⚡️ ГЛАВНОЕ МОЛОДЁЖНОЕ ПРИКЛЮЧЕНИЕ ЛЕТА!☄️

Молодёжь Принеманья, расчехляйте спальники, палатки и гитары! Мы объявляем старт приёма заявок на легендарное событие этого сезона — Областной молодёжный туристический слёт, посвящённый Году белорусской женщины! 🇧🇾✨

Три дня драйва, романтики костров, спортивного азарта и незабываемых эмоций ждут именно твою команду!

🗓 Когда: 23–25 июля 2026 года

🚩 Где: Волковысский район, живописное водохранилище «Хатьковцы».


📣 Что в программе? Нас ждёт мощный соревновательный микс:

🛶 На воде: короткая дистанция «Слалом» на байдарках;

🚴‍♂️ На колёсах: техника велосипедного туризма;

🏃‍♂️ На суше: туристическая полоса препятствий, спортивная эстафета, волейбол, дартс, поднятие гири и зрелищное перетягивание каната;

🪵 Быт туриста: конкурс на лучшее обустройство лагеря и кулинарное мастерство;

🎭 Творческая самопрезентация: раскрываем тему года — силу, мудрость и красоту белорусской женщины

🧠🎶 Интеллектуальный турнир: зажигательный музыкальный квиз от советской классики до хитов 2026 года!

🥇 Главный приз: команда-победитель представит Гродненскую область на Республиканском фестивале работающей молодёжи «Олимпия-2026»!

#Турслет #МолодёжьГродненщины

📈Какие тенденции преобладали в белорусской экономике в первом полугодии — в нашем обзоре

В Беларуси ускорился рост экономики. К такому выводу пришли эксперты Евразийского банка развития, проанализировав итоги социально-экономического развития нашей страны в первом полугодии. Специалисты обратили внимание, что экономической активности оказывает поддержку внутренний спрос. Рост розничного товарооборота ускорился до 7,6 процента. При этом увеличились инвестиции в основной капитал. Восстановлению инвестиционной активности способствовало возвращение капитального строительства к положительной динамике. Какие еще тенденции преобладали в белорусской экономике в первом полугодии — в нашем обзоре.

🔴Как повлиял внешний фактор?
🔴Почему так важно двигаться заданным курсом?

Читайте на SB.BY

🇧🇾 Читайте нас в MAX | VK | Telegram

📌Пенсия по возрасту: памятка для работника и работодателя

📌Как подать документы, чтобы вовремя назначить пенсию по возрасту

➡️Кто подает заявление?
🟢Через работодателя
Это основной канал. Вы пишете заявление в отделе кадров, а работодатель сам передает пакет документов в пенсионный орган.
🟢Самостоятельно
Работник имеет полное право обратиться в органы соцзащиты лично со всеми документами.
😄Выбор за вами

⚠️ Важно: Работодатель несет материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии

➡️Когда подавать? Золотое правило месяца

Закон закрепил заявительный принцип — пенсию не назначат, пока вы не напишете заявление.

Идеальный срок: За месяц до дня наступления права на пенсию или в течение месяца после него: для мужчин – 63 года, для женщин – 58 лет

Пример: Если право на пенсию возникает 15 июня, обратитесь с 15 мая по 15 июля — пенсию назначат с 15 июня.

Если опоздали больше чем на месяц: Пенсию назначат только со дня фактической подачи заявления. Деньги за «просроченный» период не возмещаются.

🔺Днем обращения за пенсией считается дата приема заявления органом соцзащиты

➡️Чек-лист для кадров и бухгалтерии

⚧ На этапе найма спрашивайте о пенсионных льготах
▪️о праве на досрочную пенсию: за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, если работник инвалид с детства или родитель детей-инвалидов, участник ликвидации ЧАЭС, многодетная мать и др.
▪️о праве на установление к пенсии надбавок и повышений (например, как донору, воину-интернационалисту и др.).

В дальнейшем это позволит работодателю определить круг лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также собрать необходимый для целей пенсионного обеспечения пакет документов.

▪️Отдельно выясняйте, получает ли человек пенсию сейчас — это критично для контроля выплат за выслугу лет педагогам/медикам и доплат лицам старше 75 лет.

Это позволят вовремя сориентировать работника, например, о возможности перерасчета пенсии по инвалидности (при ее назначении), а работодателю своевременно проинформировать пенсионные органы о приеме на работу пенсионера (актуально для пенсий за выслугу лет отдельным профессиональным группам (например, педагогам, медикам и др.), а также в отношении лиц в возрасте старше 75 лет)

🚻 В начале года составляйте список уходящих на пенсию в следующем году
Прогнозируйте кадровый резерв на следующий год (и по возрасту, и досрочно), чтобы готовить документы без спешки.

🚮 Проводите работу по проверке документов
🧡Изучайте трудовые книжки заранее. Исправления, неточные записи, отсутствие печатей — это причина отказов для зачета периодов работы в стаж. При малейших сомнениях запрашивайте справки о стаже у прошлых работодателей или в архивах.
🧡 Собирайте социально-значимые периоды.

Проверьте наличие дипломов, военных билетов, свидетельств о рождении детей и т.п. — всё это влияет на общий стаж и, соответственно, на размер пенсии

🧡Подтверждайте спецстаж.

Заранее проверьте документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности (специальный стаж).

🧡Предупреждайте сотрудника.

Заранее сообщите работнику о возникновении у него права на пенсию и необходимости написания заявления о назначении пенсии по установленной законодательством форме.