Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.76K subscribers
26.9K photos
1.56K videos
1.95K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
Часто задаваемые вопросы о трудовых правах работника.

Одной из актуальных тем звонков, поступающих на инфолинию Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в Год Белорусской женщины, является дополнительные трудовые гарантии для работающих женщин.

Вопрос. «Я мать 2 детей в возрасте до 14 лет. Может ли наниматель отправить меня в служебную командировку или привлечь на работу в выходной день?»

🍑Разъясняем.
Да, может, но только с письменного согласия женщины (статья 263 ТК).
Женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет), могут с их письменного согласия направляться в служебную командировку, а также привлекаться:
к сверхурочным работам;
работе в государственные праздники и праздничные дни;
работе в ночное время;
выходные дни.

❗️Важно! Запрещаются привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3👍2
Forwarded from Валентина
👉Готовимся к праздникам!
Вербная неделя предшествует наступлению Страстной седмицы, после которой начнется Пасха.
📌В преддверии праздников подопечные отделения реабилитации, абилитации инвалидов ГУ «Стародорожский ТЦСОН» приняли участие в мастер-классе по заготовке, украшению веточек вербы и пошиву изделий пасхальной тематики.
🙂Участие в подготовке к праздникам помогает передать народные традиции, развивает творческие навыки и окунает в атмосферу праздника.
👍32
Forwarded from Наталия Гуриненко
Основными направлениями отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов, поддержки активного долголетия в условиях дневного пребывания являются обеспечение дневного пребывания пожилых граждан и инвалидов, поддержание их активного образа жизни, развитие способностей, интересов и творческих навыков, вовлечение в различные формы общественной жизни, досуговую деятельность, физкультурно-оздоровительные мероприятия.

В отделении работают кружки по интересам, клубы, вокальная студия, реализуются социальные проекты, а также налажена работа волонтёрского объединения.


🔴Услугами отделения могут воспользоваться пожилые граждане и инвалиды.

🔴Если Вы или Ваши близкие желают стать нашими посетителями, обращайтесь в отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов, поддержки активного долголетия в условиях дневного пребывания (г. Столбцы, ул. Ленинская, 95, 1-й этаж, кабинет 111) или по телефону: 8(01717) 7-56-07.
👍1
 
«Проект 'Дачная мечта🏡': Как деревообрабатывающая мастерская меняет жизнь в пансионате»

Трудотерапия – это одно из самых эффективных направлений реабилитации и улучшения качества жизни. Она сочетает в себе терапевтический эффект от работы руками, социальное взаимодействие и достижение конкретного результата.
📌Задачи трудотерапии:
📍повышение самооценки и уверенности в своих силах;
📍возможность реализации созданных изделий, что может принести скромный, но приятный доход подопечным;
📍чувство значимости для подопечных.
«Дачная мечта🏡» — это изделия из дерева, изготовленные в мастерской, которые не только украшают территорию пансионата, но активно реализуются. Продажа изделий дает возможность приобретать необходимые расходные материалы, тем самым помогает обеспечить занятость подопечных любим делом и повысить их мотивацию к труду!

Благодаря проекту «Дачная мечта» территория учреждения была оснащена большим количеством мест для отдыха подопечных.
👍1
Forwarded from OленькА
ЭНЕРГИЯ СЕРЕБРА

На базе отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов и поддержки активного долголетия ГУ «Воложинский территориальный центр социального обслуживания населения» прошло спортивно - развлекательное мероприятие для людей старшего возраста «Энергия серебра», приуроченное к Международному дню здоровья. 🧘

☑️Специалисты ГУ «ФОЦ Воложинского района» провели спортивную разминку, зарядив пожилых людей энергией и позитивом. 🤸‍♀️

☑️ Также в рамках мероприятия прошел тест - драйв «Лаборатория здоровья», в процессе проведения которого было протестировано оборудование для профилактики когнитивных нарушений: настольные интеллектуальные игры, балансиры, домашние тренажеры, массажеры . 📚

☑️ Ярким завершением мероприятия стал танцевальный мини - марафон.💃🕺

Гости мероприятия смогли не только укрепить здоровье, но и оценить эффективность современных реабилитационных технологий.
👍31
Рубрика «Вопрос - ответ»

Возможно ли применение правопреемником результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной прежним нанимателем?

📚Законодательство:
В соответствии с пунктом 21 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008
№ 253, при смене собственника имущества организации и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации документы по результатам аттестации передаются правопреемнику
в соответствии с законодательством.

Правопреемником применяются результаты аттестации до истечения срока их действия при условии, что
используемое производственное оборудование, технологический процесс и условия труда работников, наименования профессий рабочих (должностей служащих), структурных подразделений (если наименования структурных подразделений не изменились.

‼️При замене используемого производственного оборудования, изменении технологического процесса и условий труда работников проводится внеочередная аттестация (переаттестация) рабочих мест по условиям труда❗️


🟥Обращаем внимание!
За нарушение нанимателем или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
в соответствии с ч. 5 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь
об административных правонарушениях, влечет наложение штрафа
в размере от пяти до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.
👍31🔥1
🔥В Беларуси обновлены списки профессий для досрочной пенсии
Рассказываем, что изменится с 1 июля

Правительство приняло постановление №175 от 8 апреля 2026 года, которое актуализирует списки профессий, дающих право на профессиональную пенсию за работу с вредными и опасными условиями труда.

🔽Речь идёт о двух списках:

Список №1 — для подземных работ, а также работ с особо вредными и особо тяжелыми условиями.
Список №2 — для работ с вредными и тяжелыми условиями труда (менее опасными, чем в первом списке).
До этого действовала версия, утверждённая в 2005 году.


🔽Основные изменения:

Исключены профессии и должности, утратившие актуальность.
Из списков исключили больше профессии и должности, которые:
▪️больше не применяются в экономике;
▪️по результатам аттестации рабочих мест нигде не подтвердили вредность;
▪️на протяжении нескольких лет получали оценку «оптимальные или допустимые» условия труда.

🚻 15 профессий перенесены из списка №1 в список №2.
Это значит, что раньше для них предполагалась особо опасная работа, но практика показала иное.


🚮Перегруппированы разделы.
Раньше был отдельный раздел III в каждом списке — его аннулировали, а профессии оттуда переместили в разделы I и II, привязав к конкретным производствам и показателям.


🎦 Приведены названия в соответствие.
Наименования профессий, должностей, производств и кодов теперь соответствуют действующим квалификационным справочникам.


📶 Уточнены формулировки работ, условий и показателей.
С учётом реальной правоприменительной практики (чтобы меньше было споров, считается ли конкретная работа «вредной»).


💡Что это значит для работников и работодателей?
Сразу подчеркнем, что проходить внеочередную аттестацию рабочих мест не нужно.

Результаты аттестации, которая проведена до 1 июля 2026 года, продолжают действовать до окончания её срока. Их по-прежнему используют для профессионального пенсионного страхования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1