Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.74K subscribers
27.5K photos
1.58K videos
1.96K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
📎 Семинары для работников кадровых служб прошли в управлении по труду, занятости и социальной защите Солигорского райисполкома

11 октября 2024 г. принят Закон Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам занятости населения», которым вносятся изменения в 10 законов, кроме того, предусматривается изложение Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» в новой редакции.

❗️ Чтобы разъяснить нововведения в управлении по труду, занятости и социальной защите Солигорского райисполкома в течение двух дней прошли обучающие семинары для работников кадровых служб предприятий и организаций района.

https://stc-tv.by/seminary-dlya-rabotnikov-kadrovyh-sluzhb-proshli-v-upravlenii-po-trudu-zanyatosti-i-sotsialnoi-zaschite/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗓Сколько белорусы будут работать в 2025 года? Установлена расчетная норма рабочего времени

На 2025 год расчетная норма рабочего времени, которая при полной норме его продолжительности составляет для:

▪️пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2007 часов;
▪️шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2010 часов.

‼️При этом расчетная норма рабочего времени на 2025 год установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и рассчитана для:

▪️пятидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 8 часов,
а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 часов;

▪️шестидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 часов, в субботу – 5 часов,
а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 часа соответственно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✅В рамках клуба общения «Свой круг» с посетителями отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов проведена беседа «Соблюдение основных правил поведения на улице в зимний период».

🌨С наступлением зимы нужно быть готовыми к опасным природным явлениям в атмосфере зимнего времени, которые сегодня были озвучены в ходе беседы.

❄️Ребята вспомнили, что это за явления, повторили основные правила поведения и меры безопасности в зимний период.
👍1
Медитация для начинающих

В ГУ «ТЦСОН Борисовского района» инвалиды по слуху на заседании клуба «Зеркало» (руководитель психолог Клюня Татьяна, переводчик жестового языка Петрова Оксана) познакомились с медитативными практиками, которые успокаивают ум, снижают уровень гормонов стресса, гармонизируют психоэмоциональное состояние. «Кофейная» медитация, метод «тратака» («устойчивый взгляд»), «медитация со свечой» - все эти простые техники участники клуба смогут самостоятельно применять в обычной жизни.
Медитация – это направленный поток внимания, когда мы концентрируемся на каком-либо предмете, успокаивая при этом дыхание и мысли. Не обязательно выполнять сложные практики. Медитация не так сложна, как кажется. Этот процесс происходит, когда человек, например, наблюдает за закатом солнца, сидя в уютном кресле и не думая ни о чем. Или когда смотрит тихим воскресным утром из окна на падающий снег, и наступает спокойное, умиротворенное состояние.
А вы медитируете? Попробуйте, вам понравится!
👍2
✔️ В Березинском райисполкоме состоялся семинар-учёба на тему «Об актуальных вопросах трудового законодательства и кадрового обеспечения государственных организаций Березинского района» для специалистов кадровых служб организаций Березинщины.

В мероприятии принял участие председатель Березинского райисполкома Андрей Соколовский.

❔ Главный вопрос, который прозвучал на семинаре – как заинтересовать молодых специалистов, чтобы после отработки они оставались в нашем районе.

❕ Андрей Валентинович подчеркнул присутствующим необходимость разговаривать с работающими людьми, узнавать чем живёт кадровый состав, какие имеет проблемы – в общем делать всё, что бы человек работал добросовестно.

✔️ На основные моменты соблюдения трудового законодательства акцентировала внимание Джигеро Вероника Анатольевна - начальник управления по труду, занятости и социальной защите.
В дополнение к докладу выступила Сайковская Светлана Владимировна – заместитель начальника управления – заведующий сектором занятости населения с вопросом об изменении законов по вопросам занятости населения, а также о ситуации на рынке труда Березинского района.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2⃣0⃣ ноября 2024 года состоялось заседание экспертной рабочей группы по вопросам реализации гендерной политики при Минском облисполкоме.

❗️В ходе заседания были рассмотрены вопросы:

▶️ Веб-портал " Гендерная статистика" как универсальный инструмент популяризации и распространения информации о прогрессе в достижении гендерного равенства в Республике Беларусь;

▶️ Освещение гендерных вопросов средствами массовой информации.

🔻На заседании был предложен для утверждения план работы экспертной группы на 2025 год.

📍В конструктивном формате были обсуждены рабочие вопросы.
✔️ На базе ГУ «Дворец культуры им. М.Горького» (г. Борисов) 19 ноября 2024 г. прошел межрегиональный семинар «Вопросы профилактики производственного травматизма в организациях».

❕ Участие в нем приняли руководители, должностные лица, ответственные за организацию охраны труда, специалисты по охране труда Березинского, Борисовского и Крупского районов (более 140 человек).

❔ Перед собравшимися по вопросам обеспечения соблюдений требований по охране труда, транспортной, электро и пожарной безопасности выступили представители комитета по труду, занятости
и социальной защите, Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, ГУ «Минский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья», учреждения «Минское областное управление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь», филиала Госэнергогазнадзора по г. Минску
и Минской области, Государственной автомобильной инспекции управления внутренних дел облисполкома, Минского областного объединения профсоюзов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👛 Объясняем за 40 сек. От чего все же зависит размер пенсии?

🗣Эксперт - Елена ГОМОРОВА, начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и соцзащиты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍️Алгоритм действий ИП при переходе в статус коммерческой организации

ДЛЯ ВСЕХ ИП ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ НАЛИЧИЯ НАЕМНЫХ ЛИЦ

◾️Шаг 1. Погасить образовавшуюся задолженность по дату, предшествующую дате создания юридического лица.

◾️Шаг 2. Представить индивидуальные сведения по форме ПУ-3.

Если в 2024 г. ИП осуществлял деятельность без перерывов и уплатил обязательные страховые взносы за весь период календарного года по дату ликвидации – форма ПУ-3 сформируется автоматически органом Фонда.

В ином случае - форму ПУ-3 необходимо представить самостоятельно.

📆Сроки: не позднее 30 рабочих дней с даты исключения из ЕГР.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ❗️ Непогашенная задолженность подлежит взысканию как с индивидуального предпринимателя, так и с созданной им коммерческой организации.


ДОПОЛНИТЕЛЬНО ДЛЯ ИП, ИМЕЮЩИХ НАЁМНЫХ ЛИЦ

◾️Шаг 1. Осуществить все мероприятия, перечисленные выше.

◾️Шаг 2. Письменно предложить работникам работу в коммерческой организации по квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в ранее заключенном между работником и ИП трудовом договоре.

◾️Шаг 3. Уволить работников не позднее, чем за один день до даты подачи документов для государственной регистрации юрлица.

◾️Шаг 4. Представить сведения об увольнении работников по форме ПУ-2 (дата увольнения с работы у ИП не позднее даты снятия с учета).

◾️Шаг 5. Представить отчет 4-Фонд за текущий квартал по месяц прекращения деятельности.

◾️Шаг 6. Представить сведения по форме ПУ-3 за работников (по дату увольнения с работы у ИП).

📆Сроки: не позднее 30 рабочих дней с даты исключения из ЕГР, кроме формы ПУ-2.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM