💥Расширяются возможности содействия в трудоустройстве. Принято соответствующее постановление Правительства

💳 В рамках реализации Закона «О занятости населения» принято Постановление Правительства от 9 июня 2025 г. № 312, вносящее изменения в 4 постановления Совета Министров.

1⃣ Временная трудовая занятость молодежи

➡️Изменения в Постановлении от 23 июня 2010 г. № 958 предусматривают:

▪️Расширение перечня организаций, которые могут привлекать молодежь к временной работе с господдержкой

теперь это любые организации, независимо от формы собственности (ранее только бюджетные и имущество которых находится в республиканской или коммунальной собственности).

▪️Сокращение в 2 раза сроков рассмотрения документов нанимателей, организующих временную занятость молодежи, органами по труду, занятости и соцзащите (с 21 до 10 рабочих дней).

2⃣ Содействие безработным в организации предпринимательской деятельности

Новая редакция Положения о содействии безработным в организации индивидуальной предпринимательской деятельности включает:

▪️предоставление субсидий безработным для организации индивидуальной предпринимательской деятельности в виде:

o регистрации в качестве ИП;
o деятельности в сфере агроэкотуризма, ремесленничества или самостоятельной профессиональной деятельности.

▪️Сокращение срока рассмотрения заявок на субсидию – до 10 дней.
▪️Увеличен период осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности с 6 до 9 месяцев, после истечения которого утрачивается обязанность по возврату субсидии.
▪️Размеры субсидий остаются прежними: от 5 000 до 9 200 рублей (11–20-кратный БПМ).

3⃣Оплачиваемые временные работы для безработных

➡️Обновленное Положение о порядке финансирования и выполнения оплачиваемых временных работ предусматривает:

▪️Расширение круга организаций, которые могут организовывать временные работы с господдержкой (включая все организационно-правовые формы).
▪️Актуализацию перечня видов работ.
▪️Предусмотрено финансирование из бюджета:

✓оплата труда безработных, принятых нанимателями для выполнения оплачиваемых временных работ;
✓транспортные расходы (проезд к месту работы и обратно).

4⃣ Внесены изменения в Положение об организации обучения и трудоустройства по направлению службы занятости:
▪️Впервые введена возможность обучения на водительские категории (включая сельхозтехнику)

это создаст стимулы для повышения заинтересованности у безработных в трудоустройстве, в том числе для работы в сельскохозяйственных организациях, а нанимателю – в решении кадрового вопроса;

▪️Появилась возможность дистанционного обучения безработных;
▪️Предусмотрена компенсация расходов на аренду жилья, если обучение проходит в другом городе, а в общежитии нет мест.
▪️Определен порядок взаимодействия службы занятости с нанимателями по вопросам трудоустройства безработных после окончания обучения.

🚀 В приоритетном порядке: кому предоставляется трудовой отпуск в летнее или другое удобное время

Согласно законодательству, право на выбор удобного времени для отпуска имеют следующие категории работников:

✅Несовершеннолетние – лица моложе 18 лет.
✅Родители – матери (мачехи), воспитывающие двоих и более детей до 14 лет, а также родители (включая отчимов/мачех), воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет.
✅Ветераны – участники Великой Отечественной войны и боевых действий на территории других государств.
✅Пострадавшие от радиации – работники, перенесшие лучевую болезнь или ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС и других радиационных аварий.
✅Ликвидаторы ЧАЭС – участники ликвидации последствий аварии, а также эвакуированные и отселенные из зон радиоактивного загрязнения (за исключением прибывших после 01.01.1990).
✅Доноры – награжденные знаками "Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь", "Почетный донор РБ/СССР" и другими аналогичными наградами.
✅Герои – обладатели званий "Герой Беларуси", "Герой Советского Союза", "Герой Социалистического Труда", а также полные кавалеры орденов Отечества, Славы и Трудовой Славы.

😉Также право на льготный отпуск могут иметь и другие категории – в соответствии с законодательством, коллективным или трудовым договором.