✍️ Вводный инструктаж по охране труда. Раскрываем некоторые нюансы

1⃣ Как часто обновлять программу вводного инструктажа?
✅Периодического пересмотра программа не требует.
✅Менять её нужно, если обновился Типовой перечень вопросов (утвержден постановлением №175) или изменились ЛПА/технические нормы, на которые она ссылается.

2⃣ Можно ли записать повторный инструктаж в журнал вводного?
✅Нет. Для этих целей есть разные журналы.
✅Исключение: организации с численностью до 15 человек. Им можно регистрировать вводный инструктаж в соответствующем журнале.

3⃣ Нужно ли начинать новую нумерацию в журнале каждый год?
✅Нет. Нумерация в журнале регистрации вводного инструктажа должна быть сквозной.

4⃣ Может ли провести инструктаж внешний специалист?
✅Да, если с ним заключен договор, и его организация аккредитована на оказание услуг в области охраны труда.

Он исполняет функции штатного специалиста.

5⃣ Может ли неподготовленный работник заменить инженера по ОТ?
✅Нет. Проводить вводный инструктаж может только специалист по охране труда, уполномоченное лицо (прошедшее проверку знаний) или сам руководитель (в малых организациях).

При территориальной удаленности структурного подразделения обязанности могут возлагаться на уполномоченное должностное лицо нанимателя.

6⃣ Нужен ли вводный инструктаж при переводе внутри компании?
✅Нет. Вводный инструктаж проводится только при приеме на работу в организацию. При внутреннем переводе проводятся другие виды инструктажей.

7⃣ Что с практикантами? Нужен ли им «повторный вводный»?
✅Понятия «повторный вводный инструктаж» не существует.
✅Практикант, уже работающий на предприятии, рассматривается и как работник, и как обучающийся.

Его нужно ознакомить с безопасными методами работы на новом месте практики.

➖➖➖➖➖➖➖
📰Кстати, материал подготовлен на основе материала журнала «Охрана труда и социальная защита» (№1, 2026).

📩Подписаться: на почте (индекс 748052), в редакции (скидки!): +375 (17) 203-08-28

🤰Правительство Беларуси работает над модернизацией системы пособий по уходу за ребенком

Также уделяется внимание задаче по созданию комфортных условий для родителей по уходу за ребенком.

🏡 Речь идет о создании ясельных учреждений для детей более раннего возраста, чтобы вне зависимости от места жительства мама могла раньше выйти на работу.

📢Депутат Светлана Сенько воспользовалась возможностью лично задать вопрос Министру труда и социальной защиты Андрею Лобовичу

В своем первом интервью Вы отметили, что «оптимизация в бюджетных организациях в этой пятилетке должна выйти на качественно новый уровень»,

— обратилась к Министру депутат.

Раскройте, пожалуйста, как Вы видите решение этой «сверхзадачи» и о каком новом уровне идет речь?

— попросила Светлана Сенько.

🎞Что ответил Андрей Лобович, узнаете из видео!

Совместное заседание палат Парламента по ответам Правительства на вопросы депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики 21.01.2026.

#Вопрос_из_зала

🧐"Декрет" и трудовой отпуск. Рассказываем про четыре способа, как их совместить

➡️ До больничного по беременности и родам уйти в трудовой отпуск.

✅Перед уходом в отпуск по беременности и родам женщине, отработавшей даже менее полугода, наниматель обязан его предоставить.

✅При этом продолжительность отпуска не исчисляется пропорционально отработанному времени перед уходом на больничный, а по желанию работницы отпуск может предоставляться как полностью, так и частично.

➡️После больничного по беременности и родам, можно уйти в трудовой отпуск, а затем оформить отпуск по уходу за ребенком.

➡️Уйти в трудовой отпуск после больничного по беременности и родам, а затем выйти на работу.

Если в отпуск по уходу за ребенком уходит другой родственник или супруг.

➡️После завершения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, можно сразу уйти в трудовой отпуск (при наличии права на него) и только после этого вернуться на работу.

📈Наталья Петкевич: Глобальная цель, которая обозначена на текущую пятилетку, - это повышение продолжительности жизни до 76,5 года
Сегодня это 75,1 года

Об этом рассказала заместитель премьер-министра Наталья Петкевич во время совместного заседания двух палат белорусского парламента.

За 5 лет планируется увеличить число родившихся на 1 тыс. человек с 6,5 до 7, снизить смертность до 11,5 промилле, продлить ожидаемую продолжительность жизни до 76,5 года.

❓Что изменилось в сфере соцстрахования определенных категорий граждан, занятых в экономике Беларуси
В 2025 и начале 2026 года в силу вступил ряд изменений

👱‍♀️ Екатерина Лихачева, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения, объяснила, как нововведения упростят подход к страхованию.

1⃣ Определен новый порядок уплаты взносов

✅Взносы уплачиваются не с учетом периодов деятельности, а с учетом полученного дохода.

💡Для ИП — плательщика подоходного налога — взносы платят в следующем порядке: если доход меньше 12 МЗП — 35 процентов от суммы дохода, а если он больше или равен 12 МЗП — 35 процентов от 12 МЗП, и дальнейший рост дохода на сумму взноса влияния не окажет.

✅Расчет ведется с чистого дохода. Все данные идут от Министерства по налогам и сборам автоматически.

💡После 1 февраля ФСЗН рассчитывает сумму и выставляет ее в личном кабинете плательщика взносов, размещенного на портале фонда, в ЕРИП и мобильном приложении ФСЗН. Предпринимателю остается только оплатить.

2⃣ Нововведения для плательщиков налога на профессиональный доход.
Для них главной новацией стала возможность решить проблему неполного страхового стажа.

✅Ежегодно ФСЗН рассчитывает недостающую сумму взносов (29 процентов от 12 МЗП — поступившие взносы в части налога) и после 1 февраля предлагаем доплатить.

📆Срок уплаты до 31 марта, информация о сумме доплаты размещается в личном кабинете плательщика взносов, ЕРИП и мобильном приложении ФСЗН.

✅ В 2025 году после вступления в силу закона возможностью доплаты воспользовались 757 человек.

3⃣ Учет без визитов
для нотариусов, адвокатов и физлиц, добровольно уплачивающих взносы

✅ФСЗН удаленно, через личный кабинет плательщика взносов либо мобильное приложение ФСЗН, регистрирует и снимает их с учета.
✅С 18 августа 2025 года фонд получил право без участия нотариуса выносить решение о взыскании невыплаченных обязательных взносов.
✅Само решение при этом имеет силу исполнительного документа.

Нововведение ускоряет процесс взыскания и экономит деньги должника — исключена необходимость оплаты нотариального сбора.

4⃣ Изменение сроков представления документов персучета
✅Так, форму ПУ-2 при увольнении работников можно сдавать на день позже, чем было ранее установлено законодательством.

5⃣ Больничные для работников
✅ Право на минимальный размер пособия для отдельных категорий появилось у студентов-очников и лиц, ухаживающих за инвалидами I группы или гражданами старше 80 лет, если их заработок в расчетном периоде был ниже минимального.

6⃣ Серая зона становится золотой
✅ После 18 августа взыскание производится из всей суммы выплаты без максимального ограничения, но не ниже чем 1/30 пяти СЗП за каждый день получения зарплаты в конвертах.