Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.75K subscribers
27.3K photos
1.58K videos
1.96K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
💥Подопечный Логойского социального пансионата  "Надёжный берег" стал бронзовым призером республиканских соревнований

🥉Александр Попов завоевал бронзовую медаль на открытом чемпионате Беларуси по настольному теннису среди спортсменов с нарушением опорно-двигательного аппарата👍👍👍 

🔥Александр достойно представил Логойский район в составе команды Минской области, показав настоящий спортивный характер, волю к победе и высокое мастерство.
💡Как понять, какая профессия подходит именно тебе? Три теста, которые помогут определиться с выбором карьерного пути

➡️цифровой сервис «Шаг в профессию»

🧑‍💻Чем помогут тесты

1⃣ Определиться с профессиями, которые подходят или как стать тем, кем вы хотите.

2⃣ Понять, подходит ли вам профессия.

3⃣ Выбрать профессию, когда не знаешь, какую хочешь.

🔥Все тесты бесплатные.


💯Почему сервис «Шаг в профессию» вам точно поможет

✅сервис позволяет не только определить сферу интересов, оценить, насколько человек подходит выбранной профессии, но и изучить востребованность на рынке труда.

✅тестирование можно пройти анонимно.
то есть без регистрации на портале государственной службы занятости.

✅результат тестирования будет полезен не только выпускникам.
Даже человеку с большим опытом в профессии будет интересно узнать, правильно ли в свое время выбрана сфера деятельности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Незабываемый день на авиабазе: когда мечты становятся реальностью!

20 мая,в честь 80-летия Великой Победы,наши особенные ребята из ГУ«Минский социальный пансионат «Комфортная жизнь » совершили настоящее путешествие в мир авиации! ✈️

Это был не просто экскурсионный день – это было погружение в профессию, где каждый смог почувствовать себя частью большого неба.

Самые яркие моменты:

🚁Погружение в мир авиации.
Наши герои с замиранием сердца слушали рассказ о работе тренажёра вертолёта Ми-8– точной копии реальной кабины с полной визуализацией! Лётчики объяснили, как устроена система управления, и что чувствует пилот во время полёта.

🎮 Настоящий полёт!
Самое волшебное началось, когда ребята по очереди садились за штурвал:
- Под чутким руководством пилотов они осуществляли взлёт
- Чувствовали, как вертолёт реагирует на каждое движение
- Проводили виртуальный полёт над реалистичными ландшафтами
- И даже пробовали посадку!

🪂 Примерка спасательных систем
На борту настоящего Ми-8 каждый желающий смог примерить экипировку экипажа! Лётчики с теплотой объясняли, как пользоваться оборудованием – их терпение и внимание тронуло всех.
Особенно ценно, что наши ребята смогли лично пообщаться с теми, кто покоряет небо. Лётчики жали руки, отвечали на все вопросы и дарили море улыбок!
Эти эмоции, эти сияющие глаза наших ребят – бесценны!
Такие моменты меняют жизни.Если у вас есть возможность дарить добро-делайте это!
👍1
🚨Сезон отпусков начался! Разбираем 5 типичных ошибок при оформлении трудового отпуска

❌ Ошибка 1. Нет графика отпусков
▪️График обязателен для всех организаций (даже для ИП и ЧУП).
▪️Утверждается график до 5 января
нужно согласовать с профсоюзом (если есть), в случае, когда это предусмотрено коллективным договором.

✅имеют право выбирать даты первыми: матери 2+ детей до 14 лет, родители детей-инвалидов, несовершеннолетние, чернобыльцы и др.

❌ Ошибка 2. Работника не уведомили за 15 дней
Как уведомлять:
▪️ Направить уведомление руководителям подразделений для дальнейшего письменного ознакомления работников.
▪️Либо индивидуально письменно уведомить работника.

❌ Ошибка 3. Работник не отдыхает ежегодно
▪️Рабочий год ≠ календарный! Отсчет — с даты приема на работу.
▪️Минимум 14 дней отпуска обязательны каждый год.
Перенос возможен только с согласия работника (кроме несовершеннолетних и тех, кто трудится во вредных и/или опасных условиях труда,— им полный отпуск ежегодно).

👛 Штраф за нарушение: 84–840 руб. (2–20 БВ).

❌ Ошибка 4. Поздняя выплата отпускных
▪️ По графику: выплатить за 2 календарных дня до отпуска.
▪️ Вне графика: 2 рабочих дня с начала отпуска (если работник согласен).

❌ Ошибка 5. Незаконный отзыв из отпуска
Можно отозвать только:
▪️ По инициативе нанимателя.
▪️ С согласия работника.
Нельзя отзывать: несовершеннолетних и работников с вредными условиями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Необычно и креативно начался районный день охраны труда, который состоялся 21 мая на базе Березинского ЖКХ. Мероприятие стартовало с показательного выступления сил Березинского РОЧС, которые демонстрировали реагирование на сигнал о возгорании в административном здании. Согласно легенде пожар возник на втором этаже, сработал пожарный извещатель, есть один пострадавший.
Какие действия необходимо предпринять в подобной ситуации?

Если произошел пожар на предприятии, в организации, в зданиях и сооружениях, руководителю либо ответственному лицу необходимо сразу установить очаг, провести эвакуацию как людей, так и материальных ценностей, вызвать экстренную службу МЧС, встретить пожарное подразделение, объяснить, где место возгорания и какие меры предприняты: осуществлялось тушение первичными средствами, в каких очагах, локализовано ли возгорание. Также сообщить о наличии людей в здании, - поясняет старший инспектор сектора надзора и профилактики Березинского РОЧС Константин Богач. – Главное, вовремя вызвать МЧС и установить место очага возгорания.


Пока сигнализирует извещатель, сотрудники ЖКГ эвакуируются во двор. В это время появляются автомобили подразделения РОЧС, и спасатели берутся за дело. «Возгорание» оперативно локализуется и ликвидируется, весь процесс занял считанные минуты.

К слову, руководитель или ответственное лицо находятся в здании до тех пор, пока не эвакуируется весь персонал, и как настоящий капитан, покидает корабль последним.

- Действия по тушению условного пожара и по эвакуации пострадавшего были выполнены правильно, - дал оценку наблюдавший за всем Константин Богач. – Отмечу только один важный момент – спешка во время эвакуации персонала нежелательна. Необходимо сделать всё спокойно и без паники. В целом, все отработали удовлетворительно.


Далее участники мероприятия проследовали на осмотр техники, которой сейчас располагает жилищно-коммунальное хозяйство города. Присутствующие ознакомились с информацией о количестве техники и её назначении, перспективах развития предприятия, прошедшем отопительном сезоне. Отдельно остановились на вопросе разделения мусора и бытовых отходов – к сожалению, население Березинщины относится к данной теме недостаточно ответственно.

Актуальная тема

Производственный травматизм – основная тема на подобных мероприятиях. Не обошлось без его обсуждения на пленарном заседании и на этот раз. Тем более поводов, как отметили участники мероприятия, больше чем достаточно. В 2024-м году было зарегистрировано 13 случаев производственного травматизма на территории района, три из них со смертельным исходом. К слову, одна из основных причин травматизма на производстве – нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянении.

Открыла заседание заместитель председателя Березинского райисполкома Ольга Колячко.

Начальник управления по труду, занятости и социальной защите населения Вероника Джигеро ознакомила собравшихся с информацией о несчастных случаях в Березинском районе и Минской области в 2024-2025 гг. и привела статистику.

Директор Березинского ЖКХ Виталий Сасковец рассказал о деятельности предприятия.

Инженер по охране труда Березинского ЖКХ Василий Синяк осветил тему осуществления контроля и принятия мер по устранению выявленных нарушений в организации; тему проведения проверок соответствия рабочих мест, оборудования, машин и механизмов нормам и правилам охраны труда.

Вопросы подготовки к пожароопасному периоду, оперативной обстановке по пожарам в районе раскрыл Константин Богач. Присутствующие также коснулись темы сжигания мусора.

Врач-хирург Березинской ЦРБ Владимир Савостеенко рассказал о методах оказания первой помощи при отравлении угарным газом и ожогах различных видов.