Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.74K subscribers
27.7K photos
1.59K videos
1.97K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
📌Комплексный подход к ситуации с безработными обсудили на заседании Минского облисполкома

Социальный портрет безработного в Минской области выглядит так: мужчина в возрасте от 31 до 41 года, живет в сельской местности, не работает более 5 лет и получает доход от случайных заработков.

Губернатор Минской области Александр Турчин подчеркнул важность работы с такой категорией граждан:

Устроиться на работу не составляет проблем. Сегодня огромное количество вакансий. Но есть люди, которые не хотят устраиваться на работу, при этом позволяют себе ездить пьяными за рулем. За что живут эти люди? Ведь деньги не берутся из воздуха. Или они их откуда-то забирают?


Безработным в Минской области помогают найти постоянное место работы. Так, за январь — июнь трудоустроили 12,7 тыс. человек.

Есть люди, которые осознанно почти всю жизнь не работали официально. За что мы должны им платить социальную пенсию?


Потенциальных получателей социальной пенсии в Минской области — 3,5 тыс. Более половины из них официально не работали более 5 лет. При этом вакансий в Минской области достаточно — 25,5 тыс. Есть рост по рабочим профессиям.

Подробнее на mlyn.by
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24 сентября 2024 года прошло заседание Минского областного совета по трудовым и социальным вопросам прошло в ОАО «Кузнечный завод тяжелых штамповок», с участием членов Минского областного Совета по трудовым и социальным вопросам от Минского областного исполнительного комитета, объединений нанимателей и Минского областного объединения профсоюзов.

Рассмотрены вопросы:

• О ходе выполнения Соглашения между Минским областным исполнительным комитетом, Минским областным объединением профсоюзов, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП» и Минским областным Агропромышленным Союзом на 2021-2023 годы (продлено на 2024-2025 годы) за I полугодие 2024 года;
• О социальных гарантиях, предоставляемых работникам ОАО «Кузнечный завод тяжелых штамповок»;
• Социальное партнерство в профсоюзных организациях «Белпрофмаша».
⚡️Сенаторы одобрили законопроект по вопросам занятости населения. Рассказываем подробно о его новациях

➡️Для граждан

✔ Изменяется подход по обучению безработных – под заказ нанимателя.

✔Расширяются возможности для обучения.
бесплатно пройти обучение по востребованным на рынке труда профессиям смогут граждане, осуществляющие уход ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.


✔Расширяется возможность для регистрации граждан в качестве безработных.
▪️не только по месту жительства (прописки), но и по месту пребывания.
▪️по электронной регистрации в службе занятости.


✔Изменяются подходы к назначению пособия по безработице.

▪️период выплаты сокращается - с 6 до 3 месяцев.

При этом, выплата пособия по безработице на протяжении 6 месяцев сохраняется для:

▪️безработных граждан за 5 лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста;
▪️проживающим на территориях с напряженной ситуацией на рынке труда.

✔ Максимальный период нахождения на учете в службе занятости сокращается с 18 до 12 месяцев.

✔ Расширяется перечень категорий безработных, которым предоставляется возможность трудоустройства в счет брони.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Новации для нанимателей

✔ Для обеспечения актуальности и полноты Общереспубликанского банка вакансий закрепляются 2 новых требования для нанимателя:

▪️обязательная подача вакансий в Общереспубликанский банк только в электронном виде
за исключением работодателей с численностью работников не более 5 человек.

▪️вводится запрет на размещение сведений о наличии вакансий на коммерческих онлайн-ресурсах, которые не заявлены в Общереспубликанский банк.
При этом нанимателю не запрещается размещать сведения о вакансиях на иных онлайн-ресурсах.


✔ Нанимателям предоставляется возможность заявлять в Общереспубликанский банк вакансий сведения не только о текущей, но и о перспективной потребности в работниках.

✔Внедряется институт квотирования рабочих мест для инвалидов.

Как это будет работать?

▪️Наниматель должен выделить или создать нужное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Эти места предназначены только для инвалидов и при их отсутствии должны быть вакантными, не заниматься другими категориями граждан.

▪️В случае необоснованного отказа в приеме на работу инвалида в счет установленной квоты, наниматель и (или) уполномоченное должностное лицо нанимателя будут привлекаться к административной ответственности.
Порядок установления квот будет определяться Правительством.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☦️☦️☦️☦️☦️☦️☦️☦️☦️☦️☦️☦️☦️

     🇷🇺 В рамках проекта «МЫ В ДУШАХ СТРОИМ ХРАМ», обслуживаемые отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов Червенского территориального центра социального обслуживания населения совершили паломническую поездку по храмам Червенского благочиния.

     ✅ По окончанию поездки в молебной комнате, созданной в рамках проекта «ТРОПА К ДУХОВНЫМ РОДНИКАМ», прошел молебен о здравии обслуживаемых.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM