tapi artinya gini, kalau ada hal hal diluar pekerjaan yang bisa Anda bantu, bantulah

Loyalitas menurut saya dibangun diluar pekerjaan

makan bareng, jalan bareng, outbond, bantuin saat sakit, dll, dsb

Dan inilah prinsip memimpin saya, sampai saat ini, dan jikapun nanti mencari pemimpin untuk menggantikan saya atau mencari pemimpin dari sebuah divisi, saya akan mencari kualitas yang seperti ini

tidak masalah gaya kepemimpinannya bagaimana, mau dia kejam, ngomongnya lembut, orang yang demanding tidak melulu suaranya kuat

Pak Habibie itu saya melihatnya sangat demanding

beliau menuntut banyak sekali, kalau Anda pernah membaca biografi, atau pengakuan dari tim pak BJ Habibie, Anda akan tau kalau beliau itu perfeksionis

super menuntut sama timnya

tapi ngomongnya lembut

dan empatinya tinggi

Pak Dahlan Iskan saya lihat juga seperti itu

super demanding, tapi supportive juga, orang-orang di sekitarnya sangat loyal

jadi, matrix diatas bukan berarti gaya kepemimpinan yang terlihat di luar

tapi lebih ke tindakan yang Anda lakukan sehari-hari ke tim Anda

Mari kita berdoa agar apa yang kita pelajari hari ini jadi manfaat, dan jadi jalan ke surga

Aamiin

Boleh di share yes, biar channel ini rame :D

Bismillah...

Saya dan beberapa orang pebisnis online lain saat ini sedang menggalang dana untuk pembangunan fasilitas toilet layak di Desa Tapos, Bogor