Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.75K subscribers
27.4K photos
1.58K videos
1.96K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
💯Подопечные, посещающие отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов ГУ «ТЦСОН Узденского района» посетили выставку восковых фигур «Артисты кино и эстрады🎬. Люди Книги рекордов Гиннесса🏆» в Узденском районном историко-краеведческом музее🏛.

💃🕺Экспонаты были настолько реалистичны, что подопечные с первого взгляда не могли отличить их от реальных персонажей.
Восковые фигуры знаменитых личностей произвели неизгладимое впечатление на ребят😀.
Благодарим ГУ «Узденский районный историко-краеведческий музей» за предоставленную возможность посетить выставку❤️.

#тцсон_узденского_района
👍6
Сегодня в ГУ «ТЦСОН Борисовского района» начальник СОФГСЧСиГО Борисовского ГРОЧС Дубень М.Е. провел встречу с трудовым коллективом по вопросам соблюдения правил поведения в чрезвычайных ситуациях. Также было проведено обучение необходимым действиям по сигналам оповещения гражданской обороны.
👍2
На базе ОАО «ГОРОДЕЙСКИЙ САХАРНЫЙ КОМБИНАТ» проходит заседание комиссии по профилактике травматизма и профессиональной заболеваемости при Минском областном исполнительном комитете. Для участников мероприятия была организована экскурсия по предприятию
Пленарное заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Минском областном исполнительном комитете
Творческая встреча в отделении социальной реабилитации, абилитации инвалидов

🌸 Сегодня отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов стало местом, где царила атмосфера творчества и тепла. Писательница Вика Маликова посетила наше отделение, чтобы поделиться своим творчеством и пообщаться с нашими подопечными. Это событие стало настоящим праздником для всех присутствующих.
🌸 Вика прочитала свой рассказ, который тронул сердца слушателей. Ребята и сотрудники отделения с удовольствием погрузились в мир ее рассказа, каждое слово находило отклик в душе слушателей, а после чтения зал наполнился аплодисментами и улыбками.

«Для нас такие встречи – это не просто возможность познакомиться с творчеством, но и шанс почувствовать себя частью большого мира, где искусство объединяет людей», - поделилась заведующая отделением Нина Собаль.


👍6
💻 Не все так очевидно. Топ 5 вопросов про дистанционную работу

➡️Обязательно ли быть дома во время дистанционной работы?

▪️Нет.
Наниматель не оборудует и не закрепляет "дистанционщику" рабочее место. Поэтому такой работник сам вправе определять места, где он осуществляет свою трудовую деятельность: из дома, кафе, парка и д.


➡️Повлияет ли дистанционная работа на стаж и пенсию?

▪️Нет.
Дистанционная работа не влияет на порядок исчисления трудового стажа и начисление пенсии.


➡️Работая из дома на дистанционке, устанавливается ли перерыв на обед по времени, указанному в трудовом договоре/контракте или в любое удобное время?

▪️График работы и перерывы для отдыха и питания согласовываются с нанимателем и прописываются в трудовом договоре.

➡️Получил травму, работая из дома. Это считается производственным травматизмом?

▪️Не каждый случай травмы во время дистанционной работы признается производственным, однако в Беларуси с 2024 года есть возможность расследования таких несчастных случаев.

🔎Расследование несчастного случая с «дистанционщиком» проводится на основании заявления о несчастном случае от работающего или его родственников.
✅Является несчастным случаем на производстве
если несчастный случай произошел с работником, выполняющим дистанционную работу, дома при выполнении им трудовых обязанностей или работы по заданию нанимателя с использованием оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных страхователем.

❌Отказ от расследования = не является несчастным случаем на производстве
При отказе работника, выполняющего дистанционную работу, предоставить лицам, проводящим расследование, возможность осмотра принадлежащих ему (арендуемых им) жилых помещений или иных законных владений, где произошел несчастный случай, то несчастный случай оформляется актом служебного расследования в произвольной форме и, соответственно, не является несчастным случаем на производстве.


➡️ Обязан ли наниматель выдавать ноутбук/компьютер для работы на дистанциоке? И можно ли работать на своем устройстве?

▪️Наниматель обеспечивает дистанционного сотрудника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, если такая обязанность предусмотрена трудовым договором.
А если дистанционный работник использует в работе собственные или арендованные им оборудование и средства, то он имеет право на компенсацию, если она также была предусмотрена трудовым договором.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM