10 июня 2022 г. с трудовым коллективом ДУП «ССК» УП «Минскоблсельстрой» проведена встреча на тему «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». На встрече присутствовали представитель Государственного предприятия «Стравита», начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защиты Слуцкого райисполкома, специалист Слуцкого районного отдела Минского областного управления Фонда социальной защиты населения.

С целью повышения престижа отцовства на базе ГУ "Копыльский ТЦСОН" совместно с представителями УЗ"Копыльская ЦРБ", Копыльского РОВД с учащимися УО "Копыльский ГК" прошел круглый стол "Ответственное и здоровое отцовство". Учащиеся колледжа попробовали себя в роли будущих отцов. С целью профилактики здорового образа жизни, недопущения противоправных действий в сфере семейно- бытовых отношений проведены беседы психологом УЗ "Копыльская ЦРБ" и представителем Копыльского РОВД.

Профилактика травм на производстве обходится куда дешевле, чем борьба с их последствиями

За прошлый год Белгосстрах выплатил 150 миллионов рублей тем, кто пострадал от несчастных случаев и травматизма на производстве. Немалые суммы выплачены и организациями на основании коллективных договоров. Однозначно, что эти деньги в экономике были бы совсем не лишними. Не говоря уже о моральной стороне проблемы, ведь речь идет в том числе и о безвозвратных людских потерях…

Почему происходят несчастные случаи на производстве? Что можно сделать для того, чтобы их не было вовсе или их количество сократилось до минимума? Стоит ли выдавать производственную травму за бытовую, а за нарушение требований охраны труда непременно наказывать рублем? «Рэспубліка» пообщалась на эту тему с заместителем Министра труда и социальной защиты Игорем Старовойтовым.

Вопрос: Осуществляется ли единовременная выплата на оздоровление работающим в бюджетной организации по совместительству?

Ответ: Да, при этом единовременная выплата на оздоровление выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству.

Работникам бюджетных организаций единовременная выплата на оздоровление (ЕВО) предоставляется ежегодно, как правило, при уходе в трудовой отпуск.

Размер выплаты определяется из расчета 1 оклада, если иной размер не установлен актами законодательства.

Порядок и условия предоставления ЕВО определяются положением, утверждаемым руководителями бюджетных организаций

Согласно статье 343 Трудового кодекса совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора, в котором устанавливаются условия оплаты труда работника и иные выплаты, в том числе ЕВО.

Таким образом, право на получение ЕВО один раз в календарном году имеют все работники бюджетных организаций, в том числе работники, работающие по совместительству (внешнему и внутреннему), в порядке и на условиях, определенных положением, утверждаемым руководителями бюджетных организаций. При этом ЕВО выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству

ℹ️Работником является физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора (статья 1 Трудового кодекса).
#вопрос_ответ

Семейный капитал для многодетных семей

На 1 июня 2022 г. для многодетных семей открыто 114 168 депозитных счетов «Семейный капитал»:
❇️82,5 тыс. депозитных счетов на сумму 825 млн. долларов США
❇️31,7 тыс. депозитных счетов на сумму 739 млн. рублей

Досрочное распоряжение средствами семейного капитала

По состоянию на 1 июня 2022 г. на досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 55 794 заявления.
🏠 - 48 199 заявлений - на цели улучшения жилищных условий
🧰 - 3 078 заявлений - на получение образования
🏥 - 4 515 заявлений - на получение медицинских услуг
👩‍🦯 - 2 заявления - на приобретение товаров для инвалидов

Принято 53 539 решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала.

Больше всего решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала принято в Брестской области - 11339, далее идут Минская - 9156, Гомельская область - 8706, Минск - 7540, Гродненская область - 6217, Могилевская – 5385, Витебская – 5196.

Семейный капитал назначается многодетным семьям, в которых родился (усыновлен, удочерен) третий или последующий ребенок.

С 1 января 2022 года его размер составляет 25 995 рублей.