до 18 лет)
✅прохождения срочной военной или альтернативной службы

▪️Те, кто хочет быстро адаптироваться к профессии и прокачать навыки.
▪️Те, кому нужен официальный трудовой стаж для резюме.

➡️Как это работает?
✅обращаетесь в службу занятости (по месту жительства).
✅вам подбирают вакансию по вашей специальности.
✅заключаете срочный трудовой договор на 2–6 месяцев — и начинаете работать!

‼️Бонус для работодателя: государство компенсирует затраты по оплате труда принятого работника (в размере МЗП + страховые отчисления).

↗️ Что получает выпускник?
▪️Практический опыт по профессии.
▪️Официальное трудоустройство.
▪️Зарплату не ниже минимальной (сейчас это 726 руб., при условии, что отработал весь месяц).

❌Где НЕ получится устроиться?
▪️Бюджетные организации (школы, больницы, госучреждения).

✍️ Как оформить?
1⃣ Подготовить документы:

▪️Паспорт.
▪️Диплом или свидетельство об образовании.
▪️Трудовую книжку (если есть).

2⃣ Прийти в службу занятости.