dan mejadikan tidak menuntutnya itu menjadi alasan untuk tidak mensupport tim nya

quadrant ketiga

Demanding tapi tidak men-support

disini tipe pemimpin yang otoriter

maunya ngatur dan nuntut, semua harus sempurna

tapi kebutuhan tim ga di pikirkan

gaji telat, kurang, kalo sakit ga di jenguk, ga di bantu, pengen kawin ga di support biayanya, dll

padahal kebutuhan tim bukan cuma gaji dan duit

tapi juga butuh didengar, butuh diperhatikan

butuh berkembang, dll

ini tipe pemimpin satu arah, yang juga susah menerima masukan dari tim

Pemimpin yang otoriter akan melahirkan bibit2 pengkhianatan didalam tim

dan loyalitas tim akan rendah

Nah, tipe yang baik adalah yang terakhir

quadrant ke-4

tipe pemimpin idaman

orang tua yang jadi pahlawan anak2nya

insyaAllah