🔊 Рубрика «Вопрос - ответ».

👉 Требования, при которых
в обязательном порядке необходимо проводить внеочередную аттестацию (переаттестацию) рабочих мест
по условиям труда❓

         
📚 Законодательство:

‼️В соответствии с пунктом 17 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253, внеочередная аттестация (переаттестация) проводится
в обязательном порядке
по требованию органов государственной экспертизы условий труда, а также в течение шести месяцев после:

✅ замены или модернизации производственного оборудования;

✅ замены сырья и материалов;

✅ изменения технологического процесса и средств коллективной защиты;

✅ реализации плана мероприятий по улучшению условий труда
на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

✅ изменения условий труда работников при наличии инициативы нанимателя
или профсоюза (профсоюзов)
о проведении аттестации.

➡️ Внеочередная аттестация (переаттестация) считается завершенной и ее результаты применяются с даты издания приказа об утверждении внеочередной аттестации (переаттестации).

‼️Результаты внеочередной аттестации (переаттестации) действуют в течение пяти лет.
 
 Обращаем внимание‼️
🟥 За нарушение нанимателем
или должностным лицом нанимателя порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с ч. 5 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, влечет наложение штрафа
в размере от пяти до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.