2026–Год Белорусской женщины💚❤
Жительница аг.Морочь Нина Буйвило названа в числе победителей областного творческого конкурса "Женщины за сохранение традиций". Художнице вручили Диплом победителя и памятный сувенир.
На конкурс клетчанка представила рисунок "Купалинка".
Среди работ Нины Буйвило множество картин и рисунков с изображением пейзажей родного морочского края и сюжетов, отражающих традиции морачаков.
Работы мастера участвуют в выставках "Славянского базара", национального фестиваля в Молодечно и др.
Часть работ она дарит родным людям и новым знакомым, чтобы о её малой родине знали в разных уголках Беларуси и за её пределами.
Нина Николаевна рисует с раннего детства. Своё давнее увлечение она превратила в профессию–сегодня мастер трудится в Морочском центре ремёсел, обучая искусству рисовать юных учеников. Среди последователей её любимого дела– внучка и молодые земляки. Ученица Нины Буйвило работает дизайнером в Москве и тоже, как её первая наставница, несет в мир красоту и радость людям.
Жительница аг.Морочь Нина Буйвило названа в числе победителей областного творческого конкурса "Женщины за сохранение традиций". Художнице вручили Диплом победителя и памятный сувенир.
На конкурс клетчанка представила рисунок "Купалинка".
Среди работ Нины Буйвило множество картин и рисунков с изображением пейзажей родного морочского края и сюжетов, отражающих традиции морачаков.
Работы мастера участвуют в выставках "Славянского базара", национального фестиваля в Молодечно и др.
Часть работ она дарит родным людям и новым знакомым, чтобы о её малой родине знали в разных уголках Беларуси и за её пределами.
Нина Николаевна рисует с раннего детства. Своё давнее увлечение она превратила в профессию–сегодня мастер трудится в Морочском центре ремёсел, обучая искусству рисовать юных учеников. Среди последователей её любимого дела– внучка и молодые земляки. Ученица Нины Буйвило работает дизайнером в Москве и тоже, как её первая наставница, несет в мир красоту и радость людям.
👍1
🔥Специалисты ГУ "Солигорский РТЦСОН" внедряют дистанционную форму социального обслуживания - это оказание консультационно- информационных, социально-психологических и социально-реабилитационных услуг с использованием интернета и электросвязи.
Данная форма ориентирована на маломобильных граждан♿️ и жителей отдаленных районов🏡, позволяя получать помощь (консультации, занятия в клубах) без личного посещения центра.
‼️Кому доступно: инвалиды👨🦼, пожилые граждане👵, а так же лица, находящиеся в кризисной ситуации✋️.
‼️Как реализуется: через социальные сети🌐, мессенджеры📧, Skype💻, Zoom📲, телефонные звонки🤳.
Данная форма ориентирована на маломобильных граждан♿️ и жителей отдаленных районов🏡, позволяя получать помощь (консультации, занятия в клубах) без личного посещения центра.
‼️Кому доступно: инвалиды👨🦼, пожилые граждане👵, а так же лица, находящиеся в кризисной ситуации✋️.
‼️Как реализуется: через социальные сети🌐, мессенджеры📧, Skype💻, Zoom📲, телефонные звонки🤳.
👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✅ управления по труду, занятости и социальной защите (областные, районные, городские);
✅ отделы социальной защиты администраций районов;
✅ территориальные центры социального обслуживания населения;
✅ областные и городские отделы Фонда социальной защиты населения;
✅ а также Министерство здравоохранения.
👉 Вопросы, по которым можно получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Молодые специалисты ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района» приняли участие в шествии с самым большим Государственным флагом Республики Беларусь.
❤2👍1
🏠 В Солигорске стартует акция «Дом без насилия!»
В Солигорском районе началась подготовка к масштабной республиканской профилактической акции. На рабочем совещании субъекты профилактики обсудили, как сделать помощь семьям еще эффективнее.
📊 Что показал анализ?
Участники встречи детально изучили статистику правонарушений в сфере домашнего насилия за прошлый год и первые месяцы 2026-го. Цифры подтверждают: профилактика должна быть адресной и оперативной.
Что будет сделано?По итогам совещания выработаны конкретные шаги:
✅ Мобильные группы: созданы межведомственные рабочие группы для оперативных выездов.
✅ Единый алгоритм: специалисты разных служб (РОВД, ТЦСОН, управление по труду, образование) будут действовать как один механизм.
✅ Комплексный подход: утвержден график мероприятий и встреч с населением.
Главная цель — напомнить каждому: насилию нет оправдания, а выход есть из любой ситуации.
В Солигорском районе началась подготовка к масштабной республиканской профилактической акции. На рабочем совещании субъекты профилактики обсудили, как сделать помощь семьям еще эффективнее.
📊 Что показал анализ?
Участники встречи детально изучили статистику правонарушений в сфере домашнего насилия за прошлый год и первые месяцы 2026-го. Цифры подтверждают: профилактика должна быть адресной и оперативной.
Что будет сделано?По итогам совещания выработаны конкретные шаги:
✅ Мобильные группы: созданы межведомственные рабочие группы для оперативных выездов.
✅ Единый алгоритм: специалисты разных служб (РОВД, ТЦСОН, управление по труду, образование) будут действовать как один механизм.
✅ Комплексный подход: утвержден график мероприятий и встреч с населением.
Главная цель — напомнить каждому: насилию нет оправдания, а выход есть из любой ситуации.
👍3
С 11 мая по 17 мая 2026 года проходит республиканская профилактическая акция «Дом без насилия!».
Цели акции – привлечение внимания общественности к проблеме домашнего насилия; принятие системных мер индивидуальной профилактики правонарушений к гражданам, совершающим домашнее насилие, правонарушения в состоянии алкогольного опьянения, а также трудоспособным не занятым в экономике;
привлечение максимального количества заинтересованных к разрешению проблем, связанных с совершением особо тяжких и тяжких преступлений против жизни и здоровья; разъяснение гражданам положений законодательства по предупреждению преступлений в сфере домашнего насилия; оказание квалифицированной помощи пострадавшим от домашнего насилия.
Если Вы, Ваши близкие или Ваши знакомые пострадали от домашнего насилия, можно получить экстренную, анонимную, психологическую помощь, круглосуточно, без выходных.
Главное управление по здравоохранению Минского облисполкома УЗ «Минский областной
клинический центр «Психиатрия-наркология»
Цели акции – привлечение внимания общественности к проблеме домашнего насилия; принятие системных мер индивидуальной профилактики правонарушений к гражданам, совершающим домашнее насилие, правонарушения в состоянии алкогольного опьянения, а также трудоспособным не занятым в экономике;
привлечение максимального количества заинтересованных к разрешению проблем, связанных с совершением особо тяжких и тяжких преступлений против жизни и здоровья; разъяснение гражданам положений законодательства по предупреждению преступлений в сфере домашнего насилия; оказание квалифицированной помощи пострадавшим от домашнего насилия.
СЛУЖБА ЭКСТРЕННОЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
ПОСТРАДАВШИМ ОТ ДОМАШНЕГО НАСИЛИЯ «ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ»
Гор. 8017-311-00-99
Моб.: +375-29-899-04-01
+375-29-101-73-73
с возможностью обращения с помощью мессенджеров
Telegram, Viber, WhatsApp
Если Вы, Ваши близкие или Ваши знакомые пострадали от домашнего насилия, можно получить экстренную, анонимную, психологическую помощь, круглосуточно, без выходных.
Главное управление по здравоохранению Минского облисполкома УЗ «Минский областной
клинический центр «Психиатрия-наркология»
👍1
✅НАНИМАТЕЛЬ СПРАШИВАЕТ!
✒️Как вносятся изменения в результаты аттестации рабочих мест по условиям труда по замечаниям, данным в электронном виде?
📌Порядок предоставления нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 декабря 2016 г.
№ 73.
📚Решение о загрузке поступивших в АИС «Мониторинг условий труда на производстве» электронных документов (ЭД) в банк данных результатов аттестации рабочих мест по условиям труда принимается должностными лицами управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома после рассмотрения на полноту, правильность и корректность заполнения форм документов с учетом требований нормативных правовых актов, регулирующих вопросы аттестации (срок рассмотрения ЭД законодательством не установлен).
⚡️По результатам рассмотрения ЭД наниматель получает на адрес электронной почты, указанный им при отправке, уведомление о следующем:
👉об успешной загрузке поступивших ЭД в банк данных (при положительном результате рассмотрения ЭД) с указанием в нем даты их загрузки, фамилии, собственного имени, отчества должностного лица управления комитета, рассмотревшего документы;
👉об отклонении поступивших ЭД (при неполном, неправильном и (или) некорректном заполнении форм документов или в случаях, указанных в части третьей подпункта 1.5 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
от 23 декабря 2016 г. № 73) с указанием в нем причины отклонения, Ф.И.О. должностного лица управления комитета, рассмотревшего ЭД, даты принятого решения.
📌В случае неполного, неправильного и (или) некорректного заполнения форм документов наниматель в месячный срок устраняет замечания.
✅Внесение изменений и (или) дополнений в результаты аттестации оформляется соответствующим приказом нанимателя (пункт 13 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253).
‼️На бумажном носителе все необходимые исправления отражаются только в приказе, и прикладываются к документам по аттестации.
✒️Как вносятся изменения в результаты аттестации рабочих мест по условиям труда по замечаниям, данным в электронном виде?
📌Порядок предоставления нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 декабря 2016 г.
№ 73.
📚Решение о загрузке поступивших в АИС «Мониторинг условий труда на производстве» электронных документов (ЭД) в банк данных результатов аттестации рабочих мест по условиям труда принимается должностными лицами управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома после рассмотрения на полноту, правильность и корректность заполнения форм документов с учетом требований нормативных правовых актов, регулирующих вопросы аттестации (срок рассмотрения ЭД законодательством не установлен).
⚡️По результатам рассмотрения ЭД наниматель получает на адрес электронной почты, указанный им при отправке, уведомление о следующем:
👉об успешной загрузке поступивших ЭД в банк данных (при положительном результате рассмотрения ЭД) с указанием в нем даты их загрузки, фамилии, собственного имени, отчества должностного лица управления комитета, рассмотревшего документы;
👉об отклонении поступивших ЭД (при неполном, неправильном и (или) некорректном заполнении форм документов или в случаях, указанных в части третьей подпункта 1.5 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
от 23 декабря 2016 г. № 73) с указанием в нем причины отклонения, Ф.И.О. должностного лица управления комитета, рассмотревшего ЭД, даты принятого решения.
📌В случае неполного, неправильного и (или) некорректного заполнения форм документов наниматель в месячный срок устраняет замечания.
✅Внесение изменений и (или) дополнений в результаты аттестации оформляется соответствующим приказом нанимателя (пункт 13 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253).
‼️На бумажном носителе все необходимые исправления отражаются только в приказе, и прикладываются к документам по аттестации.
❤3👍2🔥1
❗В ГУ "Молодечненский социальный пансионат "Теплый дом" началась реализация волонтерской инициативы "Мы вместе, мы рядом" Молодечненской районной организации Белорусского Красного Креста, направленной на социально-психологическую реабилитацию людей с ограниченными возможностями. 😊Участники инициативы весело и с пользой проводят время: играют в шашки и шахматы, занимаются изготовлением сувениров, организовывают праздничные мероприятия. Такие встречи создают атмосферу добра, взаимопомощи и заботы друг к другу.
👍4
Forwarded from Занятость Минской области
Солигорский район в лидерах инклюзии: 45 дружественных организаций и реальные рабочие места.
🔗 В Солигорском районе продолжает расширяться сеть организаций, создавших комфортные условия для трудоустройства инвалидов и лиц с особенностями психофизического развития. На сегодняшний день в перечне значится 45 организаций.
➡️ Один из ярких примеров успешной интеграции — ЗАО «Калинка» г. Солигорска. Организация не на словах, а на деле подтверждает статус «дружественного». Прямо сейчас здесь трудятся и вносят вклад в общее дело 11 человек, имеющих группу инвалидности.
Это доказывает, что эффективный бизнес и социальная ответственность идут рука об руку. Гордимся такими предприятиями!👍
Это доказывает, что эффективный бизнес и социальная ответственность идут рука об руку. Гордимся такими предприятиями!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4