Perusahaan-perusahaan kini semakin menawarkan sistem kerja jarak jauh seperti Hybrid Working, Work From Home, dan Remote Working. Namun, menerapkan Work Life Balance dalam konteks ini tidak semudah yang dibayangkan.
Banyak orang merasa kewalahan karena perusahaan belum sepenuhnya beradaptasi dengan sistem kerja jarak jauh, mengakibatkan kehilangan kendali dalam memberikan tugas kepada karyawan. Hal ini dapat mengganggu batasan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, mengubah konsep Work Life Balance menjadi sebuah mimpi buruk.
Lalu bagaimana solusinya? Swipe sampai habis!
Banyak orang merasa kewalahan karena perusahaan belum sepenuhnya beradaptasi dengan sistem kerja jarak jauh, mengakibatkan kehilangan kendali dalam memberikan tugas kepada karyawan. Hal ini dapat mengganggu batasan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, mengubah konsep Work Life Balance menjadi sebuah mimpi buruk.
Lalu bagaimana solusinya? Swipe sampai habis!
Masalah yang jarang dibahas dalam merekrut karyawan baru adalah: Setelah merekrut lalu apa?
Jika hanya merekrut, maka Indonesia adalah gudangnya bakat-bakat yang berpotensi jadi karyawan Anda, calon jodohnya insyaAllah banyak sekali. Masalah skill? Masih banyak solusinya dan bisa dilatih. Masalah attitude atau kesopanan? Juga masih ada solusinya.
Nah, masalahnya, apakah Anda mau menjalani solusinya atau tidak? Yuk, swipe sampai habis!
Jika hanya merekrut, maka Indonesia adalah gudangnya bakat-bakat yang berpotensi jadi karyawan Anda, calon jodohnya insyaAllah banyak sekali. Masalah skill? Masih banyak solusinya dan bisa dilatih. Masalah attitude atau kesopanan? Juga masih ada solusinya.
Nah, masalahnya, apakah Anda mau menjalani solusinya atau tidak? Yuk, swipe sampai habis!