Forwarded from Krupki #Хтосьцi, Дзесьці, Штосьцi
Государственная субсидия – реальный шанс начать собственное дело для безработных граждан 🤓
Получить безвозмездную финансовую поддержку могут безработные граждане, достигшие 18-летнего возраста и официально зарегистрированные в службе занятости.
Кто еще может рассчитывать на субсидию, какие документы нужны, в каком размере предоставляется помощь и на что можно потратить деньги – об этом рассказывает начальник управления по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома Тамара Карань.
Реальные отклики жителей Крупского района, которые уже воспользовались государственной поддержкой и сделали первые шаги в бизнесе, читайте здесь 👈
Получить безвозмездную финансовую поддержку могут безработные граждане, достигшие 18-летнего возраста и официально зарегистрированные в службе занятости.
Кто еще может рассчитывать на субсидию, какие документы нужны, в каком размере предоставляется помощь и на что можно потратить деньги – об этом рассказывает начальник управления по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома Тамара Карань.
Реальные отклики жителей Крупского района, которые уже воспользовались государственной поддержкой и сделали первые шаги в бизнесе, читайте здесь 👈
👍3
🇧🇾Здесь ощущаешь чувство гордости за страну, в которой живешь и трудишься.
👍Получатели социальных услуг, сотрудники ТЦСОН Узденского района совершили своеобразную экскурсию по Беларуси в миниатюре, посетив выставку достижений «Моя Беларусь».
✅С искренним интересом и гордостью пожилые граждане совместно с сотрудниками центра прошли по восьми масштабным локациям, окунаясь в историю достижений и возможностей страны - от древних легенд и вековой архитектуры до высокотехнологичных достижений современности.
⭐️Рекомендуем каждому гражданину посетить выставку и увидеть своими глазами, чего достигла наша Беларусь за годы независимости благодаря труду народа, его любви и патриотизму.
👍Получатели социальных услуг, сотрудники ТЦСОН Узденского района совершили своеобразную экскурсию по Беларуси в миниатюре, посетив выставку достижений «Моя Беларусь».
✅С искренним интересом и гордостью пожилые граждане совместно с сотрудниками центра прошли по восьми масштабным локациям, окунаясь в историю достижений и возможностей страны - от древних легенд и вековой архитектуры до высокотехнологичных достижений современности.
Мы не только прогулялись по лабиринтам выставки, посмотрели достижения суверенной страны, но и по-настоящему прочувствовали, что Беларусь - это место силы.
💯Особое впечатление произвела экологическая инсталляция, раскрывающая красоту 🇧🇾белорусской земли в разные поры года: войдя внутрь, можно почувствовать весну, лето, осень и зиму.⭐️Рекомендуем каждому гражданину посетить выставку и увидеть своими глазами, чего достигла наша Беларусь за годы независимости благодаря труду народа, его любви и патриотизму.
❤7👍1
🏠Дом самостоятельного комфортного проживания – отличная альтернатива в зимний период
✅В Узденском районе более 10 лет функционирует Дом самостоятельного комфортного проживания.
👍За время своего существования приют и тепло нашли здесь 10 нетрудоспособных граждан. У каждого своя история, но все они едины в одном – тут по-семейному уютно и не одиноко.
Дом рассчитан на одновременное проживание 4 человек, условия комфортные: газовое отопление, кухня, оборудованные санузлы, спальные комнаты, большая территория для прогулок. Главное условие – проживать в таком Доме могут одинокие и одиноко проживающие нетрудоспособные граждане, не утратившие способность к самообслуживанию.
❤️С момента открытия за Домом закреплена социальный работник Валентина Пармон. Она помогает постояльцам навести порядок в комнатах, купить продукты, приготовить обед, решить возникающие бытовые вопросы.
❗️Чтобы заселиться в Дом, нужно обратиться с заявлением в ТЦСОН Узденского района. Более подробная информация ☎️ 8 (01718)68-7-02.
✅В Узденском районе более 10 лет функционирует Дом самостоятельного комфортного проживания.
👍За время своего существования приют и тепло нашли здесь 10 нетрудоспособных граждан. У каждого своя история, но все они едины в одном – тут по-семейному уютно и не одиноко.
Дом рассчитан на одновременное проживание 4 человек, условия комфортные: газовое отопление, кухня, оборудованные санузлы, спальные комнаты, большая территория для прогулок. Главное условие – проживать в таком Доме могут одинокие и одиноко проживающие нетрудоспособные граждане, не утратившие способность к самообслуживанию.
❤️С момента открытия за Домом закреплена социальный работник Валентина Пармон. Она помогает постояльцам навести порядок в комнатах, купить продукты, приготовить обед, решить возникающие бытовые вопросы.
❗️Чтобы заселиться в Дом, нужно обратиться с заявлением в ТЦСОН Узденского района. Более подробная информация ☎️ 8 (01718)68-7-02.
👏5❤1👍1
📝 Искусство против деменции.
Ментальное здоровье — это состояние благополучия, позволяющее человеку реализовывать свой потенциал, справляться со стрессами, продуктивно работать и адаптироваться к жизненным изменениям. Сохранение ментального здоровья, профилактика возрастных изменений- важное направление работы с гражданами пожилого возраста.
🧑🦳В отделении социальной реабилитации, абилитации инвалидов и обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста ГУ "Вилейский ТЦСОН" прошла встреча с психотерапевтом, волонтером "серебряного возраста" Тамарой Махотиной. Встреча организована в рамках межведомственной образовательно- профилактической программы«Скажем НЕТ деменции!».Участникам рассказали о положительном воздействии искусства на мозг и общее здоровье.
📝По итогам встречи решено начать цикл учебных мероприятий с участием специалиста. Такие инициативы способствуют сохранению активной жизненной позиции среди старшего поколения.📝
Ментальное здоровье — это состояние благополучия, позволяющее человеку реализовывать свой потенциал, справляться со стрессами, продуктивно работать и адаптироваться к жизненным изменениям. Сохранение ментального здоровья, профилактика возрастных изменений- важное направление работы с гражданами пожилого возраста.
🧑🦳В отделении социальной реабилитации, абилитации инвалидов и обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста ГУ "Вилейский ТЦСОН" прошла встреча с психотерапевтом, волонтером "серебряного возраста" Тамарой Махотиной. Встреча организована в рамках межведомственной образовательно- профилактической программы«Скажем НЕТ деменции!».Участникам рассказали о положительном воздействии искусства на мозг и общее здоровье.
📝По итогам встречи решено начать цикл учебных мероприятий с участием специалиста. Такие инициативы способствуют сохранению активной жизненной позиции среди старшего поколения.📝
👍1
🔥Важным вопросам является создание безопасных условий проживания социально уязвимых категорий граждан. 📍В 2026 году в регионах Минской области предусмотрено из различных источников выполнить ремонт печей в 160 домовладениях социально уязвимых категорий граждан (семей, воспитывающих детей), осуществить ремонт (замену) электропроводки в 108 домовладениях (квартирах), установить АПИ в сеть - в 137 🏠
📌На эти цели в Минской области на 2026 год Государственной программой «Развитие демографического потенциала» на 2026-2030 годы предусмотрено 280,0 тыс.рублей. Государственной программой «Общество равных возможностей» на 2026-2030 годы -423 тыс.рублей,
📌На эти цели в Минской области на 2026 год Государственной программой «Развитие демографического потенциала» на 2026-2030 годы предусмотрено 280,0 тыс.рублей. Государственной программой «Общество равных возможностей» на 2026-2030 годы -423 тыс.рублей,
❤3👍1
Минским областным Советом депутатов утверждены региональные комплексы по реализации госпрограмм на 2026-2030 г.: «Развитие демографического потенциала», «Общество равных возможностей».
Целью Государственной программы «Развитие демографического потенциала» на 2026 – 2030 годы является улучшение условий, благоприятных для рождения и воспитания детей, сохранение и укрепление семейных ценностей.
Целью Государственной программы «Общество равных возможностей» на 2026 – 2030 годы является повышение доступности и качества социальной поддержки с учетом дифференцированных потребностей граждан старшего поколения и инвалидов.
Целью Государственной программы «Развитие демографического потенциала» на 2026 – 2030 годы является улучшение условий, благоприятных для рождения и воспитания детей, сохранение и укрепление семейных ценностей.
Целью Государственной программы «Общество равных возможностей» на 2026 – 2030 годы является повышение доступности и качества социальной поддержки с учетом дифференцированных потребностей граждан старшего поколения и инвалидов.
👍3❤2
Вчера в ГУ «Калиновский пансионат «Приветливый» состоялось собрание первичной профсоюзной организации. На повестку дня вынесены вопросы о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации за 2025 год и изменения в составе профсоюзного комитета.
В ходе проведения собрания были заслушаны отчеты и утверждена смета доходов и расходов на 2026 год. В ходе проведения собрания обсуждались вопросы по изменению в расчете заработной платы, безопасности жизнедеятельности, культурно-массовый отдых коллектива, и другое.
В ходе проведения собрания были заслушаны отчеты и утверждена смета доходов и расходов на 2026 год. В ходе проведения собрания обсуждались вопросы по изменению в расчете заработной платы, безопасности жизнедеятельности, культурно-массовый отдых коллектива, и другое.
👍2❤1
⚠️ ВНИМАНИЕ!!!
В ближайшие дни в Беларуси ожидается гололедица.
✅ По оперативной информации в 2026 году с работниками организаций Минской области произошло 7 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями в результате падения при передвижении, в том числе 3 работника пострадали при передвижении по территории организации.
‼️ Для обеспечения безопасности работающих необходимо своевременно проводить противогололедные мероприятия:
📌 очищать от снега и льда территорию организации, особое внимание уделяя пешеходным дорожкам и ступенькам крылец;
📌 обрабатывать эти участки противогололедными материалами (песко-соляной смесью).
‼️Территория организации должна содержаться в состоянии, обеспечивающем безопасное движение работающих. Работникам необходимо быть внимательными и соблюдать осторожность при передвижении!
В ближайшие дни в Беларуси ожидается гололедица.
✅ По оперативной информации в 2026 году с работниками организаций Минской области произошло 7 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями в результате падения при передвижении, в том числе 3 работника пострадали при передвижении по территории организации.
‼️ Для обеспечения безопасности работающих необходимо своевременно проводить противогололедные мероприятия:
📌 очищать от снега и льда территорию организации, особое внимание уделяя пешеходным дорожкам и ступенькам крылец;
📌 обрабатывать эти участки противогололедными материалами (песко-соляной смесью).
‼️Территория организации должна содержаться в состоянии, обеспечивающем безопасное движение работающих. Работникам необходимо быть внимательными и соблюдать осторожность при передвижении!
🔥2❤1👍1
❗️❗️❗️В рамках декады пожарной безопасности "Мой безопасный дом", которая проходит в Минской области с 3 по 12 февраля, специалистами областного комитета по труду, занятости и социвльной защите продолжается мониторинг социально-бытовых условий проживания одиноких пожилых граждан.
🔥🔥🔥
Сегодня в центре внимания Логойский, Борисовский и Смолевичский районы.❗️❗️❗️
🔥🔥🔥
Сегодня в центре внимания Логойский, Борисовский и Смолевичский районы.❗️❗️❗️
❤4👍3
📌 Часто задаваемые вопросы о трудовых правах работника.
С начала текущего года в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома поступило 20 обращений граждан и юридических лиц, в том числе по вопросам рабочего времени — 4 👥
❔ Вопросы применения различных режимов рабочего времени также являются актуальной темой звонков, поступающих на инфолинию Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. ☎️
🔍 Разъясняем порядок установления режима рабочего времени и обязанности нанимателя при сменной работе.
⚠️ Важно. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).
🕒 Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов.
⚠️ Важно. Перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2008 №104.
📋 График сменности утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом
📅 График сменности доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.
🔄 В случае производственной необходимости наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены.
⚖️ Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается 🚫
😴 Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
⚠️ Важно. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.
С начала текущего года в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома поступило 20 обращений граждан и юридических лиц, в том числе по вопросам рабочего времени — 4 👥
⚠️ Важно. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).
⚠️ Важно. Перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2008 №104.
📋 График сменности утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом
📅 График сменности доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.
🔄 В случае производственной необходимости наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены.
⚖️ Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается 🚫
😴 Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
⚠️ Важно. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3
Forwarded from Занятость Минской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
🇧🇾 В комитете по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома прошёл областной семинар «Обеспечение безопасных условий проживания для пожилых людей, проживающих в пансионатах».
На мероприятии присутствовали руководители государственных социальных пансионатов и частных пансионатов.
Открыла областной семинар председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Красовская Тамара Петровна, обозначив важность государственно-частного партнёрства в вопросах социальной, правовой и медицинской безопасности наших пожилых граждан.
📖 Экспертами на семинаре выступили:
главный внештатный специалист главного управления по здравоохранению Минского облисполкома Жилевич Людмила;
старший прокурор отдела по борьбе с коррупцией и организованной преступностью прокуратуры Минской области Берестевич Юлия;
главный специалист отдела надзора и профилактики областного управления МЧС Волот Алексей.
В процессе общения были рассмотрены вопросы обучения помощников по уходу навыкам ухода за больными и лицами пожилого возраста. Выработан алгоритм взаимодействия с учреждениями здравоохранения по медицинскому сопровождению.
На мероприятии присутствовали руководители государственных социальных пансионатов и частных пансионатов.
Открыла областной семинар председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Красовская Тамара Петровна, обозначив важность государственно-частного партнёрства в вопросах социальной, правовой и медицинской безопасности наших пожилых граждан.
📖 Экспертами на семинаре выступили:
главный внештатный специалист главного управления по здравоохранению Минского облисполкома Жилевич Людмила;
старший прокурор отдела по борьбе с коррупцией и организованной преступностью прокуратуры Минской области Берестевич Юлия;
главный специалист отдела надзора и профилактики областного управления МЧС Волот Алексей.
В процессе общения были рассмотрены вопросы обучения помощников по уходу навыкам ухода за больными и лицами пожилого возраста. Выработан алгоритм взаимодействия с учреждениями здравоохранения по медицинскому сопровождению.
Сегодня в Минской области функционируют 19 государственных социальных пансионатов, в которых проживает 3595 человек и 18 частных субъектов хозяйствования, где проживают 737 человек.❤1👍1