Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.75K subscribers
27.2K photos
1.58K videos
1.95K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
🎶Уже третий год Березинский территориальный центр социального обслуживания населения проводит фестиваль «Песни военных лет». По сложившемуся правилу, на него обязательно приглашают соседей из других районов. Вот и в этом году на мероприятие, которое проводилось Березинской центральной районной библиотеки, приехали друзья из Червенского и Смолевического ТЦСОН.

💐Открыла событие начальник управления по труду, занятости и социальной защиты Березинского райисполкома Вероника Джигеро. По ее словам, в военных песнях, которые подготовили коллективы, можно ощутить желание справедливости, любви к родине и самой жизни. И пусть повод собраться не самый веселый, но жизнеутверждающие мотивы подарят всем радость.

💐Особенно тепло поприветствовала гостей Елена Желудева. Она утверждала, что в Березино всегда рады общению. А на встрече можно будет не только исполнить подготовленные номера, но и познакомиться ближе.

🎵Открыли событие представители отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста Березинской ТЦСОН. Под аккомпанемент Тамары Демешкевич, коллектив исполнил попурри из знакомых и малоизвестных песен времен Великой Отечественной войны.

🔎Читайте на нашем сайте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
⚙️ Производственная практика у студентов. ТОП-3 правила по охране труда на производстве (которые точно пригодятся!)

1⃣Обязательный минимум для предприятия (принимающей стороны):

✅Вводный инструктаж: Провести ВСЕМ практикантам в первый день.
✅Первичный инструктаж на рабочем месте. Если студент фактически выполняет работу/услуги – научить безопасным методам!
Например: Работа с инструментом, на оборудовании, перемещение грузов и т.д.

✅Медицинский осмотр (если он требуется)
✅Обеспечить средствами индивидуальной защиты.

2⃣ Что НЕ НУЖНО делать для студентов (важно!):

▪️Стажировка — не нужна. Практиканты не допускаются к самостоятельной работе без руководителя.
▪️Проверка знаний по охране труда — не проводится. Учащиеся еще не имеют квалификации.
‼️Ключевое правило: Практикант работает ТОЛЬКО под НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ руководством и контролем мастера/руководителя практики от предприятия или учебного заведения!


3⃣ Требования к ответственным лицам (предприятие + учебное заведение):

Мастера, руководители практики, преподаватели, которые проводят инструктажи/обучение работе на оборудовании: :
➡️Обязаны проходить Проверку знаний по охране труда!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Photo
23 июня 2025 года на базе УО «Минский областной институт развития образования» состоялся областной практико-ориентированный семинар «Особенности гуманитарного сотрудничества на современном этапе».
Координатором работы в данном направлении выступает комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома.
В работе семинара приняли участие:
- Даранчук Елена Михайловна, старший инспектор управления гуманитарной деятельности Департамента по гуманитарной деятельности Управления делами Президента Республики Беларусь;
- Жук Татьяна Григорьевна, руководитель проектов Религиозная миссия «Благотворительное католическое общество Каритас» Минско-Могилевской архиепархии Римско-Католической церкви в Республике Беларусь;
Об эффективных практиках сотрудничества по привлечению иностранной безвозмездной помощи участникам семинара рассказали руководители организаций Минской области: ГУК «Борисовская центральная районная библиотека им. И.Х.Колодеева, ГУО «Руденская специальная школа интернат», ГУ «Логойский социальный пансионат «Надежный берег».
Минская область нацелена на повышение эффективности в работе по привлечению иностранной безвозмездной помощи организациями для реализации гуманитарных проектов.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👍Логойский социальный пансионат «Надежный берег» радушно принял подопечных ТЦСОН Логойского района

👌Сегодня Логойский социальный пансионат «Надежный берег» гостеприимно распахнул двери для особенных посетителей – подопечных территориального центра социального обслуживания населения Логойского района.

👌Встреча началась с ознакомительной экскурсии, в ходе которой гости смогли увидеть комфортные условия проживания, познакомиться с инфраструктурой пансионата и узнать о возможностях для активного и полноценного отдыха.

💥Кульминацией мероприятия стали совместные занятия с психологом в рамках проекта «Искусство настроения». Эти тренинги помогли участникам раскрепоститься, найти общий язык и получить заряд позитивной энергии.

🖍Все присутствующие отметили важность таких встреч и договорились о дальнейшем сотрудничестве.

🖍 В планах сделать подобные мероприятия доброй традицией, наполненной теплым общением и совместными активностями.
❌Нет насилию в семье!❌

✅Сегодня на базе Молодечненского районного территориального центра социального обслуживания населения состоялись семинары для председателей и членов советов общественных пунктов охраны правопорядка, работников социальных служб и учреждений здравоохранения.
🌱🌿Впереди большие выходные. Рассказываем, как белорусы будут работать и отдыхать в июле

➡️ 3 июля (четверг) – День Независимости Республики Беларусь.
Эта дата в нашей стране признана официальным выходным.


🔄Рабочий день с 4 июля (пятница) переносится на 12 июля (суббота).
Таким образом, непрерывные выходные дни: 3,4,5,6 июля – 4 дня.


🗓Рабочие дни в июле
В соответствии с производственным календарем у белорусов в июле
▪️при шестидневной рабочей неделе будет 26 рабочих дней,
▪️при пятидневной – 22 рабочих.

🧮Расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составит:
▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 175 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 173 часа.

🏖Если на период больших выходных выпадает отпуск, командировка или обучение

🔗Если 4 июля (переносимый день) приходится на период:
▪️Отпуска (трудового, социального) работника => 12 июля является для него нерабочим (выходным) днем.
▪️Временной нетрудоспособности (больничный) работника => 12 июля является для него нерабочим (выходным) днем.
▪️Служебной командировки или обучения (повышение квалификации, подготовка, переподготовка) => 12 июля для работника является рабочим днем.
▪️Если работник принят на работу в период с 30 июня по 2 июля => 12 июля для него является нерабочим (выходным) днем.

🔗Если 12 июля (перенесенный выходной) приходится на период:
▪️Отпуска (трудового, социального) работника => 12 июля считается днем отпуска (нерабочим по графику).
▪️Временной нетрудоспособности (больничный) работника => 12 июля считается днем временной нетрудоспособности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💪Участники проекта «Поезд Памяти» посетили Хатынь

Для 200 его участников — потомков победителей — представителей народов бывших республик Советского Союза, одержавших в 1945 году общую Победу над нацизмом, — это не просто путешествие, а символ общности истории и преемственности поколений.

🌺🌺Ребята прикоснулись к самым трагичным страницам истории войны для белорусского народа, возложили цветы к Вечному огню.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM