⚡️Определен порядок установления нанимателям квот для приема на работу инвалидов

💳 Постановление Правительства от 13 февраля 2025 г.

➡️Что такое квота

Квота – количество рабочих мест в процентах от списочной численности работников, установленное Минским городским исполнительным комитетом, городскими (городов областного подчинения), районными исполнительными комитетами, которое наниматель обязан выделить и (или) создать для трудоустройства и занятости инвалидов.

➡️Кому устанавливается квота
▪️Нанимателям всех форм собственности, при списочной численности работников от 100 человек и более.

➡️Кому НЕ не устанавливается квота

▪️общественным объединениям инвалидов, их организационным структурам и образованным ими коммерческих организаций,
▪️некоммерческим организациям,
▪️бюджетным организациям и иным организациям, получающим субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

➡️Кем принимается решение по количеству квот
Решения по количеству квот на очередной год для конкретного нанимателя принимаются местными органами власти ежегодно не позднее 31 декабря текущего календарного года.

‼️Важно!
🔴 Квоты для приема на работу инвалидов на 2025 год устанавливаются не позднее 1 апреле 2025 г.

➡️Размер квоты и порядок исчисления
Размер квоты - не более трех процентов от списочной численности работников организации.

➡️Несколько важных моментов

✅При исчислении квоты в списочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или опасным) условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

✅Крупным нанимателям, имеющим разветвленную сеть структурных подразделений по стране, предоставлено право самостоятельно распределять установленную квоту между обособленными подразделениями.

✅При трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты будет считаться выполненным в размере, кратном трем рабочим местам для трудоустройства инвалидов, инвалида II группы – двум рабочим местам.

➡️Можно ли изменить установленную квоту

▪️может быть изменена с учетом поступивших от нанимателей ходатайств о наступлении объективных условий (причин) невозможности выполнения квоты.

▪️Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты может осуществляться нанимателями на основании как прямого обращения инвалидов к ним, так и по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.

➡️При каких условиях квота считается выполненной

1⃣если трудовые отношения оформлены в установленном порядке с инвалидами, численность которых не менее установленного нанимателю количества рабочих мест в пределах квоты.
2⃣В зачет квоты учитываются также инвалиды, которые состояли в трудовых отношениях с нанимателем до принятия решения местным органом власти.

⚡️‼️Семейный капитал для многодетных семей на 1 февраля

👨‍👩‍👧‍👦 Для многодетных семей открыто 143 936 депозитных счета «Семейный капитал»:

▪️82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
▪️61,3 тыс. депозитных счета на сумму 1,6 млрд. рублей

🪙На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 92 537 заявлений. Из них на цели:

▪️улучшения жилищных условий – 74 629
▪️на получение медицинских услуг – 10 164
▪️на получение образования – 7 738
▪️на приобретение товаров для инвалидов – 6.

ℹ️Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.

С 1 января 2025 года размер семейного капитала составляет 33 275 рублей. В таком размере семейный капитал назначается семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января по 31 декабря 2025 г.

😲Напоминаем о новых возможностях.Рассказываем подробнее, как еще можно использовать средства семейного капитала в Беларуси

✔ Самостоятельно без направления

Досрочно использовать семейный капитал на возведение жилья в многоквартирных жилых домах, в том числе на погашение кредитов (займов), взятых на это возведение, смогут семьи (граждане), которые строятся либо построили квартиру самостоятельно без направления рай(гор)исполкома.

✔ Условия стали мягче

Смягчены условия по учету в собственности жилья для предоставления права на досрочное использование семейного капитала для улучшения жилищных условий.

📊 В общей площади жилья, находящегося в собственности семьи, не будут учитываться жилые помещения, признанные не соответствующими установленным для проживания санитарным и техническим требованиям.

✔ Приобретение доли (долей) жилых помещений

Предоставлена возможность досрочно использовать семейный капитал на приобретение доли (долей) жилых помещений, когда у семьи уже имеются в собственности доли этих жилых помещений, закрепленные за несколькими членами семьи.

✔ На возврат кредита

✅ Предоставлено право досрочного использования семейного капитала на возврат кредита, полученного в порядке рефинансирования для погашения задолженности по ранее заключенному кредитному договору на финансирование возведения, реконструкции, приобретения жилья.

На каких условиях
▪️состояние на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;
▪️отсутствие в собственности жилья, общая площадь которого 15 кв. м (в городе Минске — 10 кв. м) и более на одного человека, и др.

Эти условия рассматриваются на дату заключения первичного кредитного договора, полученного на возведение, реконструкцию, приобретение жилья.

✔ Можно оплатить обучение не только за текущий и предыдущий учебный год, но и за предстоящий.

✔ Стал шире перечень товаров, которые можно приобрести для членов семьи с инвалидностью и нарушениями зрения

Перечень дополнен электронными ассистивными устройствами для ориентации, акустическими ассистивными устройствами для навигации и ассистивными устройствами для просмотра (видеосистемами, увеличивающими изображение).

🔴Подключайтесь! Служба занятости прямо сейчас проводит обучающий вебинар для нанимателей

вебинары проходят каждую пятницу в феврале.

❔На вебинаре специалисты Минтруда и соцзащиты, а также Службы занятости дадут подробные разъяснения о:

✅размещении вакансий на портале gsz.gov.by в связи с изменением законодательства,
✅регистрации в системе,
✅личном кабинете нанимателя,
✅создании и публикации вакансий.

➡️Принять участие можно по ссылке.