Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
1.76K subscribers
27K photos
1.56K videos
1.95K links
Комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома
Download Telegram
🔥 Мастер-класс от РОЧС: от теории к практике!
Сотрудники РОЧС провели не скучные лекции, а настоящие практические занятия.
Посетили мини-центр безопасности Копыльского РОЧС и ПАСЧ √ 1 г.Копыля.
Наглядно ознакомились с "правилами спающими жизни".
И, конечно, самое зрелищное — каждый желающий попробовал справиться с огнетушителем!
Провели серию совместных встреч в рамках "Школы социального работника" на базе сельисполкомов.
💪Специалисты ТЦСОН посетили учебный класс Копыльского РГС УП "Минскоблгаз", где ознакомились с правилами пользования газовым оборудованием
и провели информационные встречи в трудовых коллективах города, где рассказали о важности установки АПИ.
В рамках проведения Единого дня безопасности охвачено более 250 человек.

А мы напоминаем: безопасность — это не просто цифры в отчетах, а навык, который спасает жизни. Берегите себя! ❤️
#ЕдиныйДеньБезопасности #РОЧС #РОВД #Соцзащита #БезопасностьПожилых
👍1
С 3 по 12 февраля по инициативе комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома в области проведен декадник пожарной безопасности «Мой безопасный дом» с привлечением субъектов профилактики. В рамках Декадника работниками ТЦСОН проведено 37 тематических интерактивных площадок: «Опасности в квартире», «5 шагов спасения», «Вызов службы МЧС» и др., 55 занятий с элементами тренинга по привитию навыков безопасного поведения в чрезвычайных ситуациях, 502 беседы, 17 лекций, продемонстрировано 93 видеоролика и пр. Мероприятиями охвачено 9631 чел.
В трудовых коллективах, проведено 49 выступлений на тему: «Подари АПИ родителям». По итогам работы в 181 квартире пожилых родителей установлены АПИ. С гражданами пожилого возраста и инвалидами 1,2 группы, находящимися на надомном обслуживания, проведены инструктажи по повышению их уровня безопасности (охвачено более 19,5 тыс. граждан).
12 февраля проведен Единый день безопасности с участием субъектов профилактики, в котором приняло участие 935 человек.
👍1
НЕДЕЛЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА

Организации области активно включились в проведение мероприятий в рамках Недели нулевого травматизма. Так, в г. Жодино нанимателями обследованы территории своих организаций.
В ходе осмотра ‼️ особое внимание ‼️ – потенциально опасным участкам и принятие мер по обеспечению безопасности работников!
С козырьков крыш убрана наледь и снежные навесы.
Расчищены и обработаны противогололедными материалами пешеходные дорожки.
Опасные зоны возможного падения снега с крыши по периметру зданий ограждены сигнальной лентой.
Ролики, призывающие работников соблюдать требования по охране труда, транслируются на видеомониторах организаций.
ВМЕСТЕ к нулевому травматизму
3👍3
‼️ Соблюдение государственных гарантий по оплате труда работников находится на постоянном контроле органов по труду, занятости и социальной защите.

💰 Минимальная заработная плата (МЗП) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.


📅 С 1 января 2026 г. размер МЗП составляет 858 рублей.

🔎 Управлением по труду, занятости и социальной защите Вилейского райисполкома в 2025 году проведен анализ соблюдения нанимателями гарантий по оплате труда работников в 20-ти организациях района.

📌 В результате:
оказана консультативная и методическая помощь специалистам 15 организаций (УЗ «Вилейская ЦРБ», ГУЛХ «Вилейский опытный лесхоз», ОАО «Зенит-БелОМО», ЧТПУП «Палома-Логистик» и другим);
изучен порядок начисления заработной платы более 150 работников;
нарушений законодательства о труде в части начисления заработной платы работникам ниже уровня МЗП не установлено.

📢 С целью профилактики нарушений законодательства о МЗП 17 февраля 2026 г. управлением по труду, занятости и социальной защите Вилейского райисполкома проведен обучающий семинар для представителей организаций района. В семинаре приняли участие более 30 человек.

На семинаре были рассмотрены актуальные вопросы:
⚖️ порядок применения месячной и часовой МЗП;
🧮 примеры расчета доплаты до МЗП;
⚠️ ответственность нанимателей за нарушение законодательства о МЗП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2
В Молодечненском социальном пансионате «Тёплый дом» внедрена инновационная форма работы в рамках Комплексной программы по нейробике, которая включает в себя несколько направлений: Лингвистическая лаборатория по нейрогимнастике –комплекс умственных и физических упражнений, направленных на стимуляцию работы мозга. Лаборатория эмоций направлена на восстановление восприятия широкого спектра эмоций проживающих, способности различать эмоциональные оттенки, так как они часто зацикливаются на тех эмоциях, которые чаще проявляют в жизни. Творческая нейромастерская направлена на снижение психоэмоционального напряжения, на активизацию творческой пластичности
мозга проживающих.
👍1
С 26 января по 15 марта в Минской области проходит областная межведомственная профилактическая акция "Дружим с Законом".
В рамках акциии психолог Крупского ТЦСОН Ирина Бабицкая выступила в трудовом коллективе КУП "Жилтеплострой", рассказала о предоставляемых Центром услугах.
В ходе встречи обсуждены вопросы:
📌 профилактика домашнего насилия;
📌 риск употребления алкоголя для здоровья и жизни человека;
📌 вред курения и наркотических веществ;
📌 суицид: причины, признаки, профилактика;
📌133 - единый номер круглосуточной экстренной психологической помощи.
Всем присутствующим были вручены профилактические буклеты, в том числе с информацией о возможности обратиться за психологической помощью в Крупский ТЦСОН.
👍2
👥 С 16 февраля в Крупском районе стартовала областная информационная кампания «Семья в центре заботы».
🍀 Жизнь–непрерывная череда событий и ситуаций, с которыми мы иногда не можем справиться самостоятельно. В такие моменты важно помнить, что мы не одни, и нам есть куда обратиться за помощью.
КРУПСКИЙ ТЦСОН в соответствии с Модельной программой предоставляет возможность получить услугу «социальный патронат» семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
‼️В 2025 году специалистами Крупского ТЦСОН данная услуга была успешно оказана 3 семьям.
⁉️Что такое трудная жизненная ситуация?
Это обстоятельства, ухудшающие условия жизнедеятельности семьи, последствия которых невозможно преодолеть самостоятельно.
⁉️Кому предоставляется услуга?
Всем категориям семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, воспитывающим несовершеннолетних детей.
⁉️Как получить услугу?
Для получения услуги необходимо обратиться в территориальный центр по месту жительства самостоятельно либо по рекомендации учреждения образования.
👍2
🏠 В д.Жажелка на базе отделения круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов Смолевичского ТЦСОН с марта снова откроет дверь тренировочная квартира.

‼️В рамках государственного социального заказа будет оказываться услуга учебного сопровождаемого круглосуточного проживания в тренировочной квартире.

⁉️Кто может воспользоваться услугой
Инвалиды 1 и 2 группы.

🏡Для людей с инвалидностью будет организовано круглосуточное проживание с сопровождением в просторных, уютных комнатах. Кроме отдельных спален для юношей и девушек предусмотрены общие помещения для отдыха и кружковой работы, кухня.

🌶🌽🥬Подопечные попробуют себя в роли садоводов-огородников - к их услугам местная теплица.

❗️В 2025 году услугой воспользовались 14 человек.

📍Куда обращаться:
г. Смолевичи, ул. Советская, д.147, кор. 2
☎️ 8 (01776) 28171, 27992
👍1