🛠 Безопасность во время трудоустройства молодежи в летний период

❗️Работа по обеспечению безопасности объектов, на которых будут работать стройотряды, начинается зимой, когда на сайтах местных органов власти появляется информация об организациях, которые планируют принять студенческие отряды.

▪️В течение лета Департамент совместно с профсоюзами старается минимум по одному разу посетить все объекты, на которых работают ребята.

✔ В основном фиксируются такие нарушения:

▪️привлечение молодежи к работам, безопасному выполнению которых они не обучены,

▪️ необеспечение работников средствами индивидуальной защиты либо неприменение этих средств.

🕖 Большинство этих нарушений устраняется еще непосредственно в ходе рейда мобильной группы либо проведения мониторинга.

✍️Советы учащимся, желающим впервые трудоустроиться

✔ Выполняйте только ту работу, безопасные приемы выполнения которой вам известны.

✔ В обязательном порядке используются необходимые средства индивидуальной защиты.

✔ Не надо выполнять даже по своей инициативе ту работу, безопасные приемы которой вам не известны.

✔ Следует помнить, что промышленные и сельскохозяйственные предприятия, стройки являются объектами повышенной опасности и там не допускаются баловство и шалости.

😉Самое время подготовить школьникам и студентам документы для трудоустройства на время летних каникул (если еще этого не сделал)

▪️направление на работу службы занятости

▪️паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

▪️справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;

▪️медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);

▪️письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;

▪️трудовая книжка (при ее наличии);

▪️заявление о приеме на работу.

Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:

▪️в службу занятости по месту жительства
▪️в учреждение образования.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Будет полезно:

📃 актуальный перечень организаций

📊 тесты по профориентации

✔️трудовые гарантии

👛Пенсия с выгодой. Рассказываем, как накопить дополнительную пенсию с поддержкой государства

💳программа «три плюс три».

⬇️Всего 2 шага

1⃣ подать заявление и заключить договор со "Стравитой"

непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт.

2⃣ обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса.

‼️Вступать в программу страхования можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

⬇️Что дальше:

✅допвзносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника.

✅можете поменять тариф взноса на накопительную пенсию

но не чаще 1 раза в год.

✅вправе в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов.

💰При достижении общеустановленного пенсионного возраста
✅ страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).

➡️➡️Кстати, 52,6 тыс. белорусов уже участвуют в программе.

👷‍♀️Труд крут, когда безопасен. Подготовили памятку с ключевыми требованиями и рекомендациями о безопасности труда в студенческих отрядах

➡️Обязанности направляющей организации
▪️Проводить обучение и инструктажи по охране труда.
▪️Обеспечивать медосмотр участников (наличие справки о здоровье).
▪️Контролировать заключение трудовых договоров (особенно для лиц до 18 лет).

➡️Обязанности принимающей организации

▪️Обеспечить безопасные условия труда (исправное оборудование, СИЗ).
▪️Провести вводный и первичный инструктажи, стажировку + проверку знаний по охране труда.
▪️Соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для несовершеннолетних.
▪️Оформить трудовые договоры (или гражданско-правовые с согласия одного из родителей для лиц 14–18 лет).

❌Типичные нарушения (2024 г.)

▪️Отсутствие СИЗ и инструктажей.
▪️Неправильное оформление трудовых договоров.
▪️ Допуск к работам без медосмотра.
▪️Нарушения в ведении журналов по охране труда.

🔖Рекомендации для руководителей

✅Проверять условия труда на объектах.
✅Обучать участников перед допуском к работе.
✅Контролировать применение СИЗ.
✅Соблюдать нормы законодательства при трудоустройстве молодежи.