22 июля 2022 г. в ГУ «Червенский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» прошёл пиратский квест «В поисках сокровищ».
Благодаря «морским» конкурсам команды «Боцман» и «Штурман» смогли получить обрывки пиратской карты и найти клад. И,конечно же, пиратская вечеринка не могла обойтись без угощения всех участников.
Благодаря «морским» конкурсам команды «Боцман» и «Штурман» смогли получить обрывки пиратской карты и найти клад. И,конечно же, пиратская вечеринка не могла обойтись без угощения всех участников.
👍1
Forwarded from Занятость Минской области
✔️С начала года управлением по труду, занятости и социальной защите Червенского райисполкома организована временная занятость для 105 учащихся.
📝В 2022 году заключено 8 договоров с 5 учреждениями образования района о порядке организации и условиях финансирования временной трудовой занятости молодежи в свободное от учебы время.
➡️Из 105 молодых работников 3 – несовершеннолетние, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа, 1 – дети, признанные находящимися в социально опасном положении, 28 – из неполных семей, 21 – из многодетных семей, 1 – из опекунских и приёмных семей.
📚В учреждениях образования района учащимися в возрасте от 14 до 16 лет выполнялись работы по благоустройству территорий учреждений, ремонту ученической мебели и окрашиванию внутренней поверхности зданий, пошиву сценических штор и штор для кулис. Кроме того, по состоянию на 26.07.2022 в индивидуальном порядке трудоустроено 9 учащихся и 3 студента в организации Червенского района➡️.
📝В 2022 году заключено 8 договоров с 5 учреждениями образования района о порядке организации и условиях финансирования временной трудовой занятости молодежи в свободное от учебы время.
➡️Из 105 молодых работников 3 – несовершеннолетние, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа, 1 – дети, признанные находящимися в социально опасном положении, 28 – из неполных семей, 21 – из многодетных семей, 1 – из опекунских и приёмных семей.
📚В учреждениях образования района учащимися в возрасте от 14 до 16 лет выполнялись работы по благоустройству территорий учреждений, ремонту ученической мебели и окрашиванию внутренней поверхности зданий, пошиву сценических штор и штор для кулис. Кроме того, по состоянию на 26.07.2022 в индивидуальном порядке трудоустроено 9 учащихся и 3 студента в организации Червенского района➡️.
Forwarded from Занятость Минской области
26.07.22 в Козловском сельском исполкоме прошло выездное заседание наблюдательной комиссии под председательством заместителя председателя райисполкома Балтенкова А.Н., где были рассмотрены проблемные вопросы в работе с лица, утратившими социально-полезные связи, освобожденными из учреждений уголовно-исполнительной системы МВД РБ; проанализировано трудоустройство лиц, рассмотренных на прошлом заседании.
Председатель Козловского сельского исполкома Ярош О.П. рассказал о состоянии работы совета ОПОП по предупреждению правонарушений со стороны лиц, освободившихся из МЛС и состоящих на учете в уголовно-исполнительной инспекции Несвижского РОВД.
С целью привития нравственных ценностей лицам, имеющим судимость, перед ними выступил благочинный Несвижского церковного округа, настоятель храма Вознесения Господня города Несвижа протоиерей Александр Данченко.
Традиционно состоялся прием граждан, имеющих судимость, склонных к противоправному поведению и нуждающихся в помощи по трудоустройству и социальной адаптации.
Председатель Козловского сельского исполкома Ярош О.П. рассказал о состоянии работы совета ОПОП по предупреждению правонарушений со стороны лиц, освободившихся из МЛС и состоящих на учете в уголовно-исполнительной инспекции Несвижского РОВД.
С целью привития нравственных ценностей лицам, имеющим судимость, перед ними выступил благочинный Несвижского церковного округа, настоятель храма Вознесения Господня города Несвижа протоиерей Александр Данченко.
Традиционно состоялся прием граждан, имеющих судимость, склонных к противоправному поведению и нуждающихся в помощи по трудоустройству и социальной адаптации.
❤2
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
❓В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск❓
👇Получить деньги за неиспользованный отпуск можно в следующих случаях 👇
⠀
✅ При увольнении независимо от его основания наниматель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни трудового отпуска.
⠀
✅ Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
⠀
👩🏫 ❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда, в том числе дистанционно через сайт git.gov.by❗️
☎️ Получить консультацию по вопросам соблюдения законодательства о труде можно у специалистов нашей прямой телефонной линии +375-17-306-41-23❗️
👇Получить деньги за неиспользованный отпуск можно в следующих случаях 👇
⠀
✅ При увольнении независимо от его основания наниматель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни трудового отпуска.
⠀
✅ Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
⠀
👩🏫 ❗️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда, в том числе дистанционно через сайт git.gov.by❗️
☎️ Получить консультацию по вопросам соблюдения законодательства о труде можно у специалистов нашей прямой телефонной линии +375-17-306-41-23❗️
👍1
Forwarded from ГУ ТЦСОН Пуховичского района
27 июля 2022 года в рамках социального проекта «Семейная академия» состоялась встреча многодетной семьи Марчевской Алены Юрьевны с молодой мамой Ларисой Валерьевной, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и ее несовершеннолетним сыном Андреем на тему:
«Здоровый образ жизни семьи – залог здорового ребенка».
В ходе встречи многодетная мама рассказала молодой маме Ларисе, как она ответственно подходит к вопросу ведения здорового образа жизни. Именно поэтому в многодетной семье сформирована традиция проведения совместного отдыха: зимой - это катания на лыжах, коньках, санках; весной и осенью – поездки на дачу, прогулки в парке; летом – велопрогулки, водные процедуры, игры в футбол и волейбол. Особое внимание многодетная мама уделяет правильному питанию, включая в рацион полезные и здоровые продукты. И, без сомнения, немаловажную пользу приносят беседы с детьми о вреде табакокурения, употребления алкоголя и наркотических средств, необходимости ведения здорового образа жизни.
Встреча прошла в атмосфере позитивного, полезного общения и завершилась совместной прогулкой на свежем воздухе.
«Здоровый образ жизни семьи – залог здорового ребенка».
В ходе встречи многодетная мама рассказала молодой маме Ларисе, как она ответственно подходит к вопросу ведения здорового образа жизни. Именно поэтому в многодетной семье сформирована традиция проведения совместного отдыха: зимой - это катания на лыжах, коньках, санках; весной и осенью – поездки на дачу, прогулки в парке; летом – велопрогулки, водные процедуры, игры в футбол и волейбол. Особое внимание многодетная мама уделяет правильному питанию, включая в рацион полезные и здоровые продукты. И, без сомнения, немаловажную пользу приносят беседы с детьми о вреде табакокурения, употребления алкоголя и наркотических средств, необходимости ведения здорового образа жизни.
Встреча прошла в атмосфере позитивного, полезного общения и завершилась совместной прогулкой на свежем воздухе.
👍2
25 июля 2022 г. в ГУ «Несвижский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» состоялась встреча молодых специалистов дома-интерната с начальником управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского районного исполнительного комитета Толстик Татьяной Васильевной, управляющим делами Ланского сельского исполкома Буглай Людмилой Иосифовной. В ходе встречи прозвучали слова напутствия, была дана полезная информация. Молодые специалисты и присутствующие отметили позитивный настрой в период встречи, теплоту общения, ощущение подъема в настроении и жизнедеятельности коллектива.
👍3